【ネットワークエンジニア】設計経験を活かしスキルアップ／創業70周年超の安定企業／リモート可／年休125日
株式会社ワイ・デー・ケー
430万円〜530万円
土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上時短勤務住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 357235 |
|---|---|
| 勤務地 | 【技術本部（客先常駐）】 ■住所：東京都 ※常駐先は東京、神奈川地区です。 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 お客様からの需要が増加しているため、受注に答えるための増員です。 【転勤について】 転勤は当面なく、事例もありません。 宮城工場のチームと協業することはありますが往来はありません。 【充実した福利厚生】 住宅手当や家族手当、独身寮など、社員の生活をサポートする福利厚生が充実しています。 さらに、1時間単位の有給休暇や育児介護時短勤務、ファミリー休暇など、 ライフイベントに合わせた多様な制度が整っています。 【創業70周年超の安定企業】 YDKは2022年に創業70周年を迎えました。 半導体や有機ELパネルなどの製造・検査装置、通信機器、制御装置などを製造しています。 本ポジションのネットワークエンジニアリング事業では、豊富な設計・構築経験を活かし、 お客様のDX実現による社会価値の創造に貢献しています。 |
| 仕事内容 | ・SDN、ルータ、スイッチ等によるネットワーク設計・構築 ・ファイアウォール、UTM、IDS/IPS等によるセキュリティインフラ設計・構築 【具体的な業務内容】 ・要件定義 ・基本／詳細設計 ・検証試験 ・構築作業 上流から下流工程までの一連のSE業務に携わることができます。 得意な業務、チャレンジしたい業務に携われるよう、支援させていただきますが、 基本的には要件定義、基本設計からお任せします。 【チームについて】 大きいプロジェクトであれば10数名程度のチーム、小さいプロジェクトであれば数名規模のチーム構成です。 【就業環境】 主に客先常駐となりますが設計業務に関してはリモート勤務も可能です。 仲間とチームを組んでいただき常駐することを想定しています。 常駐先は東京、神奈川地区です。フレックスタイム制も導入しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 対象となる方 | ■高専卒以上の方 ■インフラエンジニアのご経験 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし（※現在予定しておらず、過去の事例もございません。） ■在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 ■コアタイム：10:35～15:30 ■フレキシブルタイム：7:00～10:35、15:30～17:30 ■標準的な勤務時間帯：8:30～17:30 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■時短勤務：相談可 ※上記が基本となりますが、客先の勤務時間に準じます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 430〜530万 【年収例】 【給与補足】 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間4ヶ月分 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中は有給休暇の使用はできません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当 ■家族手当（社内規定により、対象者に支給） ■住宅手当（社内規定により、対象者に支給） ■残業手当 ■定年：60歳（再雇用制度あり：65歳まで） ■公的資格取得奨励制度 ■独身寮（条件あり） ■人間ドック補助制度 ■予防接種 ■団体保険 ■中小企業退職金共済 ■慶弔見舞金 ■プロ野球シーズンシート ■保養所 ■育児介護時短勤務 ■テレワーク ■フレックスタイム制度 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制 ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■裁判員休暇 ■ファミリー休暇（2025年度新設） ■子の看護休暇・介護休暇 ■パパ休暇 ■時間有給休暇 ■ライフサポート休暇（生理休暇、不妊治療休暇） ※育児休業取得実績：あり 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 面接2回（部門での面接、役員面接） |