【化粧品の品質管理】品質保証経験者歓迎／オーガニックコスメ／シャンソングループ／年休122日／転勤なし
株式会社ケアリングジャパン
352万円〜595万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 360151 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社】 ■住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67 ■アクセス：静鉄電車県立総合運動場前駅より徒歩10分 |
| 企業の内容 | ■品質保証のプロフェッショナルへ成長できる環境 化粧品の品質管理・品質保証経験者を歓迎しており、これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めることができます。 エコサートやISOなどの認証登録・更新審査対応を通じて、国際的な品質基準に関する知識を深め、 品質管理のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。 社外セミナーや勉強会への参加も推奨しており、常に最新の知識を習得できる環境です。 ■ワークライフバランスを重視した働き方 年間休日122日、土日祝日休みで、プライベートも充実させることが可能です。 転勤がないため、静岡に腰を据えて長く働くことができます。 ■中途入社者が活躍する風通しの良い組織 品質管理部門のメンバーは全員が中途入社であり、異業種からの転職者も多いため、新しい方もすぐに馴染める環境です。 食品検査の経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合って業務を進めており、 風通しの良い社風が特徴です。 キャリアコンサルティング制度も充実しており、年2回役員との面談を通じて、自身のキャリアプランを相談し、 成長をサポートします。 |
| 仕事内容 | 化粧品の品質管理（菌がはいっていないか、成分は正しいか等）を中心に以下の業務を行って頂きます。 【業務詳細】 ・化粧品の半製品および製品の検査（簡単な機器を使用した試験、官能試験）と検査書の作成 ・製造工程における品質管理 ・エコサート、ISOなどの認証登録および更新審査への対応 ・協力会社への立ち入り、指導 ・製品標準書の作成と管理 ・官公庁への届け出など ・クライアント向けの製品サンプル発送 【業務補足】 ・年に数回程度の出張があります（協力会社や外注先への視察、社外セミナーや勉強会への参加など）。 ・出張は日帰りから2泊3日程度で、全国に協力会社があるため日程は都度異なります。 【化粧品を作る流れ】 1．営業がクライアントから「どんな化粧品を作りたいか」をヒアリング 2．開発部門がサンプルを作る 3．営業がサンプル品をクライアントに提案。OKが出たら本生産 4．製造部門でバルク（化粧品の中身）の調合、容器への充填 5．包装、箱詰めして出荷 品質管理では、上記プロセスの「2.サンプル品」、「3.調合されたバルク」、「4.容器に充填された製品」の3工程で それぞれ1回ずつ品質検査を実施し、製品の安全と品質を確保しています。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 |
| 対象となる方 | ■研究開発・製品開発・企画・品質管理・品質保証などのご経験をお持ちの方 ※化粧品業界はもちろん、化学・医薬品・食品・香料業界等でのご経験も歓迎いたします！ |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 【勤務地補足】 ■転勤：なし（※本社・工場ともに同じ敷地内にあるため、転勤はありません。静岡でじっくり腰を据えて働くことができます。） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：月平均20時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 352〜595万 【年収例】 【給与補足】 ■月額（基本給）：209,900円～349,000円 ■その他固定手当／月：3,000円 ※給与は経験・年齢などを考慮し決定します。 ※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（過去実績2,500円～11,000円／月、ベースアップ込み） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0～4.8ヶ月分 【試用期間】 ■試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（実費支給、上限月20,900円／公共交通機関の場合） ■扶養手当（配偶者10,000円） ■退職金制度（勤続3年以上で対象） ■定年：60歳 ■再雇用あり（65歳まで） ■資格取得サポート制度（各種関連資格、検定の受験を推奨） ■研修制度（ビジネスマナー研修、グループ研修、皮膚学、商品学） ■育児時短勤務制度 ■健康診断（基本健診※生活習慣病検診、婦人科検診、脳ドックを年齢に応じて実施） ■キャリアコンサルティング制度（年2回役員とのキャリア面談） ■勤続奨励金 ■給食手当 ■皆勤手当 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■残業手当 交通費支給 健康診断 家族手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（6ヶ月経過後10日付与） ■夏季休暇：10日（2025年度実績）※有給休暇計画的付与制度適用 ■年末年始休暇：9日（2025年度実績） ※育児休業取得実績：あり（育休後復帰率100%） ※介護休暇取得実績：あり 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 面接2回 ※オンライン面接：可 |