多軸動作ロボット用ケーブル保護管の販売促進・技術対応◆業界シェアトップクラスのドイツ機械部品メーカーの日本法人◆年間休日125日
イグス株式会社
500万円〜900万円
インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
成長著しいロボット産業を支える「トライフレックスR」の専門家として、あなたの経験を活かす新設ポジションです。最初は基礎研修やヘルプデスク対応からスタートし、製品知識を丁寧に身につけられる環境が整っています。ドイツ本社との連携や戦略立案など、主体的に取り組む余白も大きく、スペシャリストへのキャリアアップが描けるはずです。まずは培ってきた技術や営業の知見を、この新しい舞台で試してみませんか。
| 求人ID | 377792 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F 勤務地最寄駅：JR総武線／地下鉄半蔵門線／錦糸町駅 最寄駅より徒歩3分 ＜在宅勤務＞ 基本的には出社をお願いしています。 |
| 企業の内容 | ■仕事のやりがい： ・本ポジションは成長が見込める製品向けの新設である事も踏まえ、指示に沿う動きをするだけではなく、ご自身で考えながら取り組むことができます。 ・これまでのご経験を活かし、需要の高いロボット産業に携わることができます。 ・インセンティブの支給があります。 |
| 仕事内容 | ★新設ポジション★急成長のロボット産業向け製品の販売促進・技術対応担当者 ■職務内容 主力製品群であるケーブル保護管「エナジーチェーン」。その中でロボットの多軸かつねじれ動作に対応するために特別に開発された「トライフレックスR」をメインに担当し、販売促進と技術対応をお任せします。労働力不足の解消、生産性向上等を背景に急成長しているロボット産業への拡販に注力するため、新設ポジションとして募集します。 ・弊社ホームページ、電話及びメール経由でのお客様及び社内からの製品問い合わせ及び選定提案、図面の確認などの技術サポート。 ※社内は外勤営業社員や営業事務からの問合せに対応します。 ・拡販のための戦略の立案、実行、及び技術対応 ・営業への製品トレーニング（営業同行の出張あり） ・ドイツ本社への技術問合せ窓口（メールや電話/使用言語：英語） ・ドイツ本社から技術者が来日した際の同行や通訳 ・栃木工場との折衝業務 ・本製品が特殊のため、通常品では発生しない現地での長さ調整・取付作業が発生します。 ■職務の特徴 ・エナジーチェーンは可動ケーブルの寿命を延ばし、動力/データ/信号を機械や装置に確実に供給する機械の要です。モジュラー式デザインのため組み立ても簡単で、薬品に対する耐性だけでなく、小さい曲げ半径にも対応でき、限られた設置スペースと同様に、大きく重く堅いケーブルやホースの収納にも理想的です。 ・「トライフレックスRシリーズ」の製品は、多軸動作ロボット向けに設計された三次元可動のエナジーチェーンで、高い柔軟性と吸収性を備えています。明確な曲げ半径を持つため、ケーブルや保護管の耐用年数を大幅に向上させるといった特徴があります。 面談相手は、 ➀顧客工場の保全課/設備技術課、②機械設計者、③Sier、④ロボットメーカー です。 ■入社後のイメージ： エナジーチェーンの中でもロボット向けに特化した特殊製品のため、入社後はまず社内研修にて一般製品の基礎知識も含めしっかり習得していただきます。その後ヘルプデスク研修（お客様からの問い合わせ対応）で基本的な製品選定ができるようになったら、外勤営業と同行し客先での製品提案、場合によってはロボットへの組付作業の経験を積んでいきます。最終的にはトライフレックスR製品のスペシャリストとして、これまでのロボット業界でのご経験を活かしながら、ロボット業界に特化した製品の拡販に向け戦略の立案、実行、及び技術対応まで自身で考え計画し活動していくことが求められます。 ■働き方： 内勤での技術対応をしながら、必要に応じて客先訪問し販売促進もしていく両方の動きをします。状況によって変化しますがイメージは内勤5割、外勤5割です。 一人で対応が可能になったら、定時後17～18時のヘルプデスク対応をしていただくことがあります。（月に0～数回程度） |
| 対象となる方 | ■必須条件：下記をすべて満たす方 ・ロボット製品の販売に関わるご経験をお持ちの方、ロボットのメーカー・商社の営業、技術、技術営業経験者。 ・英語力（中級以上。英語メールの使用必須。ドイツ担当者と定期的なミーティングあり） ・宿泊をともなう出張が可能な方（営業同行で月に１、２回程度出張あり。日帰り又は宿泊の出張） |
| 勤務時間 | 8:45〜17:00 所定労働時間：7時間15分（休憩時間：60分） 残業時間：20時間～30時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜900万 【年収例】 試用期間：6ヶ月 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,142,864円～ 固定残業手当/月：53,571円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します ※年俸制 16分割 ※インセンティブの支給あり 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度：3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・英語学習補助制度（試用期間中は対象外） ＜定年＞ ・65歳 副業は不可です。 交通費支給 健康診断 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・夏期休暇（4日） ・産前産後休業、育児休業 ・介護休業 ・子の看護等休暇 ※育児休業、介護休業ともに実績があり、復職率は100％です。 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 GW休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | ▼書類選考 ▼１次：技術テスト ▼２次：面接 ▼３次：面接 ▼内定 ・1次選考（Web）：人事面談＋技術テスト（図を見て正解を一つ選んでいただくもので、計算問題など複雑な内容ではありません。時間は25分で5択のテストとなります） ・2次選考（Web）：部門長面接 ・3次選考（対面）：社長面接 |