【イベント企画・販売スタッフ】新卒／東京（千葉・松戸）／基本面接確約
ダブルエース株式会社
320万円〜500万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 380377 |
|---|---|
| 勤務地 | 住所：千葉県松戸市松戸 1307-1 松戸ビル15F 最寄り駅：松戸駅 ※週に4日は各催事会場へ行きます |
| 企業の内容 | ～事業拡大フェーズの成長企業/チャレンジを応援する社風で新規事業立案！/マネジメントを目指せる！～ ■採用背景： 当社セールスプロモーション事業部の成長・拡大フェーズに伴い、 チームの管理・組織づくりにチャレンジしたいという仲間を募集しています。 今後は商材の幅をひろげ、ソーラーパネル蓄電池の販売や新たなイベントの開催を計画しております。 ■仕事の魅力： イベントブースで実際に通信商材を提案するだけでなく、企画運営もすることができます。 また、ゆくゆくは8人程のチームのマネジメントを行っていただいたり、携帯会社様など法人営業もしていただくので営業として幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 ・イベントブース営業の際には、OJTのような形で教育担当が付きます。 半年から1年ほどOJT体制で業務を行い、慣れてきたら独り立ちをし、二人一組でイベントブースの管理を行います。 ■組織構成： 18人（20代/14人・30代/4人ほど） ■キャリアパス ・ご入社から早くて1年程でリーダーを任され、法人営業を担当していただくことができます。 ゆくゆくはチームのマネジメントを期待しております。 ■魅力： 〈企業の将来性〉 ・通信×イベントの複合事業で社会課題を解決しています。 着実に取引先や営業先を増やしている成長フェーズにあります。 ・当社は「夢を叶える会社」として、社員一人ひとりの成長を重視しています。 〈働きやすさ〉 ・服装自由 ・自転車通勤可 ・育児支援制度あり 〈やりがい〉 ・チャレンジを応援する社風なので新規事業立案などを歓迎する社風です。自分のやりたいことを事業として実現してみませんか。 ・和気あいあいとした現場で、お客様の顔を見ながら提案ができるのでやりがいを感じやすいです。 |
| 仕事内容 | 〈まずお任せしたい業務〉 ・イベントブースでの通信商材（携帯・ネット回線等）の提案営業 ※イオンモール等で開催 〈ゆくゆくお任せしたい業務〉 ・イベントブースの企画・運営・現場管理 ・現場でのメンバーサポート・育成 ・携帯会社様など、イベント依頼元の法人との折衝 ・地域ニーズに応じたプロモーション活動 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 対象となる方 | ・2026年度3月に高等学校卒業見込みの方 |
| 勤務時間 | 9:00〜19:00 【勤務時間補足】 9:00~18:00（週に1日） 10:00~19:00（週に4日） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【勤務地補足】 転勤可能性の有無・頻度：有り(本人の希望を最優先) 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 320〜500万 【年収例】 650万円／3年目社員 月給：239.070円 基本給：208.420円 固定残業代：30.650円（固定残業代の相当時間：20.0時間／月） ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年2回(約1ヶ月分×2回)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月（労働条件の変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ＜その他補足＞ ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■社員旅行 ■MG研修(経営と会計が学べるゲーム形式の研修) ■出張手当 ■精勤手当 ■プロフェッショナル手当 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支） ＜定年＞ 65歳 ■定年制度：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度（全従業員利用可） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■家族手当：扶養家族一人につき5000円 ■住宅手当：条件あり 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 資格手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■完全週休2日制（月曜日、火曜日） ■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | １次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |