【プロジェクトマネージャー】自社プロダクト“eventos”のカスタマイズ開発を担当／土日休み
bravesoft株式会社
504万円〜683万円
土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 390288 |
|---|---|
| 勤務地 | ■本社 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F ■アクセス 最寄駅1：京浜東北線・山手線 「田町駅」 三田口 徒歩4分 最寄駅2：都営三田線・都営浅草線 「三田駅」 A7出口 徒歩2分 |
| 企業の内容 | ■このポジションの魅力 ： ①大規模・ 有名プロジェクトへの貢献 ジャパンモビリティショーやSushi Tech Tokyo など、 社会的なインパクトの大きいプロジェクトに中心メンバーとして関われます。 ②SaaSとSlerの"いいとこ取り" 自社プロダクトという安定した基盤の上で、 クライアントごとの課題解決に深く向き合う、やりがいの大きい開発が経験できます。 ③企画の上流から関われる裁量 クライアントの要望をただ形にするだけでなく、 企画提案やUX設計の段階から裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ④開発力の高いチーム 国内外の開発力の高いエンジニアや、 グッドデザイン賞受賞デザイナーが在籍するチームを率いて、 ものづくりに集中できます。 |
| 仕事内容 | ■お任せしたいこと（ミッション）： 自社プロダクト「eventos」を、クライアントの個別の要望に合わせて機能開発・カスタマイズするプロジェクト全体の責任者をお任せします。 デザイナーやエンジニアを統括し、企画から開発、リリース、その後のグロースまで、プロジェクトを成功に導く「司令塔」としてご活躍ください。 ■具体的な業務内容： プロジェクトの全フェーズに責任者として関わっていただきます。 ＜企画・提案＞ クライアントの要望をヒアリングし、企画案の提案や要件定義を行う ＜設計＞ 画面仕様書の作成、一部UX設計や基本設計 ＜プロジェクト管理＞ 進捗、予算、リスク、品質の管理とレポーティング ＜チームマネジメント＞ チームメンバーのタスク管理、指導、育成 ＜グロース＞ リリース後のデータ分析や改善提案 ■使用ツール： ・貸与PC：MacBook ・コミュニケーション：Slackプロジェクト管理：Backlog ・ノウハウ共有：Confluence ※プロジェクトごとに最適なツールを裁量を持って選定できます。 ■入社後の流れ： まずは既存の導入事例を通して、Eventos」の機能や可能性について理解を深めていただきます。 その後、先輩PMのサポートのもと、実際のプロジェクトに参加し、徐々に担当範囲を広げていくのでご安心ください。 社内にはカスタマーサクセスチームもおり、サポート体制は万全です。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 対象となる方 | ・リーダーシップ／マネジメント能力 （プロジェクト管理のご経験） ・コミュニケーション能力 ・IT業界でのご経験（WEBの基本的な知識やスキルがあること） |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務時間】 ■フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間） ■コアタイム：10:00～15:00（原則休憩時間：13:00～14:00） ■フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00 ■標準労働時間帯：10:00～19:00 ■平均残業時間：32.5時間程度／月（2024年度実績） 【勤務地】 ■リモートワーク：可（週に数回出社日あり） ■勤務地の変更範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 504〜683万 【年収例】 ■月給：月給420,000円（内、固定残業手当140,000円）～月給569,700円（内、固定残業手当194,000円） ※固定残業手当:平日残業時間60時間分相当 ※時間外手当が固定残業手当を上回った場合、差額分を「固定残業超過手当」として別途支給 ■評価制度：能力に応じて階級別に基本給が決まります 職種別にスキルシートをセットし、階級ごとにコンピテンシー要件を設定して評価します！ ■役職手当：有 ■賞与：業績賞与 ※業績（利益）に基づき賞与の原資を決定し、貢献度に応じて分配します。 ■試用期間：3ヶ月 ※待遇変更はありません。 ■契約期間：期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ■慶弔見舞金 ■永年勤続祝い金 ■インフルエンザ予防接種補助あり ■月次全社総会 ■家族参加型イベント ■永年勤続祝い金 ■全社／部署旅行、開発合宿 ■表彰制度 ■友達紹介制度 ■住宅手当（2km以内対象／最大半額／上限2.5万円迄） ■通勤手当（上限月5万円迄） 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29-1/3まで） ■育児介護休業制度 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ カジュアル面談（人事） ↓ 1次面接（事業部長） ↓ 最終面接（代表） |