【製造・生産管理職（27卒）】食品の製造・生産管理職｜調味料シェアトップクラス｜賞与年2回◎

キャリアアドバイザーからのコメント

「食」を支えるものづくりに興味があっても、未経験だと現場のイメージが湧きにくいかもしれません。ですが、ここは研修期間が最大半年と手厚く、土台から着実にスキルを積める環境です。4年連続のベースアップや医療保険の会社負担など、働く人を守る手当が整っているのも安心材料の一つ。食のプロが認める品質を支える現場で、まずは焦らず、自分のペースで仕事の面白さを一つずつ見つけていくところから始めてみませんか。

企業の内容

対象となる方

【応募条件】
・2027年3月に大学または大学院を卒業予定の方
・2026年10月時点で既卒の方

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:30

※勤務地の変更範囲：変更なし

【転勤】
転居を伴う転勤なし

【変形労働時間制】
実働時間（1日）：平均8時間
※製造職は週交代での夜勤あり（該当日は夜勤手当支給）

【月平均所定外労働時間】
11.1時間（2024年度実績）
※所定外時間数は月給制社員かつ時間外手当支給のある132名での実績。

勤務地

山形県鶴岡市宝田3-6-31

給与

285〜300万

【年収例】


【給与】★参考条件（2026年4月入社条件です）
■専門・高専・短大
基本給　190,000円

■専門・大学・大学院
基本給　200,000円

★2023－2025年まで4年連続ベースアップ実施（計＋24,000円）
★2027年4月でも上記給与額に5,000円前後のベースアップを検討中です

昇給：年1回/4月
賞与：年2回/7月、12月
※ほか、業績により決算（2月）での支給実績あり

【試用期間】
入社後3ヶ月
※労働条件の変更なし

【研修・見習い期間】
3ヶ月～半年
※労働条件の変更なし

待遇・福利厚生

資格取得奨励金
勤続手当：評価を反映した年次昇給とは別に勤続年数×1,000円を毎月支給（2年目より）
夜勤手当：週交代夜勤時に2,000円／回を支給（製造職、設備保全職の一部が該当）

休日出勤：勤務時間×125％単価
深夜残業：22：00～朝5：00勤務時間×25％単価
通勤手当：自家用車通勤距離に応じて支給（社宅利用社員は10,000円を上限）
家族手当：扶養対象の配偶者10,000円、未就労子女1名につき5,000円／月
社宅補助：家賃50％（他県等からの遠隔地採用時）
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
退職金・年金（勤続3年目以降適用）

従業員医療保険：1件50万円・がん通院300万円上限の医療保険に全員加入（保険費用は全額会社負担）
確定拠出年金制度（入社3年目を経過した4月から加入）
教育補助：日本能率協会の通信課程を中心に、資格取得・研修参加への教育補助制度あり

交通費支給
住宅手当
健康診断
家族手当
社会保険完備
社宅・寮
資格取得制度
退職金制度

休日・休暇

土日祝休み

変形週休2日制（土日）
※土曜日は会社カレンダーに応じて出勤の可能性あり
有給休暇：10日
※有給休暇は入社時に付与
労使協定による計画有休（個別付与）あり
慶弔等での特別休暇付与あり

※日曜・祝日は休業

【有給休暇の平均取得日数】
12.9日（2024年度実績）

【育児休業取得率】
女性　100.0%
男性　取得実績あり

有給休暇
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休暇
特別休暇