【システムエンジニア／SE】大阪・西中島／導入支援・運用保守／定時17時半／残業平均5h
エヌエスティ・グローバリスト株式会社
360万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 390709 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目12番15号 第5新大阪ビル 406 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 |
| 企業の内容 | ★ポテンシャル採用／自社内勤務／定時17時半／所定労働時間7時間30分／プライム上場グループ企業／年休124日／在宅可★ ■業務の特徴、魅力について ◎人事制度や給与制度は会社の中で無くならない分野で、安定的なシステム運用は全業種、どの企業でも必要になる事です。 人事システムに携わる事は、貴方の専門性を高め、今後のキャリアの中でも役立っていきます。 ◎突然のトラブルや呼び出し対応等は、殆どございません。導入支援ならびに稼働後フェーズにじっくり携われます。 原則定時退社（残業平均5時間／月）の環境で、終業後のプライベートの時間や、資格勉強や趣味活動、家族との時間に当てられます。 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 当社はOAサプライ用品の販売から、販売管理システムや人事給与システム、医療、通信機器、デジタルサイネージや太陽光システムまで、幅広いソリューションを提供しています。 弊社HCMソリューションの導入支援ならびに稼働後フェーズの運用支援を担当いただきます。 ■詳細： ・顧客要件ヒアリングを経て、POSTIVE標準機能による対応可否の判断、標準パラメータ設定、アドオン機能設計、結合テスト、システムテスト、データ移行支援、受入テスト支援、本稼働支援 ・稼働後の保守業務、各種法改正対応、リオーダー対応 ■携わるサービス： ・POSITIVE： 導入実績3,000社を超える統合HCMソリューション「POSITIVE」は、戦略的人財マネジメントを支援します。 ・具体的な導入事例 某有名菓子メーカー様 / 人事・目標管理WF・タレントマネジメント導入 新たな人事制度導入に合わせ、高機能かつ汎用的な人事パッケージとして定評のある『POSITIVE』を導入いただきました。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ・1年以上の開発もしくは運用・保守等に携わったご経験 ・顧客やプロジェクトメンバーとのコミュニケーションを図れる方 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 【勤務時間】 ■9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■平均残業時間：全社平均5時間程度 【勤務地】 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅） ■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360〜600万 【年収例】 ■月給：250,000円～380,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当／月：30,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■賞与あり：年2回（実績4.5～5ヶ月程度） ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ▼その他固定手当詳細 ・住宅手当：5,000円 ・地域手当：25,000円 ■期間の定め：無 ■試用期間：6ヶ月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■地域手当：25,000円 ■定年：65歳 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■三大疾病サポート ■予防接種等補助制度 ■慶弔見舞金有 ■業務関連学習の補助金制度有 ■時差出勤・テレワーク（在宅勤務）制度有 ■住宅手当：5,000円 ■家族手当：5,000～30,000円 ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）完備 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■アニバーサリー（記念日）休暇 ■表彰休暇 ■その他会社が休日と定めた日 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 2次面接（最終）まで オンライン面接：可 |