【営業未経験歓迎】IR支援サービスの営業アシスタント
株式会社ウィルズ
366万円〜400万円
インセンティブ土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 427470 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分 東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分 |
| 企業の内容 | 【教育体制】 入社後は、IR業界の知識や当社のサービスについて、座学、ロールプレイング、OJTを通じて学んでいただきます。その後、営業同行を行い、顧客の特徴や仕事の流れを学んでいただきます。クライアントとの会話を通じて業界知識を身に付けながら、徐々にキャッチアップしていってください。必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。 また、初期配属は「営業アシスタント」ポジションですが、将来的には営業職へのステップアップを前提としています。OJTや先輩社員の同行を通じて営業スキルや業界知識を身につけ、十分な経験と準備が整った段階で営業担当としてデビューしていただきます。 なお、ご本人の適性や希望、会社の状況によっては、カスタマーサポートなど他職種へのジョブローテーションの可能性もあります。日々の1on1を通じてキャリアの方向性をすり合わせながら、一歩ずつ成長していきましょう。 ＜その他施策例＞ メンター制度、定期的な1on1の実施、役員による全体研修、推薦図書の費用負担、定例MTGの実施、複数担当での顧客フォロー体制等 【先輩社員の声】 2025年7月入社 Mさん 接客業から営業未経験でウィルズに入社し、ゼロからのスタートで不安も大きかったです。採用面接で「時間をかけてしっかり教えます」と言っていただけたことが、一歩踏み出す勇気になりました。 入社したばかりの頃は、実はパソコンをほとんど実務で使ったことがない状態でした。それでも、皆さんは嫌な顔ひとつせずに優しく丁寧に教えてくださり、半年経つ頃にはだいぶ慣れることができました。 ウィルズで働き始めて特に嬉しかったのは、「証券外務員二種」の試験に合格できたこと。勉強は必要でしたが、知識が増えたことで、仕事の解像度がぐっと上がりました。メンタル面では、定期的に上司との面談があるので、不安なことがあればすぐに相談できる環境にいつも助けられています。 今はアシスタントとして先輩の商談に同行していますが、ウィルズの営業は、企業の役員や社長に対して「どのように企業価値（株価）を上げるか」という大きな提案をします。責任は重大ですが、その分凄く達成感がある仕事だと肌で感じています。 今の目標は、今のアシスタントを卒業し、営業担当として独り立ちすることです。そしていつか「自分の提案で企業の時価総額を上げることができた」と胸を張って言えるよう、これからも精進したいです！ 【ポジションの魅力】 ▶資本市場営業部の役割と成長環境 経営層との直接コミュニケーション ：若いうちから第一線のビジネス現場を体感できます。 未経験でも学びやすい ：業界知識や提案スキルは入社後に座学やOJTで習得可能。 少数精鋭でスピード成長 ：裁量を持って動ける環境だからこそ、短期間で大きく成長できます。 社会的意義の高い仕事 ：企業の課題解決を通じて、日本経済の発展に貢献。 成果が収入に直結 ：営業職への転換後は、成果に応じたインセンティブで収入アップも可能 ▶未経験でも挑戦できる環境 ここまで読んで、「少し難しそうだな」と感じましたか？ ご想像のとおり、上場企業の取締役と対等に渡り合うのは簡単ではありません。しかし、しっかり学べば、あなたも最前線で活躍できるようになります。 入社後は、先輩社員との同行を通じて、提案手法や会話の進め方を学び、クライアントとの対話を通じて徐々に投資家・コーポレートファイナンスの基礎知識なども習得しながら、ビジネスの視座を高めていく必要があります。わからない言葉は自分で調べつつも、先輩や周囲と積極的コミュニケーションをとって理解を深めることも重要です。現場の空気を日々感じることで、自然と経済ニュースや四季報などのビジネス情報に興味が湧いてくることでしょう。 努力を重ねた1～2年後には、IR資料・提案資料を片手にクライアントと対等にビジネスを語り、課題解決に貢献するあなたの姿があるはずです。挑戦したい方にとって、これ以上ない成長の場がここにあります。 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自の領域で事業を展開し、10期連続増収を続ける上場ベンチャーです。株主優待のデジタルプラットフォーム「プレミアム優待倶楽部」など、株主とのエンゲージメントを高めるサービスを通じて、多くの上場企業を支援しています。 新NISAの開始、東証市場再編、サステナビリティ情報開示の高度化―― IR・資本市場を取り巻く環境は、いま大きな転換期を迎えています。 この変化は、当社にとって確かな追い風であり、 業界のフロントランナーとして、次のスタンダードをつくるフェーズに入っています。 2030年の東証プライム市場への市場変更を見据え、営業体制の強化の一環として将来のIRコンサル営業を担う”若手チャレンジポジション”として募集を開始しました。 本ポジションは、営業アシスタントからスタートし、段階的に営業へステップアップする 育成前提のポジション です。 法人顧客とのやり取り経験を活かしながら、提案力・調整力・IRおよび資本市場に関する専門性を着実にを身につけていただきます。 お取引先は上場企業のが中心となるため、質の高い商談を経験しながら、提案力や業界知識を磨ける環境です。営業の基礎から学び、 長期的な視点で成長していきたい方を歓迎します。 【仕事内容】 国内上場企業に対し、”株主管理プラットフォームサービス”を提案する資本市場営業部で、営業アシスタントの業務をお任せします。 提供するサービスには、 投資家マーケティングツール「IR-navi」 、 ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」 、 仮想空間で行われるバーチャル株主総会 などが含まれます。 ＜職務詳細＞ ▶入社後の流れ：入社後半年～1年程度は、先輩社員の商談に同行しながら、 ・商談の進め方 ・顧客ニーズの捉え方 ・提案資料の構成 ・業界の基礎知識（例：証券外務員資格取得 など） を実務を通して学んでいただきます。 ▶まずは営業アシスタントとして以下の業務を担当していただきます。 ・営業資料の作成・更新 ・顧客対応（メール・電話など） ・見積書・契約書の作成、管理 ・営業データの入力・管理 ・顧客訪問への同行（国内出張あり）、オンライン商談への同席 ・受注後のフォローアップの補助 ・その他、営業活動のサポート業務 ▶営業職へのステップアップのため、徐々に以下の業務にも徐々に携わっていただきます。 ・新規・既存顧客への提案営業 ・顧客ニーズのヒアリング ・受注後のフォローアップ ・市場調査・競合分析 職務内容の変更の範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 対象となる方 | ・基本的なPCスキル（Word／PowerPoint／Excelを用いた資料作成、メール対応 等） ・顧客、取引先など外部関係者とのコミュニケーションや条件調整・折衝のご経験 ・ビジネスパーソンとして成長していきたいという高い成長意欲 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 勤務地の変更の範囲：会社が許可または指示する場所 ※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です。 フレックスタイム制 - コアタイム 10:30～15:00 - フレキシブルタイム 7:00～22:00 - 推奨時間 9:00～17:30 ※業務の性質上、原則9:00～17:30で出社勤務をしています フレックスや在宅勤務は、プライベート事情を勘案して活用しています |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 366〜400万 【年収例】 【Point】 アシスタントから営業職に転換後は、成果に応じた＜インセンティブ＞の支給対象者となるため、成果をあげた分年収をUPさせたいご志向性の方にもマッチするポジションです！ また、月給×12が提示する年収額となりますが、利益や人事評価に応じて決算賞与を支給する場合があります。 ◥◣営業職への転換基準◥◣ OJTを通して一通りの実務経験を積み、複数回のロールプレイングを通して、本部長に営業職として適性を認められたとき（目安：半年～1年程度） 【インセンティブ支給例】 年間目標達成の場合、翌2月に200万円支給 初年度限定チャレンジ枠：中間目標達成の場合、翌2月に100万円支給 給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します。 - 固定残業代45時間分を含みます。 - 業績により別途決算賞与を支給することがあります。 - 別途インセンティブ支給（営業職へ転換後） 無期雇用（試用期間：3カ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：月額上限金額5万円 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種補助、保養所利用が可能） ■従業員持株会（奨励金5%補助） ■服装自由（TPOに合っていればOK） ■リモートワーク、在宅勤務可 ■AIツールの導入 ■ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助） ■全体会（2月、8月） ■全社懇親会（12月） ■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 ■入社者研修 - 管理部門研修 - 役員による事業説明会 など ■管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題） ■副業可（許可制） ■カフェスペース - Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食） ■人事評価制度 - 役割等級制度 - 目標管理制度（半期に1回評価） - 1on1の実施 他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーション施策も随時実施しています。 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝日） ■年末年始休暇（12/29～1/4まで） ■ウェルカム休暇 - 2日間付与（試用期間中の利用が可能） ■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与） ■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与） - 午前/午後半休取得が可能 ■夏季休暇 - 4日間付与（7月～10月） ■リフレッシュ休暇（付与日から1年間） - 入社3年で3日間付与 - 入社5年で5日間付与（以降5年毎に5日間付与） ■慶弔休暇 - 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■産前産後・育児休業 - 復帰率100% ■育児・介護休暇 時短勤務可 有休消化率76%以上 ※2025年度実績 産前産後・育児休業 復帰率100% 有給休暇 年末年始休暇 特別休暇 夏季休暇 リフレッシュ休暇 産休・育休 介護休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 一次面接（WEB） ↓ 適性検査（性格検査） ↓ 最終面接（来社） ※面接回数は状況により変更となる場合があります。 一次面接では、求職者個人のキャリア思想や価値観を中心にヒアリングします。 過去・現在・未来において自身のキャリアに対する意思決定軸やモチベーションポイントについて深くお聞きしています。 |