【softbank携帯販売員】京都のモバイルショップ運営／未経験歓迎・賞与年3回・育休100%
夢計画株式会社
300万円〜880万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 356142 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 ソフトバンク五条桂：京都府京都市西京区上桂北村町216 ソフトバンク吉祥院：京都府京都市南区吉祥院中河原里南町7 ソフトバンク山科東野：京都府京都市山科区東野片下り町22-1ときわぎビル1F ソフトバンク宇治槇島：京都府宇治市槇島町本屋敷102-6 ソフトバンク宇治小倉：京都府宇治市小倉町久保119-4 ソフトバンク城陽久津川：京都府城陽市平川古宮8番地 |
| 企業の内容 | 【働きやすい環境でキャリアを築く】 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。月9日～11日休みで連休も取得可能、残業は月10時間程度と少なく、プライベートも充実させられます。さらに、出産・育児休暇制度も整備されており、育休取得率100%、復帰率90%以上と高い実績を誇ります。時短勤務制度もあり、男女関係なく安心してキャリアを継続できる環境です。 【未経験からプロフェッショナルへ】 「携帯ショップの仕事は難しそう…」そんな不安をお持ちの方もご安心ください。入社後は約2ヶ月間の研修期間を設け、新しい環境にスムーズに馴染めるようサポートします。前職が飲食店アルバイト、接客業、事務職、営業職など、未経験からスタートした先輩社員が多数活躍しています。充実した教育体制のもと、着実にスキルを身につけ、お客様をサポートするプロフェッショナルを目指せます。 【成果を正当に評価する報酬制度と豊富なキャリアパス】 日頃の頑張りは賞与年3回でしっかりと還元。さらに、販売インセンティブ（～5万円）や資格手当（月1万円～8万円）、役職手当（月1万4,000円～26万5,000円）など、成果やスキルに応じた手当が充実しています。キャリアパスも豊富で、店長やエリアマネージャーはもちろん、人事や管理部署への道も開かれています。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なく、あなたの意欲次第で様々なキャリアにチャレンジできる環境です。 |
| 仕事内容 | ソフトバンクショップにて、接客対応・契約事務作業などをお任せします。 ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明 ・在庫の確認／データ入力・事務作業 ・店内ディスプレイなど 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ・未経験OK |
| 勤務時間 | 9:30〜19:00 【勤務地補足】 お住まいや通勤を考慮し配属決定します。 ※勤務地は京都府のみ。 【勤務時間補足】 9:30～19:00の間でシフト制 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■勤務パターン例：9:30～18:30、9:45～18:45、10:00～19:00 ※シフト例です。詳細は配属店舗による（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月10時間ほどです。 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜880万 【年収例】 1年目(スタッフ) 年収300～350万円 2年目(エーススタッフ) 年収350～460万円 2年目(店長) 年収370～480万円 5年目(エリアマネージャー) 年収540～600万円 8年目(部長)年収780～880万円 【給与補足】 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■販売インセンティブ（～5万円） ■月額（基本給）：220,000円～ 【試用期間】 2ヶ月あり（契約社員） 給与変更なし／家族住宅手当は試用期間終了後の支給となります。 |
| 待遇・福利厚生 | ・残業手当(みなし残業ではありません。発生した分をお支払いします) ・販売インセンティブ ・帰省手当 ・引越手当 ・機種・付属品購入優遇制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・表彰制度有 ・教育研修制度 ・制服貸与 ・クルー優待制度 ・時短勤務制度あり ・資格手当 ：10,000～80,000円/月（ソフトバンク認定資格） ・交通費 ：20,000円迄/月 ・役職手当 ：14,000～265,000円/月 ・家族住宅手当 ：世帯主扶養あり10,000円、配偶者10,000円/子：3,000円 ・社宅負担 ：8割～全額（会社指示の異動で引っ越しが必要な場合のみ対象） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■週休2日制（シフト制／月9～11日休み） ※希望休み事前ヒアリングあり。 ■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■産前・産後休暇、育児休暇：取得率100%、復帰率90%以上 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接1～2回 ↓ 内定 |