【自社設備の自働化設計エンジニア】国内シェアNO.1の電源メーカー／土日祝休み／転勤なし
株式会社ニプロン
370万円〜505万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
設備設計の経験があれば、職歴年数は不問。ここは、あなたの技術を「活かす」だけでなく、社内の自動化という「新しい挑戦」に広げられる環境です。CNCや3Dプリンタといった設備に囲まれ、自分のアイデアを形にしていくプロセスは、ものづくりの醍醐味そのもの。OJTで着実にステップアップできる体制も整っています。長年培ってきた設計スキルを、次は効率化という形で発揮し、腰を据えて長く活躍してみませんか。
| 求人ID | 385543 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社：住所】 兵庫県尼崎市大浜町2-57 【最寄駅】 阪神本線／出屋敷駅 |
| 企業の内容 | 【社会を支える電源メーカー】 ■世界の産業・生活を支える： 当社は産業用コンピューターやサーバーなどに電気を安定供給する電源装置を開発・製造しています。 日本国内外で特許を取得した製品もあり、世界の産業と生活を陰から支える重要な役割を担っています。 ■品質で選ばれる企業： 業界トップクラスの商品力を持ち、お客様から厚い信頼をいただいています。 常に最先端の技術を取り入れ、多様なニーズに応える製品開発を続けることで、 価格ではなく品質で選ばれる企業として存在感を示しています。 【入社後のフォロー体制】 ■基礎教育（OJT）は、新たにお任せする担当設備に対し1週間程度、短期的に実施します。 また新たに別の設備を担当する場合も、同様にOJTを実施します。 ■応用教育（OJT）は、スキルアップの為の専門教育を適宜実施します。 具体的には、プログラム作成（電気検査項目の設定、金属加工項目の設定）を習得して頂きます。 ★高い技術力で業績右肩上がり！ ★年休120日・転勤なしで長期就業が叶う！ |
| 仕事内容 | ■業務概要 産業用コンピューターやサーバーなどに用いられる「電源」の開発・製造・販売を行う同社において 生産現場の自働化による省人化・効率化を推進する部署にて、自働生産設備・自動搬送設備の立案〜 設計〜製作まで一貫して行います。 ■業務詳細 ①組立治具の設計および製作 ②自動生産設備、搬送設備の設計および製作 図面作成：2D/3D CAD 部品加工設備：小型CNC、手動フライス盤、旋盤、ボール盤、3Dプリンタなど 主な購入部品：アクチュエータ、エア－シリンダー、モータ、六軸ロボット、センサー、アルミフレーム、PLCなど 主な内製化設備実績：自動搬送基板手挿ライン、自働部品加工機、自働箱詰めロボットなど |
| 対象となる方 | 【必須条件】 設備設計業務経験者（職歴年数不問） |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■休憩時間 └10:30～10:35、12:00～12:45、15:00～15:10 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 370〜505万 【年収例】 【給与補足】 ■昇給：年1回（7月） ※実績5,000円～15,000円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■月給：265,100円～360,700円 ■月額（基本給）：246,250円～293,350円 ■その他固定手当：18,850円～67,350円 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3か月 |
| 待遇・福利厚生 | ■定年：60歳（60歳以降は嘱託による継続雇用も可能） ■教育制度：入社後はOJT体制 ■慶弔見舞金制度 ■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ■残業手当 ■社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ■通勤手当：上限31,000円／月 ■家族手当：配偶者9,000円、子（18歳未満）3,500円 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■基本土日祝が休みですが、暦の関係上土曜出勤が年数回発生する場合があります。 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休 慶弔休暇 特別休暇 介護休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（1～２回） ↓ 内定 |