【化粧品の企画営業】オーガニックコスメのリーディングカンパニー／シャンソングループ／転勤なし／賞与年2回
株式会社ケアリングジャパン
352万円〜595万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 360223 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社】 ■住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67 ■アクセス：静鉄電車県立総合運動場前駅より徒歩10分 |
| 企業の内容 | ★国内外の有名ブランドやホテルのアメニティなども担当 ★日本初！エコサート認証の取得！ 【当社の特徴・やりがい】 ・当社では、国内外のブランド商品や有名ホテルのアメニティをOEM製造しております。 ドラッグストアやデパートに並ぶものもあり、企画から携わった製品が店頭に並ぶことはやりがいにつながります。 ・当社では、”多品種少量生産”が可能です。オーガニックコスメを昔から担当している当社に、ご依頼をいただくことが多いです。 ・「ひとの肌はもちろん、環境にもやさしく」を信念に、天然成分を主体とした製品開発、使う人と環境にやさしい”品質重視のモノづくり”を創業以来継続して行っています。 【入社後】 入社後、製造現場の見学や職場体験をしていただきます。 また、入社後1～2年程度は先輩社員について勉強していただく予定です。 営業部は全員中途入社の社員ですので、ご安心いただければと思います。（前職、機械の飛び込み営業経験者も活躍中） 【働き方】 ・ノルマなし、目標なし、評価は前年対比の営業実績や行動評価で判断いたします。 ・直行直帰OK、営業先には新幹線や社用車などで向かうことが多いですが、最近はオンラインや電話でのやりとりも多いです。 |
| 仕事内容 | オーガニックの基礎化粧品を多くご依頼いただいている当社にて、製品の企画・提案から納品までトータルで管理するOEM営業です。 【仕事内容】 ・クライアントへの製品の企画と提案 ・社内や外注先との製品化までの連携（サンプル試作や納品スケジュール管理） ・納品業務 ■取引先：ブランドや化粧品代理店（法人） ■出張：日帰り～1泊2日／週1回程度、月5回以内／長期出張はあまりございません。 ※静岡がメインではありますが、一部東京や大阪のお客様先を担当いただくこともございます。 ★豊富な処方実績をもとにクライアントとのコミュニケーションを通じて、 何を求めているか、ニーズに合わせた化粧品を提案します。 また、生産に関わる社内や外注先と折衝を重ねて製品を形にすることで、 クライアントから満足いただき安心して任せていただけるような”つながり”をつくる仕事です。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 |
| 対象となる方 | ■営業職の経験（業界不問） ■普通自動車免許（AT限定可） ■PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働：月平均20時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 352〜595万 【年収例】 30代勤続3年（メンバー）：430万円 30代勤続5年（メンバー）：450万円 30代勤続5年（係長）：500万円 【給与補足】 ■月額（基本給）：209,900円～349,000円 ■その他固定手当／月：3,000円 ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定します。 ※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（4月）前年度実績2,500円～11,000円／月※ベースアップ込 ■賞与：年2回（7，12月）※過去実績4.0～4.8ヶ月分 【試用期間】 ■試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（実費支給、上限月20,900円／公共交通機関の場合） ■扶養手当（配偶者10,000円） ■退職金制度（勤続3年以上で対象） ■定年：60歳 ■再雇用あり（65歳まで） ■資格取得サポート制度（各種関連資格、検定の受験を推奨） ■研修制度（ビジネスマナー研修、グループ研修、皮膚学、商品学） ■育児時短勤務制度 ■健康診断（基本健診※生活習慣病検診、婦人科検診、脳ドックを年齢に応じて実施） ■キャリアコンサルティング制度（年2回役員とのキャリア面談） ■勤続奨励金 ■給食手当 ■皆勤手当 ■残業手当 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（6ヶ月経過後10日付与） ■夏季休暇：10日（2025年度実績）※計画的付与対象 ■年末年始休暇：9日（2025年度実績） ※育児休業取得実績：あり（育休後復帰率100%） ※介護休暇取得実績：あり 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 面接2回、適性検査 ※オンライン面接：可（一時のみ） |