テレアポインター◆年間休日125日／土日祝休み／新部門のオープニングメンバー／対応件数ノルマなし
セットライフエージェンシー株式会社
300万円〜360万円
未経験歓迎インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当求人概要
| 求人ID | 386774 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋1-3-7 JC九段下ビル |
| 企業の内容 | 新部門のオープニングメンバーを募集！ ──────────────────── 医師や経営者のお客様を中心に、投資用不動産を提案している当社。2015年の設立以来、お客様一人ひとりに寄り添う丁寧なコンサルティングで、着実に事業を拡大してきました。 そこで、さらなる成長を目指すために、営業体制を強化することに。これまでは営業担当が商談からアポイント獲得までを一貫して担当していましたが、より効率的に成果を出すため、電話でのアプローチを専門に行なう「テレアポ部門」を新設します。 今回は、そのスターティングメンバーとして4名を増員募集。同じタイミングで入社する仲間と一緒に、イチから成長できる環境です！ |
| 仕事内容 | 新部門の初期メンバーとして活躍 ───────────────── この度新設する「テレアポ部門」には、まだ専任担当はいません。あなたと、同じ時期に入社する仲間でイチから組織をつくれます。業界歴約40年の代表が直接指導するので、未経験から安心してプロを目指せる環境です。 ★お任せするのは、資産形成のきっかけづくり ──────────────────── 年収1000万円を超える医師や経営者、士業といった社会的ステータスの高い方々へお電話し、投資用ワンルームマンションをご案内します。「マンションを買いませんか？」といった直接的な提案ではなく、あくまでお客様の将来設計や資産状況をヒアリングした上で、資産形成の選択肢として興味を持ってもらうことが目的です。 ★商談など専門的な仕事は、別の営業が担当 ─────────────────── 1日に100～200件ほど架電し、お客様との対話を通じて、商談のお約束（アポイント）をいただくまでがあなたのミッション。その後の詳しい商談は、専門の営業担当が引き継ぎます。完全分業制のため、一人あたりの業務負担が少ないのもポイントです。 ＜仕事のポイントをQ&Aでご紹介！＞ 【Q】どんな物件を扱っているの？ 東京23区内の物件が中心。大手デベロッパーによるハイグレードマンションの新築や築浅物件に特化していて、興味を持ってもらいやすいです。 【Q】アプローチの仕方に、決まりはあるの？ リストは会社が用意しますが、インターネットや地図アプリを使い、自分でターゲットを探し出すこともあります。テレアポインターは100%内勤です！ ◎対応件数ノルマはありません。成果に焦らず、目の前の仕事と向き合えます。 |
| 対象となる方 | ＜必須＞基本的なPCスキルをお持ちの方 ⇒文字入力など、簡単なPC操作ができれば問題ありません。 ＼こんな方は是非ご応募ください／ ──────────────── □プライベートの時間も収入も、どちらも大切にしたい方 □頑張った分だけ、正当に評価されたい方 □人と話すことが好きな方 ※必須ではありませんが、お客様と接する販売・接客の経験があれば、コミュニケーション力を活かせます。 |
| 勤務時間 | 10:00〜17:00 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 300〜360万 【年収例】 ※3ヶ月の試用期間あり。 ※試用期間中は契約社員となります。その他の待遇・条件に変わりはありません。 ★頑張りはインセンティブで正当に評価します！ ───────────────────── アポイント1件獲得ごとに【5000円～1万円】を支給します。 ノルマや上限は一切なく、成果がダイレクトに給与に反映されます。 実際、1日1件のペースでアポイントを獲得し、月20万円以上のインセンティブを手にすることも可能です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者） ■家族・扶養手当（配偶者：月1000円、子ども1人につき：月1000円） ■住宅手当・家賃補助（社内規定による） ■オフィス内分煙 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 1次面接→2次面接→内定 |