【インフラエンジニア（福岡）】経験者／ミドル(下)／案件選択制度あり／年休125日
株式会社アクロビジョン
350万円〜500万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 430005 |
|---|---|
| 勤務地 | 【就業場所】 客先常駐（福岡） 【拠点住所】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 |
| 企業の内容 | 【会社の特徴・魅力】 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日以上確保されています。さらに、資格取得支援や書籍購入補助（3ヶ月で1万5000円まで）といった手厚いスキルアップ支援に加え、バースデー制度、父の日／母の日補助制度、副業可（要申請）といったユニークで充実した福利厚生が用意されている点も同社の大きな魅力です。 ■キャリア支援・社風 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。 SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ■案件選択制度 会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。 （※会社規定による） ■単価公開制度 参画プロジェクトの単価を個別に開示。 給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 ■キャリアアップの実例 運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義、さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。 一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 |
| 仕事内容 | ■業務内容 プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。 運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。 また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、 クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 【プロジェクト一例】 ・設備系システム更改リリース作業 （Linuxコマンド、JP1〈尚可〉） ・電力託送システムのサーバーリプレイス対応 （Office、Linuxコマンド、SQL） ・金融機関システムの運用保守案件 （Excel VBA、SQLでのデータ抽出や分析経験） ・クラウドシステム導入支援 （インフラ運用保守実務半年以上） ※ぜひ当社HPもご覧ください！ ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。 ※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。 ※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 【必須】 ◎正社員/契約社員にて就業経験のある方 ◎対面／テキストベース問わずきちんとコミュニケーションがとれる方 ◎スキルアップのための学習を前向きに継続して頂ける方 ◎IT業界にて実務における構築以上の実務経験1年以上 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 【勤務地補足】 ※案件先により異なります ・勤務先はクライアント先となります ・自宅からの距離等も考慮の上、決定いたします ・リモートの可能性もございます ・転勤はございません（相談は可能でございます） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■アクロビジョン所定労働時間：8時間 ※案件先に準ずる |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 350〜500万 【年収例】 【給与補足】 ■月給：250,000円～357,143円 ・基本給：196,160円～273,166円 ・固定残業代：33,784円～48,263円 ・常駐手当：20,056円～35,714円 ※残業手当：固定残業代20時間の超過分を別途支給いたします。 ※スキルにより金額は前後いたします。 ※年収ベースとなりますので年収額は賞与（0～4ヶ月分）を含めております。 ※賞与額は個人により異なります。(※上記範囲外の場合もあり) 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） 【研修期間】 ■研修期間：最大1か月 ※現場優先 【雇用形態】 ■契約社員期間の定め：3～6ヶ月（契約社員期間中の勤務条件：変更なし） ※契約社員の場合は3～6ヶ月後に正社員登用あり（実績：問題がなければほぼ100％登用） |
| 待遇・福利厚生 | ■健康診断（年1回） ■資格取得支援制度（対象試験合格時に試験費用一部負担＋祝い金） ■書籍購入補助制度（3ヶ月で15,000円まで） ■eラーニング／セミナー受講補助 ■表彰制度（ベストメンバーアワード） ■エントリー制度（社内の役職に立候補できる制度） ■バースデー制度（1回目の誕生日は5,000円、以降は10,000円のプレゼント購入費用支給） ■父の日／母の日補助制度（プレゼント購入費に各1000円支給） ■勤続祝い制度（3,000円×在籍年数のプレゼント購入費用支給） ■副業可（入社後申請必須） ■社内勉強会 ■部活動 ■通勤手当（月3万5000円まで） ■残業手当（固定残業代20時間の超過分） ■常駐手当（客先常駐中のみ支給） ■在宅勤務手当（1日180円、半日90円） ■食事手当（月2,000円まで：昼食代） ■子ども手当（1人目2000円、2人目以降1000円：18歳の誕生月まで毎月支給） ※待機期間中は一部制度が利用できません。 交通費支給 健康診断 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日）祝日 ■有給休暇：10～20日／入社半年後に10日付与 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 適性検査・面接（1～2回） ↓ 内定 ※経験内容・スキルにより対象求人の変更の可能性がございます。 ※経験年数を満たしていても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変動する可能性があります。 |