【Chief of Staff (CoS)】スタートアップ支援事業／社長の右腕として事業グロース
株式会社StartPass
600万円〜800万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「経営者の右腕として事業を動かしたい」「いつか自分の手で何かを成し遂げたい」。そうした熱意はあるものの、今の環境では実現が難しいと感じているなら、絶好の機会です。ここでは、実績ある経営者のすぐ側で、課題の抽出から事業企画まで、ビジネスの核となるプロセスを泥臭く学べます。未経験の領域があっても、自ら考え抜く意欲があれば歓迎されます。挑戦の先には、あなた自身の市場価値と確かなキャリアが待っています。
| 求人ID | 413965 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24F |
| 企業の内容 | ■経営者直下で事業グロースに貢献 代表とともに事業開発における上流から下流まで一気通貫で担えることで、部署間のコンフリクトなどを気にせずに勢いよく事業グロースに携われます。 ■CxO候補としてキャリアアップ KDDIにM&Aし、“若手起業家が選ぶすごい投資家“第1位にも選出された代表のもとで学べるので、経営や事業づくりのスキル・経験を磨ける貴重なポジションです。将来的にはCxOポジションを狙う方だとより嬉しく思います。 ■スタートアップ業界での人脈構築とブランディング VCや投資家、スタートアップ経営層との人脈構築と、個人のブランディングが可能なフィールドがあります。顧客がスタートアップの起業家のため、起業家のこと・起業方法など知ることができます。 |
| 仕事内容 | 【概要】 「日本をスタートアップしやすい国へ」というミッションをもとに、チャレンジし成長し続ける起業家ならびにスタートアップを支援するサービスを展開している当社。 代表自身が、創業した会社の事業を400万人が利用するサービスにまで育て上げ、KDDIグループへM&Aした実績を持ち、新たに会社を立ち上げたシリアルアントレプレナーです。 今回は、代表とともに当社が展開する事業のグロースを一緒に手掛けてくださる方を募集します。 主には、代表と毎日Mtgをしながらスタートアップ業界や当社全体を俯瞰し逆算を検討しつつ、足元では顧客候補であるスタートアップ起業家との面談を通じて経営課題をヒアリングし、経営レポートの作成と、その状況を課題解決するサービスを提案します。 課題解決については当社サービスであるCxO-Pass DBや経営加速クラウドを提案することのみならず、商材知識を拡充しながらフィットする他社商材を提案します。 また、当社にも他社でもない場合にはサービスそのものの企画開発提案も行なっていただきます。 すでに大手企業とのアライアンスも多数締結できており、サービスの品質自体はとても充実しているのですが、StartPassの契約者を拡大していくには、まだまだ人手が足りません。 経営者やVC、投資家等との接点も多く、人脈も築いていただきながら、業界でご自身の地位／ブランドを確立していく素地もあるフィールドですので、いずれは自分が起業したいと思っている方や、経営者の右腕として活躍できるようスキルを磨きたいという方に、非常にフィットするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・代表の仕事を理解し、代表のサポートの提案 ・顧客に対するヒアリングと経営レポート作成 ・経営レポートを通じた、当社CxO Passや経営加速クラウドの導入／利用促進の戦略立案 ・上記事業拡大を担う中でのPDCAの実行 ・スタートアップに対する新規事業の社内提案 ・通過した場合にはその事業責任者として推進 ・将来的には、株主とのコミュニケーション会社や事業全体のグロースの戦略検討や実行を担う ・その他、事業グロースに関わる上流から下流業務全般 ・その方の将来のキャリアパスに応じてポジションを提供します 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■法人営業、事業開発、経営企画、または社長秘書等での実務経験(3年以上) ■抽象的な経営課題を具体的なタスクに落とし込み、自走して完遂できる能力 ■スタートアップ特有のスピード感と不確実性を楽しめるマインドセット |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜800万 【年収例】 【給与補足】 ■ストックオプションの付与が定期的にあります |
| 待遇・福利厚生 | ■ストックオプション制度あり 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 介護休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 社長面接（オンライン） ↓ 社長面接（対面） ↓ 状況に応じて社員との面談も実施予定 ↓ 内定 |