【内装施工管理】経験の浅い方歓迎/賞与年2回/土日祝休み/年休124日/転勤なし

株式会社東京建築PLUS

460万円〜615万円

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求人概要

求人ID 425976
勤務地 【住所】
東京都文京区白山5-1-15 ラークヒルズ文京白山 2階

【最寄駅】
白山駅
企業の内容 【教育体制・育成ステップ】
一人ひとりの習熟度に合わせて、着実にステップアップできる環境です。各ステップ目安3~4年程度です。
■現場スタッフ:まずは現場の基本を習得
■チーフ:クライアントや設計担当との打ち合わせ・調整を主導
■ディレクター:複数の現場を俯瞰し、全体の進捗確認や調整を担当
■活躍する人物像:クライアント、設計者、協力業者の方々と丁寧に向き合い、一つ一つの課題を誠実に解決していける方が活躍しています。

【ポジションの魅力】
■意匠性の高い(=難易度の高い)案件を経験することで、施工管理としての高度な技術力に加え、空間を読み解く確かな感性を養うことが可能です。
■業務を切り分けるのではなく、あえて「みんなで担当する」チーム制を採用。孤独な現場判断を減らし、全員で一つのプロジェクトを完遂させる文化があります。
■クライアント、設計、職人と一丸となり、ゼロから空間を作り上げていく手応えをダイレクトに実感できます。自分のこだわりに固執せず、お客様の理想を形にすることを最優先しており、強い責任感を持って仕事に向き合いながらも、モノづくりを楽しむ遊び心を忘れません。
仕事内容 デザイン性・インテリア性の高い店舗内装案件を中心とした施工管理業務です。
即戦力として、複数の現場を並行して管理していただきます。
こだわりを持つ一流の設計事務所と共に、感性を刺激されるモノづくりに携われます。

当社が手掛けるのは、アパレル(IM MEN、Life's等)やライフスタイルブランド(OSAJI、Epoi等)、
さらには麻布台ヒルズなどの話題の商業施設内に出店する飲食店まで、非常に多岐にわたります。
いずれもインテリアデザイナーのこだわりが詰まった、意匠性の高い「作品」に近い空間づくりです。
単なる施工管理ではなく、クリエイティブな感性を刺激されながら、
ブランドの顔となる店舗を形にする手応えをダイレクトに感じることができます。

【具体的な業務詳細】
・現場での施工管理
・工程管理、品質管理、予算管理、業者管理
・クライアントとのお打合せ
・現場での調査、現状状態の確認
・工程表の作成、お見積書の作成、施工図の作成

【案件規模】
・中心価格帯:約3,000万円 (平均3000万規模の案件が多く、数百万円の小規模案件から、最大1億円超の案件まで)
・エリア:東京近郊70%+地方主要都市(現場への長期常駐はなし、多くても月4~5回行き来する程度)
・ 工期:平均2ヶ月、最短1ヶ月半、最長3ヶ月超
・1案件につき2名体制(図面担当/現場&打ち合わせ担当)

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
対象となる方 ■大学・大学院(建築学科卒/美大卒)をご卒業の方
■施工管理経験3年程度のご経験
勤務時間 9:00〜18:00

【勤務地詳細】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間詳細】
■所定労働時間:08時間00分
■休憩:60分
■平均残業時間:20時間
※店舗内装のため、夜間に外注業者の管理(22時頃までの立ち合いなど)が発生する場合があります。
ただし、恒常的な夜勤シフトではなく、管理業務としての対応が中心です。
※案件対応期間か、準備期間か、により残業時間は波があります。
1年間で、2〜3ヶ月案件を3案件対応する目安です。案件準備期間は残業が少ないことが多いです。
雇用形態 正社員
給与 460〜615万

【年収例】


【給与詳細】
■想定年収:460〜615万
※想定残業込みの場合、510〜670万
■月給 30万円~40万円(内訳:基本給のみ)
■賞与実績:3~4か月分/年(過去実績)
※年2回(7月、12月)支給。賞与目安は100万〜135万程度ですが、業績、個人により変動します。
■昇給:年1回(4月)
■評価制度:行動50%(会社単位売上×個人単位売上)+成果50%(勤怠スキル行動など)
■固定残業代:無し
■残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給

【試用期間】
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
待遇・福利厚生 ■通勤手当:会社規定に基づき支給
■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

交通費支給
健康診断
社会保険完備
休日・休暇 土日祝休み

■完全週休二日制(土日祝日休み)
※土曜祝日に勤務した場合は平日代休取得可能です。
※基本的には土日休みで工程を組むため、予定通り工程が進めば土日休みになります。

■有給休暇:入社直後5日、半年経過後にさらに5日付与(初年度計10日)、その後は1年毎に付与。

有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
選考の内容 書類選考

適性検査・1次面接(WEB)

最終面接(対面)

内定

※面接回数は変更の可能性あり
※適性検査は「ミキワメ」で、性格検査のみ
※ご希望があれば、最終面接時に職場見学も可能です。内定後や承諾後の社員面談もご相談可能です。
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