【奥州市/品質管理】産業繊維資材メーカー/年休126日/残業20H以下/賞与4ヶ月分
大嘉産業株式会社 求人ID:402789
求人概要
キャリアアドバイザーからのコメント
「工場内のコントロールタワー」と聞くと責任の大きさに身構えてしまうかもしれませんが、ここでは全国の営業や製造現場の仲間と連携し、一つの製品を作り上げるチームワークが何より大切にされています。歴史あるメーカーとして福利厚生や手当も手厚く、腰を据えて働ける環境が整っています。もし、これまでに品質管理や製造工程の知識を少しでもお持ちなら、その経験がきっと新しい職場での大きな武器になります。まずは気軽にお話ししてみませんか。
企業の内容
■1949年の創業以来70年以上にわたり、産業繊維資材に特化したメーカー型商社として社会のインフラ作りに貢献。
■近年は産業用テントや膜構造建築の設計・施工ができる子会社の合併等、商品開発や投資にも取り組んでいます。
【当社の強み】
各種業界の顧客に対し、コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や、
環境配慮型の人工芝、大型テントなどを製造し、販売・リース事業を展開。
災害時の復興支援やビル建設、製造業の新規工場立ち上げなど、利用シーンは多岐にわたります。
近年では産業用テントや膜構造建築部の設計/施工ができる子会社の合併など、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。
■近年は産業用テントや膜構造建築の設計・施工ができる子会社の合併等、商品開発や投資にも取り組んでいます。
【当社の強み】
各種業界の顧客に対し、コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や、
環境配慮型の人工芝、大型テントなどを製造し、販売・リース事業を展開。
災害時の復興支援やビル建設、製造業の新規工場立ち上げなど、利用シーンは多岐にわたります。
近年では産業用テントや膜構造建築部の設計/施工ができる子会社の合併など、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。
仕事内容
顧客の要望を実現する製品づくりに向けた、生産計画・管理・連携業務。
QCD(品質、コスト、納期)バランスを満たしながらも効率化に向けた改善活動。
【具体的なお仕事内容】
・生産計画の立案
・工程スケジュール管理
・材料の手配
・製造メンバーへの製造指図
・社内営業担当との調整
・その他、工場運営関係業務
【生産管理担当者とは】
受注した製品の製造に向けて、諸事項の判断・決定をおこなう工場内のコントロールタワーの役割です。
工場内で働くメンバーや、全国の営業とコミュニケーションをとりながら適切な判断・対応にあたります。
様々な工程に関わり商品を作り上げるやりがいは、モノ作りのお仕事ならでは!
【工場について】
奥州市江刺工業団地に2つの工場を有し、製造を行っております。
加工技術や、自社開発製品の製造など幅広い分野で、個々の能力、経験を発揮できる会社です。
裁断・溶着・縫製に関わる充実した設備を有し、高い生産能力を誇っており、生産から出荷までの一連業務を担っています。
QCD(品質、コスト、納期)バランスを満たしながらも効率化に向けた改善活動。
【具体的なお仕事内容】
・生産計画の立案
・工程スケジュール管理
・材料の手配
・製造メンバーへの製造指図
・社内営業担当との調整
・その他、工場運営関係業務
【生産管理担当者とは】
受注した製品の製造に向けて、諸事項の判断・決定をおこなう工場内のコントロールタワーの役割です。
工場内で働くメンバーや、全国の営業とコミュニケーションをとりながら適切な判断・対応にあたります。
様々な工程に関わり商品を作り上げるやりがいは、モノ作りのお仕事ならでは!
【工場について】
奥州市江刺工業団地に2つの工場を有し、製造を行っております。
加工技術や、自社開発製品の製造など幅広い分野で、個々の能力、経験を発揮できる会社です。
裁断・溶着・縫製に関わる充実した設備を有し、高い生産能力を誇っており、生産から出荷までの一連業務を担っています。
募集要項
- 対象となる方
- ・メーカーでの品質工程に関する業務に携わったことのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 8:30〜17:35
■残業:月10~20h程度 - 勤務地
- 奥州第1工場/岩手県奥州市江刺岩谷堂字柳沢94-3
奥州第2工場/岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根42-2 - 給与
- 270〜330万
【年収例】
■試用期間
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■昇給1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)
待遇・休日
- 待遇・福利厚生
- ■通勤交通費全額支給
■地域手当:7,500円~(年収に含む※条件によって変動あり)
■家族手当:配偶者10,000円,子ども15,000円/人×人数分(上限なし)
■借り上げ社宅制度あり
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■RELO CLUB(国内外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等)
交通費支給
住宅手当
健康診断
家族手当
社会保険完備
社宅・寮
退職金制度 - 休日・休暇
- 土日祝休み
■年間有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇
特別休暇
選考について
面接(2回)
書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(対面:奥州工場)→内定
書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(対面:奥州工場)→内定
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