【内装積算】ホテル・店舗の内装積算／夜勤ほぼなし／転勤なし／年休120日・土日祝休／新設部署／競合差別化が明確・業績拡大中の成長企業
株式会社ANDas
400万円〜700万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「現場の経験はあるけれど、もっと腰を据えて専門性を磨きたい」とお考えなら、この積算へのキャリアチェンジは非常に価値ある選択肢です。これまで培った内装知識がそのまま評価されますし、設計・施工など現場の背景を知るからこそ、積算の仕事でも大きな武器になるはず。資格取得への手厚いサポートも整っているため、専門家として長くキャリアを築ける環境です。まずはこれまでの経験を整理し、新たな専門性を手にする一歩を踏み出しませんか。
| 求人ID | 364046 |
|---|---|
| 勤務地 | 【募集拠点】 大阪・東京・名古屋・福岡・京都・札幌・仙台・沖縄 【福岡OFFICE：住所】 福岡県福岡市博多区綱場町4-11 パシフィックコート博多5階 【最寄駅】 福岡市地下鉄箱崎線／呉服町駅 |
| 企業の内容 | 【採用背景】 業績好調により、積算部門を施工管理部隊から切り出し、新規設立を目指しております。 【当社の競合優位性】 ■海外で家具製作・発注～据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。 ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定 【当社の強み】 ・新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。 電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可能です。 ・空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。 オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現しております。 └案件例：https://andas.jp/works/ 【採用背景】 事業拡大・業績拡大によるもの 【当社が選ばれる理由】 ■ワンストップサポート └根拠や最新・最善の情報に基づい空間デザイン提案 【当社の特徴】 ■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ／キャリアアップが可能です。 ■トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業です。 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ホテル・商業施設等における内装建築の積算業務をお任せします。 【職務詳細】 ■設計図や仕様書からの数量の算出 ■基本計画、基本設計時の概算書作成 ■実地設計に対する積算業務等 ■営業、社内設計、施工担当との調整 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ■内装業界での業務経験 ※設計、施工管理、営業の傍ら見積・積算をやっていた、など職種は不問です。 ※施工管理等から積算へキャリアチェンジしたい方も歓迎です！ |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 【勤務地補足】 ■出張：1日～1週間程度（案件による） ■転勤：なし（腰を据えて長期的に就業ができます） ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり（残業20～25時間程度／月 ※部署により変動あり） ■夜勤：ほぼなし ■勤務時間は現場により変動あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜700万 【年収例】 ・経験5年／40代：年収600万円 【給与補足】 ■月額（基本給）：170,000円～460,000円 ■固定残業手当／月：80,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■月給には一律手当を含みます。 ■残業手当：あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験、能力、前職給などを考慮。相談も可能です。 ■昇給：あり（企業業績や本人実績による）※昨年実績（5,000～30,000円程度） ■賞与：あり（企業業績や本人実績による）※昨年実績（年2回支給） 【試用期間】 3か月（勤務条件は変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：規程により支給（実費支給、上限なし） ■マイカー通勤：要相談 ■社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ■中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金制度 ■定年：65歳（再雇用制度あり） ■任意労災 ■制服貸与 ■PC・会社携帯貸与 ■時短勤務制度あり ■出張手当 ■健康診断追加検査の費用補助 ■インフルエンザ予防接種の費用補助 ■スポーツジム等の施設利用料の費用補助 ■ストレスチェック ■リロクラブ加入 ■従業員持株会 【教育制度・資格補助補足】 ■OJT ■資格取得制度あり 【資格手当】 ・一級建築士／一級建築施工管理技士月額50,000円 ・二級建築士／二級建築施工管理技士月額30,000円 ・その他、簿記やFPなど40種類以上の資格が対象 【資格取得時の報奨金】 ・報奨金対象の資格は60種類以上 例）1級建築士／取得時50万円支給 1級建築施工管理技士／取得時30万円支給 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝日） ■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始（12月31日～1月3日） ■創立記念日（1月4日） ■計画年休（年5日） ■育児支援あり ■育休取得実績あり ★有給取得しやすい環境でワークライフバランスを保った働き方ができます！ 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 面接（2～3回） ※Web面接：可 ※適性診断：あり |