【D2C事業部／Webマーケター】最短1日で内定！特別スピード選考枠（東京・福岡）
オーガニックグループ株式会社
400万円〜800万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 357318 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南１丁目１９−４ 日本生命渋谷アネックス7F 【最寄駅】渋谷駅 〒810-0022 福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル7階 【最寄駅】薬院駅 |
| 企業の内容 | 【ポジションの魅力】 ■未経験で裁量権の大きいWEBマーケができること ◦自社で商品の開発から販売、届けるという上流から下流までオールインハウスでやっているため、幅広い変数を扱うことができます。 ◦未経験で入社して1ヶ月目から月数千万円単位の広告を配信することができます。 ■キャリアパスとしてバリューチェーンの上流から下流までを担当できること（3ヶ月ほどで1商材の事業責任者をしているメンバーもいます） ◦OJT中に商品を企画し、実際にリリースに向けて開発中 ◦半年ほどWEBマーケをやったのち、オフラインマーケのチャネル開拓。 ◦3ヶ月間のOJT後、1商材の事業責任者としてマーケティング全般を担う。 ◦3ヶ月間のOJT後、新商材の立ち上げ責任者 -1年ほどD2C事業のWEBマーケをやったのち、別事業のマーケティング責任者 ■商品、事業の数よりも社員数の方が少ない組織のため、早期のタイミングで事業の全体像に関わることができます。 ◦2024年度に10商品以上の新商品のリリースが控えております。なので、新商品の立ち上げなどに早いうちに関われます。 ■少数精鋭であること ◦現在1人あたり売上が1億を超えている少数精鋭の組織でマーケティングを学べます。OJT担当は個人で数億円以上売っているマーケター。みっちりとフィードバックをして、3ヶ月でトップマーケターに育てます。 -1事業あたり、2,3名体制で事業を推進しています。そのため、1人あたりの事業への影響が非常に大きく、自分の立てた仮説を市場に直接ぶつけることができます。 ■未経験入社からのWEBマーケターとしての活躍 ◦入社初月から未経験でも月間広告費1000万円以上、運用しているメンバー多数 ◦入社1年以内に数億単位の売上を作るマーケターになれます。 ◦入社3ヶ月で売れていなかった商品のマーケティング戦略を練り直し、売上5億以上を作るメンバーもいます。 ◦様々な媒体を駆使できるようになる（入社3ヶ月でMETA,Yahoo,Smartnewsの3媒体を扱うなど） 【経験について】 ■0から利益・サービスを生み出せる本質的なWEBマーケティング力が身に付きます。 ◦当社はマーケティングを軸とした事業会社のため、 ◦新規獲得のためだけのスキルではないマーケティングのノウハウを身に着けることができます。 -メンバーの事業立ち上げ事例も多くあり将来的に自社内外問わず独立できるスキルが身につきます。 ■商品自体の改良にマーケターとして携われます。 ◦お客様とのコミュニケーションから抽出したデータや日々の運用をベースに「市場に求められるブランドの構築」に携われます。売れる商品を考える力が求められる環境のためスキルが鍛えられます。 【当社で得られるスキル】 ■webマーケティングスキル、商品企画、CRM |
| 仕事内容 | オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から80億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 今回はD2C事業の急拡大のため、自社商品のWEBマーケティング業務を担当していただける方を募集しております。 顧客のインサイトの発掘から自社商品のコンセプトメイキングから広告戦略まで幅広く担当していただきます。 中途で入社したメンバーは経験者未経験者問わず活躍をしており、入社半年で1億以上の売上を作るメンバーや、1ブランドの責任者を担当しているメンバーなど活躍の幅に制限はありません。 今後は、新規事業や新会社も多数控えており、新規事業の責任者、子会社代表としてのポジションも今回採用した方の中から抜擢していきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ◆自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok その他アドネットワークなど) ◆数字管理、分析 ◆LP、クリエイティブ作成 ◆その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 【入社後の流れ】 座学＜実践という方針の基、OJTベースでスキルを磨いていただきます。 数億円の売り上げを上げている先輩社員がつき、都度フィードバックを通じて改善を繰り返すという流れです。 短いスパンでいくつかの商材を経験してもらい、適性を判断してアサインを決定します。 出来る限り自身の適性が最も発揮できる商材をアサインできるよう調整をします。 商材の変更などは個人の要望だけでなく、企業からリクエストすることも多いです。 【キャリアステップ】 上流から下流までを一気通貫で経験できるからこそ、幅の広いキャリアを選択することが可能です WEBマーケ →商品企画 →オフラインマーケ →1商材の事業責任者 →新商材の立ち上げ責任者 など |
| 対象となる方 | 【必須】 ・大卒以上 ・転職回数3回以内の方（次回で4社目になる方はOK） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜800万 【年収例】 【モデル年収】・1000万円／30歳 月給83万円 ・800万円／28歳 月給66万円 ・600万円／25歳 月給50万円 ※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸は12分割して支給（月額333,333円～500,000円） ■昇給：年2回半期毎の給与見直しを実施 ■試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当全額支給、服装自由、書籍、研修費用会社負担（全額）、引越し応援制度（仲介手数料免除） 定年：60歳 ※業界・業務が重なっていない場合のみ副業可能です。検討される際は事前にご相談ください。 交通費支給 社会保険完備 社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | レジュメ確認→オンライン適性検査→最終面接（対面）→内定 【適性検査】エンジャパンのTalent Analyticsを使用 知的能力検査（言語／非言語テスト）と性格・価値観診断 - 知的能力テスト：地頭があるかどうかを見ています。 - 性格・価値観テスト：仕事におけるストレス耐性とキャリアタイプの思考性（0→1をやっていきたいか、成長していきたいと思っているかどうかなど） |