【生産グループ／開発用地の確保】再生可能エネルギー発電所／事業主の立場で発電施設運営の喜びを実感
株式会社エネウィル
500万円〜900万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上求人概要
専門的な知識が必要な分野ですが、このポジションはチームのサポートから入り、現場での交渉を通じて徐々にプロジェクト全体を動かす醍醐味を味わえる環境です。土地の選定や許認可取得は地域社会の未来を支える仕事でもあり、前職で培った調整力があれば、新しいフィールドで大きな裁量を持って活躍できるはずです。ご自身の経験を社会貢献に直結させたいと考えているなら、ここからプロフェッショナルを目指してみませんか。
| 求人ID | 421352 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 100-0005 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 明治安田生命ビル10F |
| 企業の内容 | 【当社で働く魅力】 ・裁量の大きさ 自らの意思を試したい方に対しては、最大限その素地や環境を用意します。 最低限のルールはありながらも、会社の方向性と自らの意思をアラインできれば、チャレンジすることの制限は最小限となりますので、自分次第で面白い環境とキャリアを創り出すことが可能です。 ・早期キャリアアップ 生産Gからプロジェクトマネジャー、その後のグループ長/部長へは、活躍に応じて早期に昇格していくことが可能です。 【将来のキャリアプラン】 将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積みあげて頂くことを期待しています。 また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性があります。 |
| 仕事内容 | 太陽光発電所開発において、グリーンフィールド(用地確保)やブランフィールド(第三者による開発段階の用地)の案件において、プロジェクトマネジャーと連携の下、裁量と責任をもって担当頂きます。 発電所施設用地確保の交渉/確保に始まり、発電所建設・運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作るための地域の方とのコミュニケーションが主たる業務です。 固定買い取り制度(FIT)が実質的になくなった太陽光発電においては、当社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議・締結も重要な業務となります。 【具体的な仕事内容】 開発案件の確保(土地の探索/調査、地権者との交渉、契約調整、その他接続検討/申請等)に関する業務を行って頂きます。 イシューチェックが完了し、開発がスタートするタイミングにてプロジェクトマネジャーに連携します。 開発/建設段階においては、プロジェクトマネジャーのサポートを全方位的に実施頂きます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ・土地の探索/調査/契約に関わる業務を行っていた経験 ・普通自動車免許 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■水曜日は17時退社となっています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜900万 【年収例】 【給与補足】 ■賞与：業績により年2回支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■確定拠出年金制度 健康診断 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝） 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（1回～3回）、適性検査あり ↓ 内定 |