【平均年収600万以上】教育×グローバル事業マーケター｜平均残業20時間・固定残業なしの働きやすい環境｜市場価値を高めたい方歓迎◎
株式会社専門教育出版
500万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 375902 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都新宿区高田馬場4-4-19 【アクセス】 高田馬場駅より徒歩4分 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 現在は、日本語試験・教材出版に加え、YouTube・SNS・eラーニングなどデジタル領域の強化を進めています。 しかし、社内にデジタルマーケティングの専任者がおらず、各施策が「点」で終わり、継続的な成果に結びついていません。 そこで今回、社内一人目のデジタルマーケターとして、戦略設計から実行までを担う人材を募集します。 【このポジションの役割】 経営者直下の「現場の司令塔」として、デジタルマーケティング全体を統括していただきます。 当社は外部パートナー（制作会社・クラウドワーカー等）と積極的に協働する方針です。 そのため、自ら手を動かしながら外注先のディレクションも行う「プレイングマネージャー型」の働き方になります。 「全部自分でやる」わけでも「指示だけ出す」わけでもなく、 何を内製し、何を外注するかを自ら判断し、成果に責任を持つポジションです。 【このポジションの魅力】 ◼︎ゼロからのブランド構築 YouTube・SNSなどのデジタル発信はこれから本格的に強化していきます。 自ら企画し、実行し、改善を重ねながら仕組みを作る経験ができます。 ◼︎裁量を持って取り組める環境 少数精鋭のため、施策の提案から実行までスピード感を持って進められます。 成果や意欲次第で、役割を広げていくことが可能です。 ◼︎目指せるキャリアパス まずは英語圏を中心としたグローバル市場に向けて、YouTube・SNSをはじめとするデジタル発信の戦略設計から実行・分析・改善までを一貫して担っていただきます。 その中で、ブランド構築・リード獲得・売り上げ貢献まで成果を創出していただき、将来的にグローバルマーケティング責任者としての役割を担っていただくことを期待しています。 【評価制度】 当社は成果と役割に応じた評価を行っており、実績次第で年収800万円以上も十分に目指せる制度設計です。 |
| 仕事内容 | ■会社概要 株式会社専門教育出版は、創業45年の日本語教育分野に特化して事業を展開してきた専門出版社です。 現在は教材・試験・デジタルを軸に、世界17か国へ展開。これまで140万人以上の学習者を支えてきました。 いま当社は、デジタルとグローバル強化による第二成長フェーズに入っています。 ■3つの中核事業 同社の事業は、日本語試験事業・出版事業・デジタル事業の3つを軸に構成されています。 ①日本語試験事業｜民間最大級のグローバル試験を運営 世界17か国で実施され、年間約17万人が受験する民間最大級の日本語試験『日本語NAT-TEST』を運営。 累計受験者数は約140万人にのぼり、国内外の教育機関で活用されています。 ②出版事業｜教育現場を支える教材づくり 総合教材「学ぼう！にほんご」シリーズを中心に、日本語教育の現場ニーズに応える教材を制作。 定期改訂を重ねながら、長年にわたり支持をいただいています。 ③デジタル事業｜紙にとどまらない学習環境の構築 CBT、eラーニング、動画教材（YouTube連携）など、紙教材と連動した学習環境の構築にも注力しています。 ■仕事内容 本ポジションは、日本語教材・試験事業の成長を担うマーケティング担当です。 単なる広報ではなく、戦略設計から実行・改善まで一貫して担っていただきます。 少数精鋭のため、企画立案から実行まで自ら手を動かしながら進める実行型ポジションです。 【具体的な業務内容】 ・グローバル市場を見据えたマーケティング戦略立案 ・YouTube／SNSアカウントの新規立ち上げおよび運用設計 ・コンテンツ企画（日本語・日本文化の魅力発信） ・KPI設計、数値分析、改善施策の実行（PDCA運用） ・Web導線設計、導入動線の最適化 ・教材／試験の認知拡大施策の企画・実行 本ポジションは、日本語を学ぶきっかけを世界に生み出し、日本と世界をつなぐ“入口”をつくる役割です。 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■事業会社でのマーケティング実務経験（3年以上） ■数値分析に基づく改善施策の実行経験 ■SNS／YouTubeなどデジタル施策の企画～運用経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ■リモート勤務：なし ※現場理解・社内連携を重視しています。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間 ■残業：月平均10～20時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜600万 【年収例】 入社時の金額はスタートラインに過ぎません。成果は賞与や昇給でダイレクトに反映します。 また弊社では入社2年で前職から平均150万円UPを実現しています！ 【給与補足】 ■昇給：年1回（評価・業績による） ■賞与：年2回（7月・12月、評価・業績による） ※入社時は原則月給32万円スタート。成果・役割に応じて昇給します。 【試用期間】 6か月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給（上限3万円／月） ■ICT活用手当（3,000円／月） ■時間外手当（全額支給） ■長期勤続手当（勤続10年以上） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種（無料） ■書籍購入・セミナー費用補助 ■iPad貸与 ■時短勤務制度 ■服装自由 ■休憩室完備 ■国立科学博物館招待券利用可 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間休日120日以上 ■年次有給休暇（入社日から付与、1時間単位で取得可） ■育児支援制度あり お休みは1時間単位で取得可能で、理由の申告も不要です。 チャットでご連絡いただければ、当日お休みも可能なので急な予定にも対応可能です。 産休・育休 有給休暇 年末年始休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接（オンライン） ↓ 最終面接（対面） ↓ 内定 ※応募の際は、これまでの施策で出した成果（数字）を簡潔にご記載ください。 |