【大阪】SNSマーケティング営業(MBSグループ)
Vogaro株式会社
450万円〜500万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
SNSマーケティングは単なるトレンドの追いかけではなく、分析と改善を繰り返す「戦略」の仕事です。このポジションでは、グループ会社との連携によりテレビ等の資産も活用できるため、デジタル領域に留まらない骨太な提案力が身につきます。数字を追うだけでなく、クライアントの課題に正面から向き合い、プロジェクトの最初から最後まで伴走したいという方にとって、専門性と視座を高められる非常に濃密な経験が待っています。
| 求人ID | 400484 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区茶屋町17-1 MBSメディアホールディングス本社内・8F 【アクセス】 阪急電車「大阪梅田駅」下車 茶屋町口より北へ徒歩5分 |
| 企業の内容 | ◎総合提案 大手企業を中心としたクライアントとの直取引がメイン。 また、戦略立案から施策実行までワンストップで行っているため、 大きな裁量でプロジェクト全体を経験し、総合力を身に着けることができます。 ◎プロフェッショナル集団とともに高みを目指せる 社内には広告や解析の資格保持者が多数在籍しており、互いに知見を高め合いながら働くことができます。 また、MBSグループとの連携により【TV×Webのプランニング】も可能です。 ◎クライアントファーストの視点 当社の進める「クライアントファースト」は、クライアントの御用聞きになることではありません。 クライアントの課題解決を第一に考え、攻めの提案・実践を行っていくことを意味します。 「どうすれば本当にクライアントのためになるか」を徹底的に追求しつづけることで、 課題解決へとつなげる視点が身につきます。 ◎様々なキャリアパス 当社は、30代を中心とした少数精鋭の組織。 新たなポジションもどんどん生まれているため、さまざまなキャリアパスを描くことが可能です。 |
| 仕事内容 | ◎仕事の内容 SNS領域における企画提案を担う営業ポジションです。 大手企業を中心としたクライアントに対し、SNS（Instagram、X、TikTokなど）を活用した マーケティング施策の企画提案から運用支援まで一貫して携わっていただきます。 単なる媒体提案ではなくクライアントの課題に応じてSNS施策全体を設計し、 実行・改善まで伴走できるのがこのポジションの魅力です。 また、昨年末同グループ会社となったSNSマーケティングツール「OWNLY(オウンリー)」を提供する スマートシェア社と連携しながらより幅広いSNSマーケティング支援の実行や テレビ・ラジオなどグループアセットを活かしたメディア連動企画にも関わる機会があり、 デジタル専業会社とは異なる提案の幅が魅力です。 ◎【具体的には】 ・新規顧客の開拓、および既存顧客への追加提案・取引拡大 ・クライアント企業へSNS案件のプランニングおよび企画提案 ・クライアントとのリレーション、運用全般 / 投稿の企画 / 制作ディレクション ・アカウント課題の抽出と仮説の立案等、レポート作成及び分析に不随する業務 ・スマートシェア社を含む関係各所と連携したプロジェクト推進 |
| 対象となる方 | 【必須】 SNSの企画・運用の提案営業経験 【ポジションの魅力】 SNS領域の上流提案に携わり、企画・制作・運用・分析まで横断的に経験できます。 MBSグループのアセットやスマートシェア社との連携により、提案の幅を広げながら専門性を高められる環境です。 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務時間補足】 ■休憩時間：1時間 ■残業時間：本人のスキル、繁忙時期により前後します。全従業員平均は月20時間以下です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜500万 【年収例】 ■想定年収 450万円～500万円 年収構成：理論年収=(基本給+固定残業代＋通信手当)×12+賞与(=基本給×2か月分) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給制 月給 318,000円～・昇給年1回(5月) 月給￥281,000～ 基本給￥208,000～ 固定残業代￥73,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回※業績、評価に基づく 【試用期間】3ヶ月あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給 (月3万5000円まで） ■私服勤務可 ■毎日放送社食利用可 ■健康診断 (近隣の健診センターにて受診・男女別フロア) ■インフルエンザワクチン接種費用助成 ■フリーアドレス ■参考書籍購入制度 ■セミナー等参加支援 ■福利厚生サービス【ベネフィット・ワン】加入 ※Netflix視聴プラン 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■有給休暇：入社時付与 (4-9月入社：10日間 / 10-3月入社：5日間) / 翌4月一斉付与 (勤続年数に応じ付与) ■通院休暇・看護休暇 ※無給 ◎夏季休暇について：特別休暇としての夏季休暇の指定がなく、主に7月～9月の好きなタイミングで各々有休を利用しています。※通常は入社6カ月経過後に付与される有休を入社時に付与しており、翌4月1日に追加されます。 ◎年末年始休暇：12月29日から1月4日、元日を除く6日間 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 GW休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接3回 ※1～2次はオンライン、最終のみご来社いただいております ※平日11時～19時開始まで(応相談) |