【処分場の運営管理スタッフ（技術職）】景気に左右されないインフラ事業で事業安定性◎／福利厚生充実／賞与年2回
新井総合施設株式会社
350万円〜530万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 355953 |
|---|---|
| 勤務地 | 【君津環境整備センター】 ■住所：千葉県君津市怒田字花立643-1 ■アクセス：JR久留里線久留里駅より車で20分 |
| 企業の内容 | 【当社の魅力について】 ■民間企業でありながら、社会貢献度の高い事業を行っています。 ■世界に誇る日本の最先端技術が豊富に蓄積されています。 徹底した維持管理姿勢が、先導的なモデル事業として高く評価されており、今後も技術開発に常に挑戦していきます。 ■顧客対象は産業廃棄物処理事業者、メーカーを中心とした法人、自治体と多岐にわたります。 最新鋭の設備を誇る最終処分場である君津環境整備センターを基点としたビジネスモデルの明確なビジョンと戦略は、 各方面から高い評価を得ています。 ■2019年1月に第3期埋立処分場を着工。 国内の埋立残余量が限られる中、国内有数・首都圏最大級の管理型廃棄物処分場を千葉県君津市に保有しています。 ■廃棄物処分のサービス品質は国内でも高水準と評価されており、今後注目されていく環境事業を営む君津環境整備センターで、 トップレベルの技術を身につけることができます。 |
| 仕事内容 | ★首都圏最大規模の管理型処分場を中核とするインフラ企業である当社にて、技術職としてご活躍いただきます。 廃棄物管理型最終処分場の保有及び維持管理・運営を行う同社にて、 廃棄物最終処分場の運営管理スタッフと担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・処分場の点検（異常がないかのチェック後に報告書作成業務） ・林道などの許可申請業務 ・水処理施設の管理業務（埋立地からの浸出水を計画的かつ衛生的に処理するための施設の管理） ・行政との許可取得交渉 等 【入社後の流れ】 現場配属後、誰かしら必ず先輩社員と一緒に作業を行っていく体制なので、 分からないことがあっても、何をすべきかの指示が明確にもらえる環境です。 お1人で業務を習得できる目安期間は3～5カ月となるので、 慣れて来たら、お1人で業務をご担当いただく流れを想定しております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ■普通自動車免許（AT限定可） ※業界、職種未経験の方歓迎いたします！ |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 【勤務地補足】 ■転居を伴う転勤なし ※勤務地の変更範囲：無 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜530万 【年収例】 【給与補足】 ※上記月給の諸手当を含まない金額です。 ※経験やスキルを考慮し、待遇面は決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ※昇給について ・年1回の評価に応じて昇給 ・毎年 年齢に応じて昇給 └22～30歳までは月額4,000円 └31～40歳までは月額5,000円 ■賞与：年2回（6月、12月） 【試用期間】 ■6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■労災付加給付制度 ■通勤手当（月10万円まで支給） ■時間外手当 ■休日等の割増賃金手当 ■定年：65歳 【教育制度・資格補助補足】 ■社内自己啓発研修（月一回実施） ■入社後に専門的な知識を学ぶための研修 ■資格取得全額助成制度（受験・勉強に掛かる費用は会社が全額負担） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■週休2日制 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■日祝休み ■夏期休暇（5日） ■年末年始（5日） ※「月～土のシフト制（1日休み）」と「日曜日1日休み」の週休2日休みとなります。 ※産休・育児休暇：取得実績あり 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 一次面接兼二次面接（現場責任者） ※面接同日に現場案内 |