UIUXデザイナー／自社開発AI Saas／フルリモート＆フレックス
株式会社PKSHA Infinity
500万円〜800万円
土日祝休み在宅勤務フレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「人とAIの対話」という、まだ正解のない領域をデザインで切り拓く挑戦です。CPOやPdMとダイレクトに連携できる環境のため、決断までのスピード感が非常に早く、自分の設計が即座にプロダクトへ反映される手応えを感じられるでしょう。調整業務よりも実際に手を動かす時間を重視したい方にとって、成長の打席が豊富に用意されています。まずは契約や業務委託から、お互いの信頼関係を深めながら正社員登用を目指せるのも安心材料の一つです。
| 求人ID | 377906 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地】 本社または自宅 ・選べる勤務地（フルリモート / ハイブリッド / フル出社） ※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます 【住所】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6花村ビル7F・8F 【アクセス】 博多駅筑紫口から徒歩3分 筑紫口を出て左側に見えるカフェベローチェのビルです |
| 企業の内容 | ■ 生成AIプロダクトで、UI/UXの「正解」をゼロから定義する ・既存のUIパターンの焼き直しではなく、 「人とAIがどう対話すべきか」という 未踏のインターフェース設計に挑戦できます。 ・プロンプト入力から出力結果の表現まで、 生成AI特有の不確実性を考慮した、高度で本質的な体験設計をリードできます。 ■ CPO・PdM直下で、意思決定と実装のスピードを最大化 ・プロダクト責任者とダイレクトに連携するため、 承認プロセスによる停滞がなく、「良いアイデアは即採用」される環境です。 ・自分のデザインが実装され、ユーザーに届くまでのリードタイムが極めて短く、 手応えと改善のサイクルを高速で回せます。 ■ 新機能ラッシュの最前線で、圧倒的に「手を動かす」機会 ・急速に進化する市場に合わせ、新機能開発が活発に行われています。 調整業務よりも、実際にデザインのアウトプットを出す時間が豊富にあります。 ・プロトタイプ作成から本番UIまで一気通貫で携われるため、 スピード感を持って数多くの打席に立ち、デザイナーとしての実装力を高められます。 |
| 仕事内容 | 当社のSaaSプロダクト「YOMEL」において、 ユーザー体験の設計およびUIデザインをリードしていただきます。 【仕事内容】 プロダクトのUIUXデザイン 複数案のプロトタイピングと検証 デザインシステムの運用・改善 チームメンバーへの実務面でのサポート 「どう見せるか」ではなく「どうあるべきか」から体験を構造化し、 プロダクトの価値を最大化するポジションです。 意思決定・方針決定はCPO・PdMが行い、 デザイナーはそれをもとにUIを設計・提案していく体制です。 |
| 対象となる方 | 【必須】 ・UI/UXデザインの実務経験5年程度 ・アプリUIの実務経験が2〜3件以上（Webデザインのみは対象外） ・Figmaを用いたプロトタイピングの経験 ・最新のUIトレンドへの関心と日常的なキャッチアップ |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【契約社員】 ■ フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間 / 週40時間 ・コアタイム：13:00～17:00 ・フレキシブルタイム：8:00-13:00 / 17:00-22:00 ※月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）× 8時間 ※中抜け制度あり 【業務委託】 ■ シフト制（自己申告型） ・勤務時間：週4〜5日、1日6〜8時間（週30時間以上の稼働必須） ※ 火・金のお昼にあるMTGは参加必須 |
| 雇用形態 | 契約社員 業務委託 |
| 給与 | 500〜800万 【年収例】 ■ 契約社員 年収：500万円～ － 月給想定：380,000円～ ※ 固定残業時間：20時間含む、超過分は全額支給 － 昇給：随時 － 交通費：全額支給（出社時） ■ 業務委託 － 時給：2,500円～ － 月給相談可（フルタイム想定：380,000円～） － 昇給：随時 ■ その他 ・給与や固定残業時間は選考内容を元に、経験・スキルに応じて決定いたします ■ 契約期間：3ヶ月（更新あり） ■ 試用期間：3ヶ月（条件待遇の変更なし） ※ 試用期間中の職務遂行状況により、会社と本人の協議の上、 処遇の見直しを行う場合があります ■ 正社員登用制度：あり － 賞与支給対象となります － その他福利厚生の適用範囲が拡大します ※ 実務を通じて信頼関係を築いた後、 長期的な活躍を前提とした無期雇用へ移行する場合があります |
| 待遇・福利厚生 | 【共通】 ■PC貸与 【契約社員のみ】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■健康診断・人間ドック・目薬購入補助 ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■資格取得支援・手当あり ■社内コミュニケーション（ランチや懇親会等）費用補助 ■社内フリードリンク・フリースナック ■入社祝いノベルティあり ■こども家庭庁ベビーシッター割引券 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 【共通】 ◇ 完全週休2日制 ∟ 月～日の間で2日 ∟ シフトは自己申告制、土日平日を柔軟に設定可能 ◇ 祝日 ◇ 年間休日120日以上 【契約社員】 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇（法定どおり） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 慶弔休暇(取得実績あり) ∟ 本人・子の結婚 ∟ 妻の出産 ∟ 弔事休暇など ◇ 産前産後休暇(取得実績あり) ◇ 育児休暇(男女ともに取得実績あり) 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 GW休暇 特別休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考（ポートフォリオ提出必須） ↓ 1次面談 ↓ 適性検査 ↓ 最終面談 ↓ オファー ※4以降の面談は選考状況次第で短縮いたします |