【自動車整備士・メカニック】Honda正規ディーラーでの整備業務／ほぼ定時退社でワークライフバランス◎
株式会社ホンダ自販岐阜
370万円〜650万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 405311 |
|---|---|
| 勤務地 | ■美濃太田店：岐阜県美濃加茂市西町3-1 ■多治見店：岐阜県多治見市金岡町1-20 ■瑞浪店：岐阜県瑞浪市穂並1-65 ■下呂店：岐阜県下呂市萩原町羽根2677-7 |
| 企業の内容 | 【概要・特徴】 岐阜県に4店舗を展開するHonda正規ディーラー。 公安委員会指定自動車教習所を運営するグループ企業を有しており、カーライフの出発点から車の購入期、保有期（メンテナンス・保険など）まで、トータルでサポートしている企業です。 顧客も従業員も地元の人が大半を占める、地域密着型の企業です。地元の人同士のつながりや人情味があり、何世代にもわたりお付き合いがある顧客も大勢います。 【働く環境】 ■ワークライフバランスを保ちやすい環境 GWや夏期・年末年始は5～7日間の連休を設けているほか、年次有給休暇は毎年全員5日以上取得しています。 また、ほぼ定時退社という残業が少ない職場で、月平均残業時間は10時間以内、繁忙期でも15時間程度です。 ■整備に集中できる設備環境 顧客来店時は自動でお知らせの音声が流れ、ピット管理システムが作業内容や顧客情報を示すなど、整備士が作業に集中できる環境を整えています。 ■利益を社員に還元 利益を社員に還元する仕組みがあり、店舗の計画達成によりインセンティブが支払われています。繁忙期には最大7.5万円支払われます。 ■長期就業しやすい環境 平均勤続年数は12.5年で、最長の人は55年勤務しています（2026年3月現在）。 平均年齢は42歳で、各年代の方がバランスよく在籍しています。 また、女性の育児休暇取得率は100%であり、近年は男性の取得実績もあります。 |
| 仕事内容 | 自動車整備士として下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■点検整備（1ヵ月、6ヶ月、1年、車検等） ■一般整備（点検以外の整備） ■新車整備（部品用品やオプションの取付） ■作業内容の説明 ■車の引取・納車・洗車等 ※取り扱い車種は9割以上がHonda車です。 【作業の一連の流れ】 顧客来店→打ち合わせ→概算見積書作成→修理箇所の提示→作業→室内清掃→引き渡し ※受付と引き渡しは同じ方が行い、ベテランスタッフは一連の業務全てを担当しています。 【1日の流れ】 9:30～：全体朝礼・工場の清掃・準備 10:00～：開店。ピット管理の予約を見て、作業の割り当てを行います。 ※平均、8割～9割以上は予約が埋まっている状態となります。 ※車検点検等を夕方まで行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 全て当てはまる方 ■国家自動車整備士資格2級以上 ■普通自動車免許（AT限定不可） |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：月平均10時間以内（繁忙期でも15時間程度） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 370〜650万 【年収例】 19歳（整備士資格無）／年収350万円 31歳（2級整備士）／年収450万円 35歳（自動車検査員）／年収530万円 40歳（管理職）／年収640万円 【給与補足】 ■賞与支給：年3回（昨年度実績4.7ヶ月分） ※場合により決算賞与の支給実績もあります。 ■インセンティブ：あり（平均月1.5～3万円、最大7.5万円／翌月給与に反映） |
| 待遇・福利厚生 | ■慶弔見舞金制度 ■社員表彰制度（永年勤続、年次優良など） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■制服貸与 ■社員互助会 ■退職金共済 ■Honda販売共済会 ■社員旅行 ■研修制度：社内研修、メーカー研修制度 ■時間外手当：残業時間に応じて支給 ■通勤手当：月額支給上限13,800円 ■家族手当：配偶者18,000円／子供8,000円×2人まで ■資格手当：3級10,000円、2級20,000円、1級40,000円、検査員10,000円、HondaSE1級5,000円、HMSG10,000円 ■退職金制度：勤続3年経過後より適用 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■定休日：毎週火曜・水曜（完全週休二日制） ■夏季休暇：6日 ■年末年始休暇：7日 ■GW休暇：5日 ■年次有給休暇：毎年全員5日以上取得 ■産前産後休暇：取得実績あり（女性取得率100％、男性取得率67%） ■育児休暇：取得実績あり（女性取得率100％、男性取得率67%） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次試験（面接：採用担当・事業所責任者、適性検査：はい・いいえ記述式） ↓ 二次試験（面接：役員） ↓ 内定 |