【収納ラックの法人営業】未経験歓迎／江東区／インテリア・収納空間の提案／研修充実／年休124日
株式会社藤山
400万円〜600万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「決まったものを売る」のではなく、「お客様の理想の暮らしを形にする」というクリエイティブな提案に魅力を感じませんか？ここでは半年間の丁寧な研修があり、知識ゼロからでも建築やインテリアの専門性を着実に身につけられます。既存のお客様が中心という安心感の中で、あなたのアイデアを活かした提案に挑戦できる環境です。自分らしいペースで学び、仕事もプライベートも大切にしながら、長く腰を据えてキャリアを築いていけそうですよ。
| 求人ID | 426425 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都江東区常盤1-4-5 東京オフィス 【アクセス】 都営地下鉄新宿線 森下駅より徒歩圏内 |
| 企業の内容 | 【インテリア好き必見！クリエイティブな提案営業】 住宅向けの収納ラックの法人営業として、大手ハウスメーカーや建材商社へインテリア・収納空間の提案をお任せします。寸法や仕様に合わせパーツを組み合わせることで、スペースや用途に制限されない幅広い提案が可能です。お客様の「どんな空間にしたいか」「どんな暮らしを叶えたいか」を丁寧にヒアリングし、最適な答えを一緒に創る柔軟でクリエイティブな提案スタイルです。ぜひあなたのアイディア力を活かしてください！ 【未経験から着実に成長できる充実した研修制度】 入社後は半年間の研修期間を設けており、商材や建築・内装の知識を学ぶ座学や、先輩の営業先へ同行するOJTを繰り返しながら基礎力を磨きます。一から丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。研修期間後も、年間150時間以上の就業時間内研修を設けており、外部研修の受講も可能です。「学び」を推奨する社風で、継続的なスキルアップを支援します。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 年間休日124日、月平均残業時間10時間と、プライベートも充実させやすい環境です。有給休暇も取得しやすく、仕事が落ち着いた時期には海外旅行を楽しむ社員もいます。給与改定は年2回あり、結果を公正に評価する体制が整っています。育休取得実績も100%と、長く安心して働ける環境です。 |
| 仕事内容 | 住宅向けのラック（ディスプレイや収納に利用）を製造・販売する当社にて、営業をお任せします。寸法や仕様に合わせパーツを組み合わせ、スペースや用途に制限されない幅広い提案が可能です！ 【業務詳細】 既存の大手ハウスメーカー様や建材商社様に当社の収納システムの魅力や、インテリアとしての活用方法をプランニングし提案します。 ■ヒアリング 「どんな空間にしたいか」「どんな暮らしを叶えたいか」を丁寧に伺います。 ■企画・提案 自由度の高い収納システムのため、組み合わせ次第で提案内容は無限大です！ 決まったカタチを売るのではなく、空間や暮らしに合わせて“最適な答えを一緒に創る”そんな柔軟でクリエイティブな提案スタイルです。 ぜひあなたのアイディア力を活かしてください！ ■商品改善提案 お客様の声や気づきを社内に共有し、新しい製品づくりや改善に活かすことも大切です。自分の提案や意見が次の商品に反映されるやりがいも味わえます！ また、販促企画に携われるチャンスもあります◎ 【営業先について】 ほとんどが既存のお客様へのご提案となります。お客様からのご紹介や、弊社あて直接お問い合わせをいただいた際に、新規のお客様への提案をお任せいたします◎ 【入社後の流れ】 半年間は研修期間として学んでいただきます。 ・商材や建築・内装の知識を学ぶ座学（勉強会） ・先輩の営業先へ同行（OJT） 上記を繰り返しながら、基礎力を磨きます。 一から丁寧に指導しますので、未経験でも不安はいりません。 半年の研修期間後、まずは既存顧客3社を受け持ち。成長に応じて徐々に担当数を増やしていきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■普通自動車免許（AT可）※お客様先へ車で訪問する場合があるため |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■平均残業時間：10時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 400万円 入社2年目 営業スタッフ（月給30万円＋賞与） 【給与補足】 ■月額（基本給）：220,000円～330,000円 ■固定残業手当：月66,000円～100,000円（固定残業時間40時間／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ■月給：286,000円～430,000円（一律手当を含む） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 【試用期間】 3ヶ月あり ※期間中の条件変更はありません。 【雇用形態補足】 期間の定め：無 |
| 待遇・福利厚生 | ■日帰り温泉カニツアー（毎年1月開催／家族・友人も参加可能）※東京スタッフは旅費も支給。そのため、翌日に大阪観光もOK♪ ■甲子園年間予約シート ■やさいのキラメキ（いろいろな有機野菜を月に1度もらえます） ■社内ドリンク（お茶・コーヒー）あり ■入社3年目で、民間保険のがん保険と養老保険に加入可 ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■副業可 ■交通費規定内支給 ■定年：60歳（希望者は65歳まで継続雇用可能） ■研修制度：動画による基礎研修、外部講師を招いてのビジネスマナーや財務などの社内・社外研修あり ■業務に関連する資格取得支援（全従業員利用可） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■育児休暇 ■完全週休2日制（休日は土日のみ） ※年に3回程度、土曜出社あり（振替休日あり） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■特別休暇：祝日は原則出勤日ですが、年間カレンダーの祝日日数分、有給休暇とは別に特別休暇を付与しています。 ■育休取得実績あり（育休後復帰率100%） 有給休暇 特別休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 性格テスト（2種類） ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 オンライン面接可 |