【ITソリューション営業】月給40万以上～／IT×人材で企業の課題を解決／最短1年でマネージャー昇格も／20代で年収800万円超え
キャンバスエッジ株式会社
500万円〜800万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 399107 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル7階 |
| 企業の内容 | 事業部を創って行く、拡大期のフェーズだからこそ、 数年後の中心メンバーを目指していけるチャンスがあります。 【この求人の魅力】 ・”成果＝報酬”の環境 ・年功序列、学歴、性別、一切関係なしの社内風土 ・法人営業のスキルが身につく ・事業部の拡大期だからこそ、最短で会社の中心メンバーを目指していける ・営業力、IT知識、マネジメント力など幅広いスキルを身につけられる |
| 仕事内容 | ■会社について 2019年に始動した当社のSES事業部は、事業の急成長に伴い、株式会社C-mindから分社化いたしました。 社名であるキャンバスエッジには「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たせるように。」 そんな願いが込められています。グループ企業の安定基盤はそのままに、他社では描けないキャリアを描けるチャンスです！ ■仕事内容概要 法人企業に対し、自社エンジニアによる技術支援の提案を行います。 業績の拡大に伴い、さらなる営業強化のための採用となります。 事業も組織も拡大フェーズのため、将来的には様々なポストに挑戦できるチャンスがあります。 ■具体的な仕事内容 ▼顧客の新規開拓（事業会社や上場企業など） ・テレアポ、問い合わせ送付など ▼人材のご提案 ・システム開発に関する課題を抽出し最適な人材の提案 ・クライアントのプロジェクト成功に向けた人材の提案 ▼既存クライアントへのフォロー ・自身が開拓したクライアントへのフォローアップ ・定期的な訪問や関係値の構築 ▼エンジニアのキャリア支援 ・自社のエンジニアのキャリア形成に関する視点 ※現在当社に在籍するシステムエンジニアは約180名おり、今後も増員予定です。各エンジニアと技術リーダーや責任者のハブ的な役割として、エンジニアのキャリア形成や自己実現のための支援を行っていきます。 ※そのため、営業力だけでなくマネジメント力を向上していくこともできます。 |
| 対象となる方 | ■必須条件（MUST） 以下のいずれかに該当する ・売上/KPIなどの定量目標に基づき、成果創出に取り組んだ経験を3年以上お持ちの方（営業・販売・トレーナーなど） ・エンジニアとしての実務経験を3年以上お持ちの方 ・IT関連職種における実務経験を3年以上お持ちの方（コンサルティング、導入支援等を含む） ▼歓迎条件（WANT） ・SES、SIerでの営業経験 ※現在の営業メンバーも全員IT業界未経験からスタートしています |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜800万 【年収例】 ■月給内訳 月給400,000円の場合 （基本給295,000円 みなし残業代45時間分105,000円） ▼賞与 業績×個人の実績に応じて年に最大2回支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■企業型確定拠出年金制度 ■交通費支給（上限5万円まで） ■役職手当 ■住宅手当（条件あり） ■社内イベント ■各種サークル ■独立支援制度 ■給与前払い制度 ■社内ベンチャー制度 ■定期健康診断 ■昇給・昇格年2回 ■読書奨励金制度 ■結婚・出産祝い ■引越し支援制度 ■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦 ■ eラーニング無料受講 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ＜特別休暇＞ ■結婚休暇 ■新婚旅行休暇 ■配偶者の出産休暇 ■子供の予防接種、法定検診の際の休暇 ■バースデー休暇 ＜休職・休業＞ ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業（産後パパ育休含む） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考▶面接2回▶オファー面談 ※最終面接は対面での面接を予定しております。 一次面接では、過去のご経歴はもちろんですが、将来のVISIONもお伺いをさせていただきます。 もちろん、面接時にもご説明させていただきますが、SES業界についてご自身なりに調べてきていただきたいです。 |