【土壌浄化工事の施工管理】DOWAグループ／キャリアアップ支援充実／残業平均17h/年休123日/働きやすさ◎
ジオテクノス株式会社
600万円〜850万円
平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「分野を問わず3年間の経験」があれば、土壌汚染という専門性の高い分野へも着実にキャリアを広げていけます。DOWAグループの安定した基盤に加え、月平均17時間という残業の少なさや、出張時の住居手厚いサポートなど、長く安心して働くための環境が整っています。中途入社者が多い職場ですので、わからないことを相談しやすい風通しの良さも魅力です。技術者として一つ上の裁量を持ってみたい方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。
| 求人ID | 353127 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 本社：〒131-0045 東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー14F |
| 企業の内容 | 【DOWAグループの安定基盤で社会貢献】 東証プライム上場DOWAホールディングスを親会社に持つジオテクノスは、 約140年の歴史を持つDOWAグループの一員として、環境事業のトップランナーとして事業を展開しています。 私たちは、鉱山業・製錬業で培った技術力と現場力を活かし、社会の環境浄化に貢献する「土壌汚染対策」を主な事業としています。 安定した事業基盤のもと、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 【裁量大きく、専門性を深める施工管理】 全国で行われる土壌浄化工事の施工計画から施工管理、浄化完了報告までを一貫して担当いただきます。 資材や協力業者の手配、現場の進捗・安全管理、施主との調整など、 現場所長のポジションで案件全体に深く関わることができ、お客様から直接評価をいただけるため、大きな達成感を得られます。 中途入社の社員が多く、分からないことは何でも相談できる風通しの良い職場です。 【ワークライフバランスと充実した待遇】 月の平均残業時間は17時間（2024年度実績）と少なく、年間休日は123日とプライベートも充実させやすい環境です。 転勤はなく、全国への出張時には家賃・光熱費会社負担のマンスリーマンションを用意し、月1回まで帰省旅費を実費支給します。 昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績6ヶ月分）に加え、住宅厚生手当や資格手当など、 DOWAグループならではの充実した福利厚生と安定した高待遇が魅力です。 また、女性活躍推進が認められた企業が取得できる「えるぼし認定」において、二つ星を取得しています。 女性社員に限らず子育て世帯の社員のライフイベントを応援するべく、育児休暇の取得推進など今後も力を入れていく所存です！ |
| 仕事内容 | 土壌汚染対策工事の施工管理業務をお任せします。 入社後は、当社の仕事の流れを習得いただき、ご経験に応じて案件を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■全国で行われる土壌浄化工事の施工計画から施工管理、浄化完了報告までを一貫して担当します。 ■資材や協力業者の手配、現場の進捗管理や安全管理、施主との調整などを行います。 ■現場所長のポジションで裁量が大きく、案件全体に関わることができ、お客様からダイレクトに評価をいただけます。 ■マネジメントする規模は、主に10人程度の現場です。 業務内容の変更範囲：当社規定 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■施工管理の経験3年以上(分野問わず) |
| 勤務時間 | 8:00〜17:40 ■本社勤務時：09:00～17:40（休憩60分、実働7時間40分） ■現場勤務時：08:00～17:00（休憩80分、実働7時間40分） ■月間平均残業時間：17時間（2024年度実績） ※転勤はありませんが、平均5ヶ月程度の工期で全国の現場に出張いただきます。 ※出張時は家賃・光熱費会社負担でマンスリーマンションをご用意し、月に1回は帰省旅費を実費で支給します。 ※施工前の準備と施工後の事務処理時は本社に出勤いただきます（本社出勤は全体の1割程度です）。 勤務地の変更範囲：当社規定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜850万 【年収例】 入社5年 27歳 520万円（土木施工管理2級） 入社12年 34歳 770万円（土木施工管理1級） 入社14年 42歳 850万円（土木施工管理1級） ■月給：28万円～38万円（基本給27万円～37万円＋固定手当10,000円） 上記のほか、住宅厚生手当、現場手当、資格手当あり ■賞与：年2回（6月、12月） ※年間5.5ケ月～6ヶ月 ■昇給：年1回 ■残業手当：別途全額支給（固定残業代なし） ※給与詳細は本人の経歴、スキルを考慮し決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■現場勤務時帰省旅費実費支給（月1回まで） ■現場勤務手当 ■財形貯蓄制度 ■保養所施設完備 ■報奨金（安全業務） ■住宅厚生手当（扶養家族有：月6万7000円、独身：月3万5000円、その他：月1万円） ■出張時のマンスリーマンション費用（家賃・光熱費）会社負担 ■資格手当（対象15資格に対し、月3000円～1万円を年2回・半年分まとめて支給／月額2万円まで適用） ■資格取得支援制度（合格時に対象15資格の受験費用を会社が負担） ■通勤手当：交通費全額支給 交通費支給 住宅手当 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇：20日～22日（入社日付与） ※10月～3月入社は5日～10日付与 ■有給休暇積み立て制度：最大44日間まで保有可能 【長期休暇】 ■GW休暇：1週間程度 ■夏季休暇：1週間程度 ■年末年始休暇：1週間程度 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 特別休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接（WEB） ↓ 適性検査 ↓ 役員面接（対面） |