【奈良県】自動車整備士<未経験歓迎>日産ディーラー/プライム上場のVTホールディングスG~
株式会社日産サティオ奈良
315万円〜450万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
資格をお持ちでも、「今のスキルで通用するだろうか」と不安を感じることはありませんか。この求人は充実した研修制度やメンター制度があり、新しい環境でも一つひとつ着実にステップアップできる安心感があります。さらに、最新の自動車技術に触れながら、整備士としての専門性を高められる環境も整っています。まずはあなたの経験を、ここではじめてみませんか。安定した基盤の中で、腰を据えて長くキャリアを築けるはずですよ。
| 求人ID | 390654 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社：奈良県大和郡山市上三橋町124-1 ■鉄道 帯解駅（徒歩16分） JR郡山駅（徒歩32分） 近鉄郡山駅（徒歩41分） ■最寄りのバス シャープ前（徒歩1分） 上三橋（徒歩4分） |
| 企業の内容 | ～残業少なめでWLBも整う◎／休憩時間1.5時間で無理なく働ける／日産の研修サポートありでスキルとキャリアを積める環境～ ■採用背景 点検、車検の件数が堅調に推移しており組織としても増員して需要に応えるための募集です。 ■役割・補足 ・分業制ではなく、経験に応じて様々な業務を担当できます。 ・新車や先進技術搭載車の整備も経験できます。 ・顧客対応はテクニカルアドバイザーが行います。 ■やりがい ・1人につき1人で対応するケースが多いので君じゃないとダメだといわれることも車の2台目はメカニックが売るという格言もあり対応によって顧客の喜ぶ顔が見られるのは大きなやりがいです。 ・日産の車がほとんどですが、他社メーカーの車も入庫があれば作業を進めていきます。色んな車に触れることができ、 電気自動車や自動運転技術など進化する自動車産業の最先端に携わることができます。 また、お客さまと直接コミュニケーションを取るので、直接感謝されることもあり、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアについて 整備主任者を経て将来的には検査員等にもチャレンジ頂くことを期待します。 その後、コントローラーや工場のマネージャー等のキャリアの可能性があります。 |
| 仕事内容 | ■職務内容 奈良県下に7店舗を構える当社において自動車整備業務全般をお任せいたします。 ■入社後の流れ 入社時研修、OJT研修、株式会社日産サティオ奈良ビジネスカレッジ研修、メンター制度を通じて一人前の整備士になっていただけるようにサポートする体制が整っております。 ■業務概要 ・定期点検、車検、修理などを行い、お客さまに修理内容の説明までをお任せします。 ※マネージャーからの指示に従い、作業をお任せいたします。 ■主な業務内容（業務割合） (1)法定点検や車検対応(40%)不具合チェックや部品交換など (2)修理対応(約40%)不具合箇所の確認とユニット交換での修理など (3)定期メンテナンス(20%)オイル交換、タイヤ交換など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ▽下記いずれかに当てはまる方 ・自動車整備士資格をお持ちの方（自動車整備士1級、2級、3級） |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（県内転勤あり） 車通勤可能：駐車場完備 ＜転勤＞ 当面なし 奈良県下、奈良市、大和高田市、大和郡山市、橿原市、桜井市、王寺町、生駒市の支店への転勤はありますが、 県外への転勤はありません。 ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間は月10時間程度、繁忙期でも月20時間もございません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 315〜450万 【年収例】 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜月給＞ 212,300円～310,000円 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給):202,300円~280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 ＜試用期間＞ 6ヶ月 経験者の方は3ヵ月（条件変更：無） ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間3.1か月分 ■固定手当：健康手当 3,000円/月 その他該当者には資格手当や家族手当の支給もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■財形 ■確定拠出年金制度 ■車両優待販売 ■会員制リゾート施設利用 ■家賃補助（規定あり） ■定年60歳（嘱託社員は65歳まで） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：会社規程による 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 社員割引制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■週休2日制（休日はシフト制） ■月8～10日 ・毎週水曜定休+個人別カレンダー設定 ■育休取得実績：有 ■年間有給休暇：1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■長期休暇（夏季・年末年始） 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 |