【大手住宅会社の「売れる仕組み」を作る法人営業】正当評価で年収1500万も！
株式会社住環境ジャパン
420万円〜1500万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
再生可能エネルギーという、これからの社会に欠かせない分野での挑戦。未経験だと専門知識に不安を感じるかもしれませんが、ここは「個人のノルマ」ではなく「チームで目標を追いかける」スタイルが特徴です。46年の歴史を持つ安定感と、仲間と支え合う環境があるため、安心して一歩を踏み出せるはずです。頑張りがインセンティブとしてしっかり還元される仕組みも整っています。まずはあなたの「やってみたい」という気持ちを大切にしてみませんか。
| 求人ID | 386586 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都世田谷区用賀2-29-24 【アクセス】 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩5分 |
| 企業の内容 | 【採用動画】 https://youtu.be/yrltP-n8jKM 【誠実な提案が、未来を変える】 人にも未来にもまっすぐ向き合い、 エネルギーの選択肢を届ける仕事。 仲間と支え合いながら、前向きに挑戦できる環境です。 再生エネルギーのチカラで、暮らしと未来をもっと豊かに――。 未来の「当たり前」を、一緒につくる。 地域の方々の「選んでよかった」に応える。やりがいある仕事をしませんか？ ★残業少なめ、働き方にも配慮 ★意欲次第でポジションアップも ★契約金額に応じたインセンティブで頑張りをしっかり還元 【当社のオススメPoint】 ★関東エリア中心。車・電車どちらでも訪問OK。（営業は社用車または電車移動） ★毎週MTGあり！短期で成長＋キャリアUP可能！ ★チーム営業で個人ノルマなし！目標は全員で共有！ └目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【環境に貢献×キャリア成長】 太陽光発電や蓄電池といった再生可能エネルギーの普及を通じて、 暮らしと環境の双方に貢献できる営業ポジションです。 最短1～2年でマネージャー職に昇格できるチャンスあり。 課長職以上は経営会議にも参加し、事業拡大に直接関わることができます。 社会性の高い分野で、成長とキャリアアップの両立が目指せます。 太陽光発電や蓄電池、エコ設備などに興味があり、関連分野での経験を活かしたい方も歓迎です。 電力会社やエネルギー関連企業、設備メーカー、家電メーカーにて営業のご経験のある方はもちろん、 これから専門知識を身につけたい方もサポートします。 工務店やハウスメーカー、不動産会社などでリフォーム・リノベーションの提案、 住宅アドバイザーなどをされていた方もご検討いただけたら嬉しいです。 不動産営業やリフォーム営業、ルート営業、ラウンダーの経験も活かせます。 再生可能エネルギー分野で新しいキャリアを築きませんか。 営業や再生可能エネルギーの経験がない方でもイチから育成する体制が整っているので、 少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 |
| 仕事内容 | 太陽光・蓄電池等の再生可能エネルギーの提案営業や販売協力店のフォローをお任せします。 創業46年で培った施工力を活かし、累計の施工実績は2万件。有数の大手企業様との長年の取引実績がございます。 【具体的には】ハウスメーカー、設計事務所などの法人顧客に対して、太陽光発電システムや蓄電池などの環境関連商材を提案します。新規顧客の開拓から既存顧客との関係構築まで、幅広い営業活動を担当していただきます。業務委託先の営業チームと連携しながら、環境ビジネスの成長を支えていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 |
| 対象となる方 | 【必須資格】 ■普通自動車免許 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ■休憩：60分 ■実働時間：1日あたり8時間00分 ■平均勤務日数：1か月あたり20〜22日 ■平均所定労働時間：1か月あたり160〜176時間 ※平均残業時間：月20時間程度 【残業防止の仕組みあり】 しっかりリフレッシュできる勤務体制を整備。 就業時間後はパソコンが自動的にシャットダウンされる仕組みを導入しており、不要な残業を防止。 オンとオフのメリハリを大切にしながら、無理なく働ける環境を実現しています。 「遅くまで残業が大変……」ということもありません！ ※勤務地の変更範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 420〜1500万 【年収例】 ■社員の年収例 450万円／30歳／入社1年（月給35万円+インセンティブ） 550万円／45歳／入社4年（月給40万円+インセンティブ） ■固定残業代制 ※超過分別途支給 ※経験・能力により優遇します。 ※詳細は面接にて、ご説明いたします。 ■昇給あり：年1回 ■試用・研修期間：3か月 ■試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給（月額3万円まで） ■定年：65歳 ■住宅手当：一律5,000円 ■扶養家族手当：配偶者10,000円、子5,000円×人数分 ※高校3年生まで ■昇給年1回、賞与年2回、健康診断 ■休暇：夏季休暇、年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■完全週休二日制（会社カレンダーあり） ■年末年始（12／30〜1／4まで固定休） ■有給休暇（取得率高／業務に支障がなければすべて承認） ※産前・産後休暇（取得実績あり） ※育児休暇（取得実績あり） 【働き方改革を推進中】 有給休暇や産休・育休の取得を推奨しています。 ぜひ、制度を利用してプライベートを充実させてください。 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 ※面接日、入社日は相談に応じます！ |