【空間デザインの法人営業（PM）】業績拡大中／年休120日・土日祝休／転勤なし／安定成長企業
株式会社ANDas
400万円〜700万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 364081 |
|---|---|
| 勤務地 | 【募集拠点】 大阪・東京・名古屋・福岡・京都・札幌・仙台・沖縄 【宮城OFFICE：住所】 宮城県仙台市青葉区中央4丁目7-17 BELL THE SENDAI4階 |
| 企業の内容 | ★内装・建築分野の経験を活かし、企画から竣工まで“一気通貫”で関われる 顧客窓口（プロジェクトマネジメント）のポジションです。 【他部署とのすみわけ・連携】 ■設計・施工管理は専門部隊が在籍 ■営業は「契約・予算・進行管理」、設計は「デザイン・仕上がり」がメインになりますが、都度協力しながら業務を進めます。 ■全国案件のため短期出張あり 建築や内装、設備の知見（設計・施工管理など）をお持ちの方は、 顧客との技術的な会話や判断の場面で強みを発揮できます◎ 【ANDasの強み】 ■新築／増改築／リノベーションまで幅広く対応し、電気・機械設備工事も自社スタッフが在籍。 コスト管理・品質管理で優位性あり ■空間デザインにとどまらず、 あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。 オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現しております。 └案件例：https://andas.jp/works/ ■空間デザインに加え、ブランディング・グラフィック・オリジナル家具制作までワンストップで対応 ■創設10年目ながら、受注・売上ともに安定成長 ■海外での家具製作～据付まで行う希少な体制により、ホテルオーナー等から大規模一括受注が増加中 【採用背景】 事業拡大・業績拡大によるもの 【魅力ポイント】 ■少数精鋭のため、意思決定が速く、裁量権を持ってプロジェクトを動かせる環境、裁量権大きくスキルアップ／キャリアアップが可能です。 ■トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成⾧企業です。 ■キャリアの深さに応じて業務範囲を広げられ、スキルアップ×専門性の深化が可能 ■営業でありながら「企画・設計・施工」すべての工程に関わるため、 建築／内装経験者が“ものづくりの全体を見たい”というニーズにマッチ |
| 仕事内容 | オフィス・飲食店・ホテル・式場など非住宅の空間デザインを強みとした同社にて、 営業・プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【業務内容】 既存・新規いずれのお客様に対しても、アポイント後の“商談～契約～設計・工事”までの営業窓口をお任せします。 案件進行の中心となる、プロジェクトマネジメントの担当です。 【業務の流れ】 ■商談、要望ヒアリング（※お客様紹介による商談が中心です） ■企画、プロデュース ■見積・契約など金額面・進行面の調整 ■契約後、設計チームと連携したデザイン提案・仕様調整 ■着工～竣工までの顧客窓口としてのフォロー ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ■建築・内装・インテリア（家具、FFE）業界における業務経験 ※職種は営業、設計、施工管理など不問 【必須資格】 ■普通自動車運転免許 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 【勤務地補足】 ■全国案件のため短期出張あり ■出張期間：1日～1週間程度（案件による） ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり（平均残業時間20時間程度／月） ■勤務時間は現場により変動あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜700万 【年収例】 ・年収600万円／40代／経験5年 【給与補足】 ■固定残業手当／月：あり（固定残業時間42時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■月給には一律手当を含みます。 ■残業手当：固定残業代制／超過分別途支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・能力・前職給などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（会社業績や本人実績による）※昨年実績（5,000～30,000円程度） ■賞与：年2回（会社業績や本人実績による）※昨年実績（年2回支給） 【試用期間】 3か月（勤務条件は変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：会社規程に基づき支給（※公共交通機関は全額支給／実費支給、上限なし） ■マイカー通勤：要相談 ■社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ■確定拠出年金制度／中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金制度 ■定年：65歳（再雇用制度あり） ■PC・会社携帯貸与 ■出張手当 ■任意労災 ■健康診断追加検査の費用補助 ■インフルエンザ予防接種の費用補助 ■スポーツジム等の施設利用料の費用補助 ■ストレスチェック ■リロクラブ加入 ■従業員持株会 【教育制度・資格補助補足】 ■OJT ■資格取得制度あり 【資格手当】 ・一級建築士／一級建築施工管理技士月額50,000円 ・二級建築士／二級建築施工管理技士月額30,000円 ・その他、簿記やFPなど40種類以上の資格が対象 【資格取得時の報奨金】 ・報奨金対象の資格は60種類以上 例）1級建築士／取得時50万円支給 1級建築施工管理技士／取得時30万円支給 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝日） ■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始（12月31日～1月3日） ■設立記念日（1月4日） ■計画年休（年5日） ■育児支援あり ■産休育休／介護休暇（取得実績あり） ※担当する案件に応じて、休日が変更になる可能性がございます （現場に応じて自身でスケジュール調整が可能） ※有給取得しやすい環境でワークライフバランスを保った働き方ができます 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 面接（2～3回） ※Web面接：可 ※適性診断：あり |