【事業開発マネージャー】CEO直下／1→10の事業グロースをお任せ／航空会社の運航最適化を推進／フレックス
株式会社NABLA Mobility
600万円〜800万円
土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 388064 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4-8-6 |
| 企業の内容 | NABLA Mobility Inc.は、AI・機械学習（ML）を活用し、戦略的ネットワークソリューションの開発・提供によって、航空会社の運航最適化を推進するスタートアップです。 航空業界では現在も多くの意思決定が手作業や専門家の判断に依存しています。 それにより、乱気流といった突発的な事象や交通混雑、遅延といった課題が、フライトの安全性や運航効率、環境負荷軽減に影響を与えています。 当社は、リアルタイムデータと過去の運航データを高度に解析することにより、これらの不確実性に対処します。 当社の航空運航最適化ソフトウェア『Weave』は、航空会社の戦略的な飛行の変更における最適解の提案とトレードオフを定量的評価し、燃料消費量削減と安全性向上の両立を支援するアドバイザーツールとして機能しています。 また、障害物データ処理を半自動化するソフトウェア『OBST』は、空港周辺のNOTAMやAIP情報をもとに、障害物による影響を、迅速かつ簡便に評価し、離陸性能計算のプロセスを自動化します。 航空会社固有の運航条件にも対応できる設計であり、さらに、日々の運航における乱れを事前に察知し、的確に対応するための「運航予測ソリューション」も提供しています。 当社は業界のパイオニアとして、最先端の学術理論とテクノロジー、そして航空実務における深いノウハウを融合させ、世界の航空業界の未来をリードしています。 |
| 仕事内容 | 本ポジションは、弊社の事業開発チームの一員として、プロダクトやコーポレートと主体的に連携しながら事業開発を進め て頂くポジションとなっております。 将来的にはご意向とチームのニーズをすり合わせながら、責任範囲の拡大などを通じてキャリアを積んで頂く想定です。 主力製品であるパイロット向けプロダクトの「Weave」を成長させるため、航空業界の市場の分析から戦略立案、実行までを担っていただきます。 CEO直下で他部門（プロダクト開発）と密に連携しながら、事業の非連続な成長を牽引する重要なポジションです。 1→10の事業グロースをお任せします。 また直近主にアプローチする商圏はアジア圏、中東圏です。 1. 事業戦略・企画 ・市場調査、競合分析を通じた、新たな事業機会の特定 ・中長期的な事業戦略、事業計画の策定と実行 ・新規事業や新機能の企画立案、および事業性評価（フィジビリティスタディ） ・事業KPIの設定、モニタリング、および達成に向けた改善アクションの実行 ・プライシング（価格戦略）の検討および導入推進 2. 既存事業のグロース ・既存顧客との関係を深化させ、アップセル・クロスセルの機会を創出 ・顧客の成功体験を最大化する ・導入事例や成功パターンの創出 雇入れ直後：上記参照 業務内容の変更範囲：当社における各種業務全般 |
| 対象となる方 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語能力 ・自発的に動ける問題解決能力 下記いずれかのご経験 ・IT業界での事業開発のご経験 ・コンサルタントとしてクライアントの事業開発伴走や支援のご経験 【語学力】 ・英語：ビジネス上級 |
| 勤務時間 | 6:00〜22:00 ■フレックス：6:00～22:00 の内の1日8時間勤務 ■休憩時間：60分 ■雇入れ直後：本社勤務 ■勤務地の変更の範囲：業務の都合により就業場所を変更することがあります。所属長との合意の上でリモートワークを認めることがあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜800万 【年収例】 ■支払い通貨：日本円 ■時間外労働：法定時間外 (125％) 、法定休日 (135％)、 深夜勤務 (25％) ■試用期間：3カ月 |
| 待遇・福利厚生 | ■ビザ取得支援 ■ドレスコードなし（但し、ビデオ会議を含む外部とのコミュニケーションには適切なカジュアル／ビジネスカジュアルの服装推奨） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 有給休暇 |
| 選考の内容 | 1次選考：CEO ↓ 2次選考：セールスメンバー、CTO、英語話者メンバー ↓ 最終面接：CEO ↓ オファー面談：CEO |