【新車販売の営業職（奈良／橿原市）】未経験歓迎／既存顧客メイン／部門の拡大を目指す／東証一部グループ
株式会社日産サティオ奈良
374万円〜500万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 390589 |
|---|---|
| 勤務地 | 橿原支店：奈良県橿原市葛本町288-1 |
| 企業の内容 | ~裁量を持って働ける環境/インセンティブで稼げる/残業時間10~15時間程度ワークライフバランス◎~ ◎安定した経営基盤 ◎充実のインセンティブ制度 ◎安心の教育(メンター制度)で未経験からの活躍者多数 ■当社について・福利厚生 奈良県内に7店舗を展開している日産ディーラーです。東証プライム上場企業であるVTホールディングスの一員で、 福利厚生が手厚いです。県外出身の方には家賃補助があり、奨学金返済支援も充実しています。 ■安定した経営基盤 東証一部上場企業のVTホールディングスの傘下にあり、安定した経営基盤です。 1966年から地域に根付いた経営を続けており、長い歴史と信頼があり発展を続けてまいりました。 ■魅力（インセンティブ） 車の販売、点検、保険の獲得などで報奨金を支給しております。 努力した分がお給料に反映される環境です。 |
| 仕事内容 | ■職務概要 日産ディーラーの営業職として、新車・中古車の提案、定期点検・車検の案内、自動車部品や保険の取り扱い、 書類作成などを行い、お客様と長期的な信頼関係構築をお任せします。 ■職務内容 ・ショールームに来たお客様に新車を提案 ・既存のお客様に車検やタイヤ交換など定期点検の案内 ・新車販売に関してお客様のニーズに合わせて最適な車種を提案 ・任意保険や定期点検の提案 ・既存のお客様の走行距離や乗車頻度を考慮して車検、点検、乗り換え提案 ■顧客 主に既存のお客様で、当社でお車をご購入された方へ関係構築をお願い致します。 ■ミッション 車の販売だけでなく、購入後も長期的にお客さまと良好な関係を築き、信頼関係を深めていくことを期待しています。 ■入社後の流れ・研修制度 基本的にはOJT研修となります。 メンター制度があり、業務内容のレクチャーや商談への同席などを通じて業務を習得していただきます。 また、月に一回の本社研修を実施することで、育成の品質向上も図っております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ・普通自動車運転免許（入社までに取得） |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 車通勤可能：駐車場完備 ＜転勤＞ 当面なし 住所変更を伴う転勤はなし ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月/10～15時間 ※定時退社を推奨しております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 374〜500万 【年収例】 ＜月給＞ 245,300円～343,000円 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：202,300円～300,000円 その他固定手当/月：43,000円 ＜試用期間＞ 6ヶ月 営業経験者の方は、試用期間を3ヵ月としております。 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間3.1か月分 ■固定手当：健康手当 3,000円/月 その他対象者には、家族手当の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■財形 ■確定拠出年金制度 ■車両優待販売 ■会員制リゾート施設利用 ■家賃補助（規定あり） ■定年60歳（嘱託社員は65歳まで） ■通勤手当：会社規程による 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 社員割引制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ※毎週水曜定休+ 個人別カレンダーに基づく ■育休取得実績：有 ■年間有給休暇：1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■年末年始6日 ■GW3日間 ■夏季休暇4日間 有給休暇 夏季休暇 GW休暇 年末年始休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 |