【業界経験者】SNS広告の最前線！インフルエンサーキャスティング担当
株式会社イー・スピリット
451万円〜1201万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「誰を起用すれば広告が輝くか」を企画から撮影まで一貫して担う、クリエイティブで責任あるお仕事です。業界No.1のデータベースという強力な武器とOJTのサポート体制があるため、折衝経験を活かせば着実なステップアップが目指せます。大好きなSNSの知識を仕事という舞台で試せるだけでなく、組織づくりにも関われるチャンスです。これまでのご経験を武器に、影響力の大きなプロジェクトを動かす面白さに挑戦してみませんか。
| 求人ID | 381263 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社】 ■住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル13F |
| 企業の内容 | 【ポジションの魅力】 ・業界No.1の実績を持つキャスティング事業： 年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。 広告主、制作会社、芸能事務所など多方面と関わりながら、広告やエンタメ業界の中心で活躍できます。 ・業界最大規模のデータベースを活用 全国1,100社の芸能事務所と提携し、62,000人以上のタレント情報を網羅する独自データベースを活用できます。 ・急成長する事業基盤でのキャリア構築 キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加し、さらに広告制作や映像制作分野への事業拡大中となります。 また、事業拡大に伴い、営業部の組織改編や仕組み化を進めようとしている段階となります。 そのため、主体的にチームメンバーと組織を作り上げていただきつつ、ゆくゆくは部長クラスへのキャリアチャレンジも可能です。 ◉この仕事の魅力ポイント ★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会 ★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当 ★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく ★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる ★大型案件を完走する達成感を味わえる |
| 仕事内容 | 株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ Ｃａｓｔｉｎｇ ★業界No.1のCMキャスティング実績（年間約2,000件） ★全国1,100社の芸能事務所との提携 ★62,000人以上のタレント情報を収録した独自データベース タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してCM/WEB/グラフィック等の案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 ▼業務内容 ・広告企画段階でのキャスト要件の整理 ・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用） ・キャスト提案の作成と社内外の合意形成 ・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き ・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り） ・撮影当日の最終調整・出演者フォロー など ◉この仕事の魅力ポイント ★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会 ★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当 ★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく ★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる ★大型案件を完走する達成感を味わえる |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・SNSマーケティングやインフルエンサー関連事業の業界経験 ・顧客・社内外関係者との折衝経験 ・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力 ・SNSが大好きな方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■全社残業時間平均：月20時間以内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 451〜1201万 【年収例】 ・月給(基本給＋固定残業代)：375,834～1,000,834円 ・基本給：279,411～744,063円 ・固定残業代(45時間分)：96,423～256,771円 ※平均残業時間：月20時間程度 【その他】 ■残業手当：有 ■住宅手当：無 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：無（年俸制のため） ■試用期間：６ヶ月（待遇変化なし） ■平均残業時間：月20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当 通勤手当（35,000円/月まで支給） 教育制度：現場OJTを実施 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土・日・祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 育休（男性も取得実績あり） 時間休(時間単位年休)制度あり 有給休暇 年末年始休暇 産休・育休 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次選考（オンライン） ↓ 二次選考（原則対面） 適性検査・タイピングテストの実施 ↓ 最終選考（対面） ↓ 内定 ※場合によって選考プロセスは変動いたします。 ▼面接可能日時 ・オンライン：平日11:00~20:00 ・対面：平日11:00~19:00スタート ※上記お時間帯で難しい場合は、柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。 ※基本的に土日祝日の面接は行っておりませんが、随時ご相談ください。 ※面接回数：2～3回 |