【溶接（チームリーダー候補）】土日休み／福利厚生充実／資格取得支援制度あり／岐阜県ワークライフバランス企業
株式会社キョウワ
400万円〜550万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 426454 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 岐阜県関市志津野2935 |
| 企業の内容 | 当社は創業から60年以上、時代の変化に合わせて成長を続けてきました。 創業当初は熱間鍛造によるボルト製造からスタートし、その後は機械部品製造、 さらに機械装置製造へと事業を広げてきました。 現在は、産業機械の製造において「設計・部品製造・組立・電気配線」まで一貫対応できる体制を確立しています。 社内では独自の管理ソフトを活用し、部品調達から組立前の管理を徹底。 その結果、作業効率と品質の両面で高いレベルを維持しています。 また、ベトナムにも生産拠点を展開しており、ベトナム市場から広がるグローバルなモノづくりにも挑戦し、 日本クオリティーの食品関連機械を製造・販売する体制づくりを進めています。 私たちは、これからも挑戦を続け、成長し続けられる企業を目指しています。 【経営課題】 ①機械製造事業の拡大 ②機械装置の設計～電気配線まで対応できる組織の充実 【具体的な取り組み】 当社は、機械装置の製造メーカーとして、 設計から部品製造、調達、組立、電気配線、試運転まで一貫して対応できる技術力を強みとしています。 食品、医薬品、物流、自動車部品など 特定の業界に偏らず幅広い分野のお客様とお取引があり、安定した受注体制を築いています。 今後は、進む自動化ニーズの対応として、製造のキャパシティーを拡大し対応する必要があると考えています。 【経営課題解決のために必要なミッション】 進む自動化ニーズの対応として、製造のキャパシティーの拡大に伴い、 当社の機械製造に使用する部品の3割を製造する部品製造課のキャパシティーも拡大し対応する必要があると考えています。 【将来的に期待する役割】 今回の採用では、まず部品製造キャパシティーを拡大を支える中核として活躍いただきます。 将来的には、技術の標準化や後輩育成、工程改善、生産性向上の取り組みをリードし、 部門全体のキャパシティー拡大を牽引する役割を期待します。 【ポイント】 ★関市の女性が働きやすい職場認定AA認定 ★岐阜県ワークライフバランス企業 |
| 仕事内容 | 【鉄やステンレスの溶接】 鉄やステンレスを半自動溶接やTig溶接を行い、素材から製品へ作り上げます。 お店で見かける食品や薬を包装する機械、 ネットショッピングで商品が1～2日後に届くスピードを実現する自動倉庫内搬送装置、 人手不足の解消などで需要が高まる工場の自動化装置などのベースとなる部品やフレーム類を製造する仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■鉄またはステンレスの溶接作業実務経験 ■半自動溶接の実務経験 ■図面を読み取り、指示通りに加工・溶接できる方 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【勤務地補足】 ■無料駐車場あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■部品製造課月平均残業時間：28時間 ■休憩時間：午前・午後に各10分／昼に50分 ■変形労働時間制：なし ■みなし残業制度：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜550万 【年収例】 【給与補足】 ■基本給：290,000円～350,000円 ■残業代は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回 ※賞与は2年目より支給（10年以上連続で支給実績あり） 【試用期間】 ■3か月 ※試用期間中は基本給9割支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■中小企業退職金共済加入：勤続3年後～加入 ■短時間勤務制度実績あり ■冷暖房完備の工場 ■休憩所に冷蔵庫・ウォーターサーバー完備 ■食堂あり ■お弁当注文（350円のお弁当代のうち、食事手当として320円を支給） ■ユニフォーム・帽子・ヘルメットの貸与 ■自社イベントの充実（お花見、懇親会、忘年会、ボウリング大会、スポーツレクリエーションなど） ■資格手当：フォークリフト2,000円、玉掛け技能講習1,000円、JIS溶接免許：3,000円 ■役職手当：15,000～40,000円 ■クレーン運転特別教育：1,000円 ■家族手当：上限4,000円 ■改善提案制度（報奨金あり） ■交通費一部支給（30,000円まで） ■加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■定年：65歳 ■再雇用制度あり：上限70歳 ■インフルエンザ予防接種（社内接種および費用負担） ■スキルマップによる評価制度 ■研修・スキルアップ支援 ・資格取得支援、外部研修費用の費用全額負担 ・安全衛生委員会、改善提案制度による職場改善と表彰制度 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■土日休み ■GW：4日間 ■夏季休暇：5日間 ■冬季休暇：9日間 ※2025年度実績 ■育児休業取得実績あり ■半日単位の有給休暇取得可 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 面接1回（オンライン面接可） ※筆記試験なし、適性検査あり |