【土木施工管理】土木系の総合建設業／有資格者歓迎／年休130日／産育休復帰100%／平均勤続年数19.5年
株式会社不動テトラ
529万円〜883万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
創業70年以上の安定基盤を持ちながら、ICT活用や平均残業23.7時間という環境改善に本気で取り組んでいる企業です。資格を活かして着実に年収アップを目指せるのはもちろん、育休復帰率100％など、ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制が整っています。今の経験を大切にしながら、より腰を据えてキャリアを築きたいとお考えなら、ぜひ一度詳細を覗いてみてください。新しい環境で安定した未来を描く一歩になるはずです。
| 求人ID | 403000 |
|---|---|
| 勤務地 | 【東京本社】 ・所在地：東京都 中央区 日本橋小網町7番2号ぺんてるビル ・アクセス：東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅 徒歩7分、東京メトロ 日比谷線 茅場町駅 徒歩4分 【支店】 全国12ヶ所 ■東京 東京本店：東京都中央区日本橋小網町7番2号（ぺんてるビル） ■北海道 北海道支店：北海道札幌市中央区北一条西7-3（北一条大和田ビル） ■宮城 東北支店：宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9（МＩテラス仙台広瀬通り） ■埼玉 北関東支店：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1（ONEST大宮吉敷町ビル） ■千葉 千葉支店：千葉県千葉市中央区富士見2-3-1（塚本大千葉ビル） ■神奈川 横浜支店：神奈川県横浜市中区相生町6-113（オーク桜木町ビル） ■新潟 北陸支店：新潟県新潟市中央区万代島5-1（万代島ビル） ■愛知 中部支店：愛知県名古屋市中区栄5-27-14（朝日生命名古屋栄ビル） ■大阪 大阪支店：大阪府大阪市中央区南船場2-3-2（南船場ハートビル） ■広島 中国支店：広島県広島市中区小町3-19（リファレンス広島小町ビル） ■香川 四国支店：香川県高松市寿町2-2-10（高松寿町プライムビル） ■福岡 九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅前4-1-1（日本生命博多駅前第二ビル） |
| 企業の内容 | ■《プライム市場上場》創業70年以上。テトラポッドを最初に日本に導入し、製品化。 土木事業/地盤改良事業/ブロック環境事業等を手掛けています。 ■仕事と家庭の両立を支援する体制を構築。働きやすい環境づくりに積極的に努めています。 【業界トップクラスの働きやすさ】 ・ICT化の推進など、残業時間を減らず取り組みに力を入れています。（平均残業時間は23.7h） ・役員を中心に全社で働き方改革に取り組み、育休取得率・復帰率は100％。長期に働き続けられる環境を整えております。 【人材教育について】 ・施工管理から設計や開発などへのキャリアチェンジの機会もございます。 施工管理を長年務め、技術部本社や支店を経験した後に技術部長になっている方や支店の工事課長として 内勤業務をしている方などおります。 ※技術士90名・土木施工管理技士1級492名他、有資格者多数在籍。資格取得奨励金制度有。 |
| 仕事内容 | 陸上／海洋分野の土木事業を手掛ける当社にて、即戦力として土木工事の施工管理業務をお任せします。 案件は道路、鉄道、河川、港湾、空港など多岐に渡り 官公庁による元請け会社として協力会社とともに施工を担当します。 ゆくゆくは後輩のOJTやマネジメントにも挑戦していただきたいと考えております。 ・作業スケジュールの立案･管理 ・発注者や協力会社とのやりとり･調整 ・品質･工程・現場の安全管理 ・ほか土木施工管理業務全般 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ・土木施工管理の経験3年以上 ・1級または2級土木施工管理技士資格 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【勤務地補足】 ※配属先について、可能な範囲でご希望を考慮したいので、お申し出ください。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■固定時間制 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 529.6〜883.6万 【年収例】 ■年収例 824万円/45歳/月給54万円(子供手当等含む)+賞与2回 700万円/35歳/月給46万円(子供手当等含む)+賞与2回 560万円/30歳/月給37万円(子供手当等含む)+賞与2回 ※年収は、年齢／経験／能力を考慮の上、当社規定により決定します。 【試用期間】 ・期間：14日間 ※変更無 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■在宅勤務 （一部従業員利用可） ■時短制度 （一部従業員利用可） ■自転車通勤可 （一部従業員利用可） ■服装自由 （一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度 （全従業員利用可） ■資格取得支援制度 （全従業員利用可） ■研修支援制度 （全従業員利用可） ■ストックオプション （全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可／上限70歳） ■帰宅交通費往復実費支給（単身者月1回、既婚者月2回） ■単身者向け住宅 ■永年勤続表彰制度 ■特別融資制度（規定有） ■共済会加入 ■財形貯蓄制度 ■各種研修制度 ■退職金一時金 ■企業型確定拠出年金制度（DC） ■定年制あり（65歳） ■住宅手当（独身1万円／既婚2万円） ■子供手当（一人目15,000円／二人目以降10,000円） ■現場手当（稼働日1日1,500円～2,200円） ■教育/研修制度：階層別研修、目的別研修をはじめ、人材の育成に積極的に取り組んでいます。 交通費支給 住宅手当 家族手当 持株会制度 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休二日制 ■夏季休暇：5日 ■年末年始休暇：6日 ■有給休暇：10～20日（※入社時付与） ■不動テトラの日（10月1日） 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ カジュアル面談 ↓ 面接（2回） ↓ 内定 |