【電気工事施工管理】官公庁元請け工事で安定成長／土日祝休み／年間休日120日
株式会社紺野電設
400万円〜850万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 391869 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 〒201-0013 東京都狛江市元和泉2-36-13 （狛江支店） 【アクセス】 小田急線 狛江駅 から 徒歩15分 ※東京・神奈川が現場となります。 |
| 企業の内容 | 【働きやすい環境整備】 ■担当現場へ直行直帰が可能で、柔軟な働き方を実現できます。 ■月平均残業時間は20時間程度と少なく、現場単位では時間外労働ゼロを目指しており、繁忙期でも19時には退社しています。 ■年間休日120日以上（土日祝日休み、GW6日、夏季休暇9日、年末年始9日）と、プライベートも充実させやすい環境です。 【健康と福利厚生】 ■年一度の健康診断を実施し、社員の健康維持をサポートしています。 ■連続して5日以上入院した際には疾病入院給付金制度が適用されます。 ■40歳から70歳までの節目年齢（5年毎）には、人間ドックの補助額25,000円を支給します。 ■年度内1回（1泊分）、宿泊旅行に補助金制度があり、リフレッシュを推奨しています。 あなたの「熱い熱意」と「ポジティブな姿勢」で、私たちと一緒に未来の電気工事業界を支えていきましょう。 株式会社紺野電設では応募を心よりお待ちしております。 |
| 仕事内容 | 公共施設の電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 庁舎や学校等の新築または改修電気工事に関する品質・工程・安全管理を一貫してご担当して頂きます。 具体的な業務内容としては ■設計図を基にした施工計画書・各種計画書の作成 ■下請け業者の選定や工事費、工期の調整 ■効率を高める為の施工方法や使用機材についての検討 ■進捗状況を把握し、工事の品質の確認を行う ■発注先(公共機関) や設計事務所と打ち合わせ、書類提出 ■工事に関する記録を取り、報告書を作成する 業務内容の変更範囲：変更なし |
| 対象となる方 | ■エクセル、ワード、CAD（基本操作レベル） |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：月平均20時間位の時間外勤務がありますが、現場単位では時間外労働ゼロを目指しており、繁忙期でも19時には退社しております。 ■36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等 （大幅な受注増加、納期の変更、突発的な仕事のときは、1日3時間、4回を限度とし1ケ月70時間、年640時間まで延長できる） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜850万 【年収例】 25歳 入社5年目 年収470万円（月収34万円＋賞与） 50歳 入社15年目 年収800万円（月収57万円＋賞与） 【給与補足】 ■月額：267,000円～520,000円（基本給200,500円～400,000円＋住宅手当20,000円＋固定残業代46,500円～100,000円） ■固定残業代：時間外労働の有無に関わらず、固定残業代30時間分を支給。30時間を超える時間外労働は別途支給。 ■昇給：あり ※1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計2.50ヶ月分（前年度実績） ■月末締め翌月5日払い 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月あり ■試用期間中の労働条件：同条件 |
| 待遇・福利厚生 | ■疾病入院給付金制度（連続して5日以上入院したとき） ■人間ドック補助制度（40歳から70歳までの節目年齢で5年毎に25,000円補助） ■宿泊旅行補助金制度（年度内1回、1泊分） ■定年：65歳 ■再雇用制度：上限70歳まで ■交通費：上限30,000円／月 ■退職金制度：勤続3年以上 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■週休二日制 ■ゴールデンウィーク：6日 ■夏季休暇：9日 ■年末年始：9日 昨年度実績 ■有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（予定1回） ↓ 内定 【選考場所】 東京都狛江市元和泉2-36-13 （狛江支店） |