【工事用電気設備工事の施工管理】国内シェアNo.1の工事用電気設備工事／土日祝休み／平均残業20h程度／ニッチトップ企業
ミノシマ株式会社
400万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 363476 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 ■中央営業所 東京都杉並区浜田山3-6-23 最寄駅 井の頭線線 西永福駅 ■葛西営業所 東京都江戸川区中葛西7-2-4 最寄駅 東西線 西葛西駅 ■横浜営業所 神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢上町30-26 最寄駅 市営地下鉄線 三ッ沢上町駅 ■埼玉営業所 埼玉県さいたま市桜区中島4-13-8 最寄駅 JR 南与野駅 ■仙台営業所 宮城県仙台市若林区卸町東一丁目6-22 最寄駅 地下鉄 六丁の目駅 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中川区戸田4丁目2202 最寄駅 近鉄名古屋線 戸田駅 ■静岡営業所 静岡県静岡市駿河区寿町9-6 最寄駅 JR 静岡駅 ■茨城営業所 茨城県水戸市元石川町611-86 最寄駅 JR 水戸駅 ■郡山営業所 福島県郡山市字道場156-1 最寄駅 JR 郡山駅 ■D.Station 神奈川県相模原市中央区横山2-1-11 |
| 企業の内容 | ■国内シェアNo.1のニッチトップ企業 当社は1976年の設立以来、日本では数少ない「工事用電気設備工事」を専門に取り扱っており、 業界シェア10%を誇るニッチトップ企業です。 安定した基盤のもと、専門性を高めながら長く働くことができます。 ■経験や資格を活かしてキャリアチェンジ 第二種電気工事士の資格をお持ちの方、工事または施工管理の経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験やスキルを活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。 ■現場の安全と保安管理をワンストップで提供 今後、更なる業績拡大に向けて、「安全管理体制の強化（現場パトロール）」と「保安管理業務」の強化に取り組んでいます。 現場の安全と保安管理業務をワンストップで提供することで、 事業の拡大を推進しており、社会貢献性の高い仕事に携われます。 |
| 仕事内容 | 建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ■営業部門と受注状況の打ち合わせ ■ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打ち合わせ ■見積書作成、提出 ■受注後の工事管理（工事部門との打ち合わせ・日々の工程管理等） ■施工現場に対する月毎の請求業務 ■追加工事、変更対応、予算管理など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■工事または施工管理経験、現場代理人経験のある方 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■平均残業時間：20h程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 【給与補足】 ■月額（基本給）：290,000円～450,000円 ■残業手当：あり（固定残業手当70,000円／月、固定残業時間30時間0分／月。超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■月給には一律手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3か月 ※試用期間中の待遇の変更なし |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当：全額支給 ■退職金制度：自社制度として勤続3年以上対象 ■定年：60歳（再雇用制度：65歳 ※その後の勤務延長は応相談） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季特別休暇：4日 ■年末年始休暇：6日（12月30日～1月4日） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） 年末年始休暇 夏季休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接1回 ■オンライン面接：可 |