【ルート営業】紙の専門商社／未経験歓迎／研修充実／年休120日／残業少／転勤なし
株式会社トコロ
350万円〜450万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上時短勤務通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 359393 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 本社：岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-3-2 |
| 企業の内容 | 【未経験から安心して挑戦できる手厚い教育体制】 当社では、営業経験がない方でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。入社後半年間はOJT教育として先輩社員との同行訪問を通じて業務を習得。担当を持ってからも、役員や上司がお客様へのフォローを徹底し、社内の仕入れや店頭営業のサポートも万全です。困った時にはすぐに相談できる環境で、着実に成長できることをお約束します。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 年間休日120日、月平均残業時間10時間程度と、プライベートも大切にできる環境です。水曜日は全社員でノー残業デーを実施しており、定時退社を推奨しています。また、顧客先が近隣のため宿泊を伴う出張はなく、客先への直行直帰も可能です。社員の声を取り入れながら、育休制度の拡充や社内制度の見直しにも積極的に取り組み、従業員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【営業活動に集中できる環境】 事務処理や仕入れ作業は専門の担当者が行うため、営業担当はお客様への提案活動に専念できます。お客様のニーズを深く理解し、最適な紙製品やノベルティーグッズを提案することに集中できるため、営業としての介在価値を最大限に発揮できます。紙の専門商社として多様な製品を扱い、幅広い業界のお客様と関わることで、提案力や課題解決能力を磨くことができます。 |
| 仕事内容 | 岐阜県内を中心に、愛知県、三重県、滋賀県、一部首都圏、関西圏のお客様（印刷会社、官公庁、教育機関など）に対し、 紙および紙製品のルート営業を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・1日5～10件程度のお客様を社用車で訪問 ・お客様からのご注文受付 ・仕入部と連携し、価格や納期を考慮した見積もり作成、最適なプランの提案 ・新商品の提案 ・新規ニーズの調査 ※事務処理や仕入れ作業は別担当者が行うため、お客様への製品提案に集中できる環境です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 経験不問です！ 未経験からのチャレンジを応援します。 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働：有（月平均10時間程度） ■ノー残業デーを毎週水曜日に全社員実施しています。 ■時短勤務：相談可（想定就業時間：7時間） 勤務地の変更範囲：当社規定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜450万 【年収例】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 【給与補足】 ■年収はご経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月）※期間内の業績により変動 ■残業手当：残業10～20時間分を1～2万円の営業手当として支給。超過分は追加支給します。 【試用期間】 6ヶ月 試用期間中の営業手当の支給は有りません。 試用期間中の営業車の支給は有りません。（OJT教育での同行営業です） 業務内容、勤務地、勤務時間、残業有無、休憩、休日は正社員との違いは有りません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■短時間正社員制度 ■給茶機設置（コーヒー等） ■懇親会費補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■定年60歳／60歳から65歳までは嘱託。その後も要相談。 ■財形貯蓄 ■交通費支給（支給限度額11,300円／月） ■家族手当（妻に10,000円／月、子供に5,000円／月） ■退職金制度（中小企業退職金共済加入） ■教育制度：新入社員研修、OJT研修、各階層別研修 ■資格補助：紙営業士取得、フォークリフト免許取得、中型トラック免許取得、その他会社が認めた場合の資格補助有 交通費支給 健康診断 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■休日は会社カレンダーによる ■半期に1度最終土曜日に出勤あり ■有給休暇：入社半年経過後10日付与（最高20日）。最低5日間の取得義務があります。 ■育休・介護休業制度 ■育休取得実績あり（育休後復帰率100%） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（2回） ↓ 内定 ※オンライン面接可 |