【リモート/フレックス可】営業経験を活かしてキャリアを再開｜エキスパートの知見をつなぐリクルーター職
アーチーズ株式会社
400万円〜600万円
インセンティブ土日祝休み在宅勤務フレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「専門知識が必要そう」と身構えてしまうかもしれませんが、ここではこれまでの営業経験で培った目標達成のスキルこそが最大の武器になります。医療やビジネスの最前線で働くエキスパートと対話する中で、自然と深い業界理解や構造的な思考力が身につく環境です。まずは今の強みを活かしつつ、急成長する事業と共に自分自身をアップデートする感覚で、新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか。
| 求人ID | 429971 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 16階 交通アクセス 銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分 日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」 A2出口 徒歩3分 銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分 リモート勤務可、週1回の出社をお願いします。 |
| 企業の内容 | 【このポジションの魅力】 ・プライベートと仕事の両立を図ることができる（リモート、フレックス利用可／週1出社でOK） ◦ご自身の生活スタイルやライフイベントと仕事の責任を両立できるよう、柔軟な働き方を最大限に尊重します。週1回の出社でチームと連携しつつ、高い生産性を維持できる環境です。 ・急成長フェーズの事業で、会社の成長を推進する ◦エキスパートマッチングはArchesの主軸となるサービスです。マッチング業務に留まらず、営業推進やオペレーション改善にも主体的に関わりながら、事業の拡大と会社の成長を直接前に進める役割を担っていただきます。 ・幅広い業界知見 × 思考力が身につく ◦多様な業界・テーマのプロジェクトを担当することで、幅広い業界知識やビジネス構造の理解 が身につきます。また、仮説構築・課題思考・分析力など、ビジネス基礎力として重要なスキルを実務を通じて磨けます。 ・組織づくりに深く関われる ◦拡大フェーズのため、個人の成長が組織の成長に直結します。社員一人ひとりが組織づくりにも積極的に関わることができます。 |
| 仕事内容 | Arches が提供するナレッジシェア事業においてクライアント企業に適切な知見を有するエキスパートをマッチングする業務が中心となります。 エキスパートのパイプライン管理、チームマネジメントはもちろん、プロジェクトキックオフからクライアントコミュニケーション、エキスパートのリクルーティングなどの業務を通じたPL責任をもった重要なポジションです。 これに加えて、オペレーションの改善や新規サービスのビジネスデベロップメントもお任せすることを想定しています。 主に医療プロジェクトがメインとなりますが、医療以外の多種多様な業界のプロジェクトにアサインさせていただくこともあります。 【業務内容】 ・Archesが提供するエキスパートの知識シェアサービスの中核を担うポジションです。 ・クライアント（主にコンサル・投資会社）の要件把握とリサーチ ・医師などのエキスパートリクルーティング、アレンジ、インタビュー調整 ・エキスパートとのインタビュー実施（※代行としての聞き手役） ・チームのパイプライン管理、オペレーション改善、P/Lマネジメント ・新規サービスや事業開発にも携われる可能性あり |
| 対象となる方 | 【必須（MUST）】 ・営業経験（3年以上） ◦業界不問・BtoB/BtoC問わず ・週次/月次での数値目標を追ったご経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ・リモートワーク中心 ・慣れるまでの1〜2ヶ月は週1回出社（チームとの連携・オンボーディング目的） ・出社日の途中抜け（お迎えや通院など）OK ・フレックスタイム制で、生活スタイルに合わせた柔軟な勤務が可能 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 業務委託 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 500万 月給：30万円/月+インセンティブ3万～10万/月 年間賞与（平均1-2ヵ月分）、インセンティブ（毎月1回）込み 基本給に伴うみなし残業代：45時間分を月6万円～支給、超過分について別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日～） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ） 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 GW休暇 特別休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接（HR面談/オンライン） ↓ 二次面接（現場Mgr/オンライン） ↓ 最終面接（役員面談/オンライン） ※基本的にすべてオンラインで実施 |