【工場総務（リーダー候補／経験者）】滋賀・草津／労務・安全衛生メイン／自動車補修用塗料で世界トップクラス／年休125日
イサム塗料株式会社
423万円〜602万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
世界トップクラスのシェアを誇る安定した環境で、総務・人事の経験を活かしてステップアップを目指しませんか。幅広い業務を担う分、大変さはありますが、工場を支える「要」としてのやりがいは格別です。年2回の健康診断や積立年休制度など、長く安心して働けるための手厚いフォローも整っています。まずはこれまでの経験を整理し、将来のリーダー候補として、この盤石な基盤の上で自分らしいキャリアの続きを描いてみませんか。
| 求人ID | 410517 |
|---|---|
| 勤務地 | 【滋賀工場：住所】 滋賀県草津市笠山8-2-1 【アクセス】 JR線／瀬田駅 |
| 企業の内容 | 【世界トップレベルの品質と実績を誇る自動車補修用塗料】 自動車補修用塗料を主力に、建築用・工業用・汎用塗料と様々な分野で活躍する中堅塗料メーカーです。 【充実した福利厚生と長期就業可能な環境】 ■従業員持株会（奨励金あり）、育児・介護休暇制度（取得実績あり）、EAP（復職支援プログラム）など、 社員が安心して長く働ける制度が充実しています。 ■健康診断は年2回実施し、福利厚生サービス（カタログギフト）も全社員に配布しています。 ■年次有給休暇は最大22日付与され、 計画年休取得制度（6日／年）や失効年休の積立制度（最大30日）もあり、柔軟な働き方をサポートします。 【健全な財務体質と安定した業績】 ■直近5年間の売上高・当期純利益は安定しており、業界平均を大きく上回る自己資本比率を誇る健全な財務体質です。 安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリア形成が可能です。 |
| 仕事内容 | 自動車補修用塗料で世界トップクラスである当社の滋賀工場（草津）にて、 労務管理、安全衛生をメインとした総務業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■総務業務／本社総務部との連携： ・契約書管理、資産管理、備品管理、福利厚生、郵務、イベント、近隣活動、産業廃棄物運用など ■人事業務： ・採用関連業務、データ集計、雇用管理、社員教育、社保管理など ■安全衛生業務： ・安全衛生委員会運営、BCP関連業務、健康診断関連業務、労基署などへの届出関連業務、社有車管理全般など ■経理業務： ・経理窓口など ■建物管理： ・建築物／設備の対応、建物維持管理、空調管理など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■人事・総務・安全衛生の業務従事経験（5年以上） ■PCスキル（Excel、Wordなど） ■周囲とのコミュニケーションを厭わない方 ※将来的には、工場内総務のリーダーとしての役割を担っていただきます。 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00 【勤務地補足】 ■転勤は当面想定していません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 423〜602万 【年収例】 ■45歳：年収750万円（基本給410,400円+その他手当64,000円、残業代） 【給与補足】 ■月給：264,400円～381,600円 ■月額（基本給）：254,400円～330,500円 ■その他固定手当／月：10,000円～51,100円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：年4.18か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3か月 ※試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■残業手当 ■通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給） ■家族手当：2,000円～17,200円 ■住宅手当：4,500円～19,800円 ■寮社宅：遠地勤務の場合は借上げ社宅（準社宅）制度あり ■退職金制度：確定拠出年金（マッチング拠出制度あり） ■定年：60歳 ■再雇用制度：65歳まで（金融リテラシー教育完備） ■教育制度：OJT ■財形貯蓄 ■従業員持株会：奨励金あり ■皆勤手当 ■給食手当 ■EAP（復職支援プログラム）提携業者あり ■健康経営優良法人の基準を上回る健康診断を年2回実施 ■福利厚生サービス（カタログギフト）の全社員への配布 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 持株会制度 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ※土曜は年間3日程度出勤あり ■夏季休暇：3日 ■年末年始：7日 ■育児･介護休暇制度（取得実績あり） ■計画年休取得制度：6日／年 ■失効年休の積立制度：最大30日あり ■半日単位取得制度あり（時間単位休暇制度導入予定） ■年間有給休暇：10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接2回（対面） ↓ 内定 ※遠方の場合は一次面接のみWeb相談可 |