プロフェッショナルエージェントメンバー／日本最大級のプラットフォームで、プロフェッショナルエージェント事業を牽引するメンバーを募集！／上場企業／年間休日120日
ランサーズ株式会社
400万円〜600万円
土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
人材業界でのご経験を活かし、次は「個の力」を最大化するプラットフォームで、さらに深い伴走に挑戦してみませんか。企業と個人の双方へ深く入り込むこの役割は、単なるマッチングにとどまらず、経営課題の解決という手応えを直に感じられる環境です。第二創業期を迎え、組織が大きく動く今だからこそ、これまでの知見を土台にしながら、自分自身も一段高い視座でキャリアを広げていく好機となるはずです。
| 求人ID | 387080 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜東京本社＞ 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F |
| 企業の内容 | ■概要 ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は「個のエンパワーメント」をミッションに、フリーランスプラットフォーム事業のパイオニアとして日本最大級の基盤を持っております。 現在は、AIとプロフェッショナルフリーランス人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げ、“第二創業期”を迎えております。 その中でもプロフェッショナルエージェント（PA）事業部は、戦略・IT・DXなど、高度な専門性を持つフリーランスコンサルタントと、経営課題を抱える大手企業をマッチングするエージェント組織です。 フリーランスの総稼働数は過去最高水準で伸び続けており、はさらにトップラインを押し上げるための勝負の年と位置付けております。 さらなる拡大と組織を一段上のフェーズへ引き上げるための戦力強化が必要となり、事業部を牽引する営業メンバーを募集します。 ▼参考資料 ■ランサーズ会社説明資料 https://speakerdeck.com/lancers_pr/lancershui-she-gai-yao-zi-liao ■Lancers公式Note https://note.com/lancerspr ■Lancer of the Year 2025 ダイジェストムービー https://www.youtube.com/watchv=CnVWr1ZBR0M |
| 仕事内容 | ■ なぜ今、この採用が必要なのか 組織をもう一段上のフェーズへ引き上げるべく、戦力を大幅に強化します。 圧倒的な当事者意識を持ち、顧客と候補者の双方に深く入り込めるメンバーの増員が不可欠です。 ■ 具体的な業務内容 法人営業と求職者対応の両面を担当し、現場から牽引していただきます 1. クライアント獲得・コンサルティング ・新規法人クライアントの獲得施策の立案・実行 ・経営課題・採用課題のヒアリングおよび人材要件の定義 ・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉 2. キャリア支援・マッチング ・最適な案件の案、面接対策等の伴走支援 ・三者面談（企業・候補者・エージェント）の進行・クロージング 3.稼働フォロー ・クライアント・フリーランス双方と定期的なリレーションを維持し、稼働状況をフォロー ・現場でのミスマッチを未然に防ぎ、プロジェクトが円滑に進むよう調整 |
| 対象となる方 | ■必須スキル・経験 ・ITエンジニアリング領域またはコンサルタント領域の人材業界経験（2年以上） ■歓迎スキル・経験 ・人材紹介RA/CAいずれかの経験 ・HRビジネス経験全般 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ・フレックス制度（コアタイムあり：10:00~15:00） ※原則、深夜（22:00-5:00）以外の時間帯 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 年収 400万円～600万円 285,700円～428,600円＋賞与 └基本給：212,300円～318,600円 固定割増賃金：73,400円~110,000円 （前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む） ※賞与：年2回 ※給与改定：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・決算賞与（年2回） ・交通費一部支給（月額35,000円を上限として支給） ・住居手当（条件により支給（上限20,000円）） ・書籍購入・開発備品補助 ・デュアルディスプレイ完備 ・PC選択可能 ・MVP制度 ・社員紹介報酬制度 ・副業可 <その他> ・副業可 ・社内勉強会 ・PC貸与 ・服装自由 ・正社員登用制度 ・サークル・部活 等 交通費支給 住宅手当 健康診断 持株会制度 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■裁判員休暇 ■X休暇 ■その他休暇 産前産後休暇、育児休業からの復帰や妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績多数あり。 年末年始休暇 有給休暇 介護休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | ・書類選考 ・一次面接（オンライン） ・二次面接（対面） ・最終面接 ・内定 ・オファー面談（対面） ※フローの変更が生じることもあります。 |