【工場向けIoTサービス／セールスエンジニア】Daigasグループ／省エネ×可視化を支援する
Daigasエナジー株式会社
500万円〜700万円
未経験歓迎土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
工場という「現場のリアル」を知る知識が、今まさに求められています。机上の設計だけでなく、実際にセンサーや設備と向き合い、手触り感のある改善に貢献できるのはこの仕事の大きな醍醐味です。営業担当とペアで動くため、技術提案に専念できる環境も心強いはず。培ってきた技術にIoTという武器を加え、社会貢献性の高い分野へキャリアの幅を広げてみませんか。まずはあなたの知見を活かす一歩から、一緒に考えていきましょう。
| 求人ID | 356412 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1-2（ガスビル） 【最寄駅】 Osaka Metro「淀屋橋駅」～徒歩３分 |
| 企業の内容 | 当社は工場・産業分野のお客さまに対し、省エネやIoTを軸としたソリューションを提供する企業です。 工場向けIoTパッケージを活用し、実践的な技術提案が可能 営業と連携し、要件定義から導入まで一貫して関われる センサー、PLCなど現場に近い技術に触れられる環境 ┗ 机上設計だけでなく、リアルなものづくり現場に貢献 省エネ・DXニーズが高く、社会的意義のある仕事 技術力を活かしながら、顧客課題解決に深く関われるポジションです。 |
| 仕事内容 | 別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進(詳細提案や仕様策定など含む)を中心に業務を進めていただきます。 【具体的には】 工場向けIoTサービス（エネルギー使用量等の可視化や、設備の遠隔制御等を行うシステム）の技術提案 顧客ニーズのヒアリング、要件定義 IoTシステム構成の検討・設計・カスタマイズ システム構築サポート、現場での導入・設置支援 センサー、PLC等との連携に関する技術調整 メーカー、協力業者との折衝・調整業務 導入後の維持管理サポート、システム改修提案 ＼サービスの詳細／ https://ene.osakagas.co.jp/product/dfire/index.html ※または「D-fire」で検索ください |
| 対象となる方 | 【以下要件に当てはまる方】 IoT、ICTに関する知識がある方 （特に工場設備やユーティリティ等の機器・運用管理に関する知識） |
| 勤務時間 | 9:00〜17:40 【勤務地補足】 全国の顧客先への出張あり（宿泊を伴う出張：月１日～数日程度） 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 コアタイム⇒11:00～14:10 フレキシブルタイム⇒7:00～11:00、14:10～22:00 標準的な勤務時間帯：9:00～17:40 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 【年収例（平均）】 30代前半／614万円 30代後半／678万円 40代前半／767万円 ※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります（残業平均20ｈ/月程度） 賞与とは別に利益還元賞与あり（6月） 残業手当：１分単位で別途支給（残業時間：全社平均月20時間） 出張手当：長距離出張時に支給いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 住宅補助：2万円～2万4千円/月（支給基準あり） 育児手当：1人あたり5,000円/月（22歳未満の子を扶養に入れている場合） 食事補助（規定あり） リロクラブ カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給) 財形貯蓄 持ち株会 健康診断施設・健康相談室 大阪ガス健康保険組合 資格取得支援制度 研修制度 資格取得支援制度あり 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 持株会制度 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 【その他休暇】 裁判員制度休暇 健康づくり休暇 【有給休暇詳細について】 毎年10月1日に勤続年数に応じて有給休暇を付与します。 入社満３年未満：15日 満３年以上：20日 ※新たに入社された方は、入社時期に応じて4～13日の有給休暇を入社日に付与v 産休・育休 有給休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 夏季休暇 GW休暇 介護休暇 特別休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接（現場・人事） ↓ 最終面接（役職者） ↓ 内定 |