【建築施工管理】未経験者歓迎／年休120日／土日祝休み/現場仕事だけど、土日祝休み。未経験から始めるクリーンな建設業
株式会社タモツコーポレーション
450万円〜600万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
施工管理と聞くとハードな印象があるかもしれませんが、ここは事務や積算のプロが分業でサポートしてくれる環境です。書類作業に追われる心配が少なく、未経験からでも周囲のアドバイスをもらいながら安心して現場の仕事に集中できます。勉強会や資格手当といった成長支援も手厚いため、着実にスキルを積み上げたい方に最適です。土日祝休みでメリハリもつけやすいこの場所で、新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか。
| 求人ID | 418924 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 本社／大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル本館3F 【勤務地最寄駅】 大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅 |
| 企業の内容 | ～20代活躍中／建築学科卒の方大歓迎◎／新築案件では現場の掛け持ちなし／ 医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せ／新築8割／転勤無／年休120日以上/土日祝休み／残業35ｈ～ ■株式会社タモツコーポレーションとは 『医療・福祉施設の建設に特化した専門性』のある総合建設会社。 クリニックや高齢者施設など、患者や利用者の視点に立った空間づくりを重視いています◎ ■将来を見通せる環境で20～30代の若手が多数活躍中！ 10年後を見据えてここ数年で若手が続々と中途入社。 未経験・経験者は半々くらいです。 「キャリアビジョンを描きやすそう」 「プライベートも充実させたい」 「前職は戸建メインだったが、もっと大きな建物に携わりたい」 など、さまざまな志望動機で入社し活躍しています！ ■ワークライフバランスが良好！ 土日祝休みの完全週休2日制で 残業も月35時間以内。 直行直帰もOKで、18時に帰宅できる日が多いので、 自分の時間や家族との時間もたっぷり取れ 安心して長く働ける環境です！ ■スキルアップも可能 1級建築士・1級建築施工管理技士については 合格祝い金が支給されます。 先輩からのアドバイスをもらえるほか、 毎月の勉強会でテーマとして盛り込まれることも。 ぜひ積極的にスキルアップを目指してください！ ■将来を見通せる環境で20～30代の若手が多数活躍中！ 10年後を見据えてここ数年で若手が続々と中途入社。 未経験・経験者は半々くらいです。 「キャリアビジョンを描きやすそう」 「プライベートも充実させたい」 「前職は戸建メインだったが、もっと大きな建物に携わりたい」 など、さまざまな志望動機で入社し活躍しています！ |
| 仕事内容 | 【建築施工管理】医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理をお任せ。 ★営業、設計、事務、積算とそれぞれのプロが在籍。 具体的には ▼現地調査・見積書の作成 ▼受注後、職人さんや資材を手配 ▼現場で品質・工程・安全などを管理 ※報告書作成やスケジュール調整も行います ◎プロによる分業制！ 社内には営業、設計、事務、積算と プロのスタッフが在籍。 アドバイスし合いながら仕事を進められます。 特に書類作業は事務スタッフのサポートがあるため、 残業も少なめです！ 【入社後の流れ】 未経験の方は、まずは進行中の現場へ。 教育担当者指導のもと 安全意識を高めながらOJTで仕事を覚えます。 簡単なPC作業と工程管理の補佐からスタートし、 職人さんとコミュニケーションをとりましょう。 【教育研修制度】 毎月2回、勉強会を開催。 「安全教育」や「建物新築工事」 「施工管理の業務」などの基礎をテーマに 業務時間内で実施しています。 ＼意欲・人柄重視の採用です／ 【求める人物像】 ◎とにかく明るく元気な対応ができる方 ◎物事をポジティブに考えられる方 ◎スキルを身につけてステップアップしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 |
| 対象となる方 | ■建築経験が2年以上ある方 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【勤務地補足】 ・出張・転勤はありません。 ・直行直帰可能です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分 ・月の平均残業時間は35時間以内です。 ・夜勤はありません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜600万 【年収例】 【給与補足】 ■月額（基本給）：259,000円～345,300円 ■固定残業手当：月41,000円～54,700円（固定残業時間25時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月／12月）※支給実績3ヶ月分 【試用期間】 ■3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■産休制度（取得実績あり） ■精勤手当 ■時短勤務制度 ■私服勤務可 ■制服貸与 ■社用携帯電話貸与 ■U・Iターン支援制度（転居費用会社負担・家賃補助） ■保養所 ＜リゾートトラスト＞ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝日） ■5日以上連続休暇の取得も可能です ■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■GW休暇：6〜7日（2025年度実績） ■夏季休暇：6日（2025年度実績） ■産休制度：取得実績あり ■休日出勤：基本的になし（年10回程度） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接1～2回 ↓ 内定 オンライン面接：可（遠方の方など、来社困難な場合に限る） ※実施については状況に応じて個別に調整させていただきます。 |