【7月新規OPEN／正社員】作業療法士／評価重視の自費リハ・コンディショニング施設｜六本木
株式会社創通メディカル
360万円〜576万円
インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上求人概要
| 求人ID | 430193 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地】 106-0032 東京都港区六本木７丁目１４−１０ 誠志堂ビル 5階(2026年7月OPEN) 【最寄駅】 六本木駅徒歩1分 ※オープン前は店舗または東京オフィスにて勤務予定です。 【東京オフィス住所】 101-0031 東京都千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原Ⅲ 4F |
| 企業の内容 | 【オープニングメンバーとして店舗づくりに参画】 オープニングメンバーとして、完成された環境に入るのではなく、文化やルールづくりから携わることができます。あなたのアイデアや経験を活かし、理想の整体店を一緒に創り上げていくやりがいを感じられます。 【お客様一人ひとりに本気で向き合える環境】 保険診療の枠に縛られず、時間や単位の制限なく、お客様一人ひとりの理想の身体に向き合えます。短時間のリラクゼーションでは届かない根本改善を目指し、国家資格者の知識と臨床力を最大限に発揮できる環境です。 【臨床スキルとビジネススキルを同時に習得】 施術力に加え、数値管理・集客・マーケティング視点など、店舗運営にも深く関わることができます。将来、店舗責任者や独立など、幅広いキャリアの選択肢が広がるため、自身の市場価値を高めたい方に最適な環境です。 【成果が正当に評価されるキャリアパス】 年功序列ではなく、リピート率や顧客満足度、スタッフ育成などの成果が評価・報酬に直結します。少人数体制のため、早い段階から裁量を持って活躍でき、以下のキャリアパスを選択可能です。 ・施術を極める道：リードセラピストとして技術基準づくりや高難度症例を担当。 ・育成に関わる道：研修担当として後輩育成や品質管理を担うポジションへ。 ・店づくりを担う道：将来的な複数店舗展開を見据え、店長・統括へのキャリアも可能。 |
| 仕事内容 | 創通メディカルは、マッサージ機や美容機器を展開する日本発のヘルスケアブランド「MYTREX」を手がけています。 お客様の身体の改善により深く関わるため、このたび六本木にコンディショニング拠点「THE MEDI」を新規開業します。 ■当店について 「流れ作業ではなく、一人ひとりの身体をしっかり評価したい」 「保険診療の制約なく、本当に必要な介入を提供したい」 そんな作業療法士のための、“評価”を軸にした自由診療型メディカル整体です。 手技だけに頼らず、評価・運動療法・最新機器を組み合わせ、本質的な改善を目指します。 ■大切にしている考え方 当店は、理学療法士・作業療法士を中心に構成された六本木の自由診療型メディカル整体です。 リラクゼーションやその場しのぎの施術ではなく、身体評価をもとに原因へアプローチすることを大切にしています。 整形外科やスポーツ領域などで培った作業療法士としての臨床思考を活かし、 • 身体評価 • 手技療法 • 運動療法 • 物理療法 • コンディショニング を組み合わせながら、一人ひとりに合わせた施術を提供しています。 また、WINBACK4やES-5000など、スポーツ・医療領域でも使用される機器も導入。 “手技だけ”に偏らない、物理療法機器を活用したより多角的なアプローチを学べる環境です。 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 「保険診療だけではできないことをしたい」 「作業療法士としての市場価値を高めたい」 そんな方を歓迎しています。 ■具体的な業務内容 作業療法士として自由診療整体店での施術・評価・接客業務を行っていただきます。 • カウンセリング • 身体評価 • 整体施術 • 運動療法・エクササイズ指導 • 物理療法機器の使用 • カルテ入力 • 店舗運営業務 【当店の施術について】 当店では、“まず評価ありき”を重視しています。 痛みのある部位だけを見るのではなく、 • 姿勢 • 動作 • 足部 • 関節可動域 • 筋出力 • 身体の使い方 などを総合的に確認し、一人ひとりに合わせた施術プランを組み立てます。 そのため、 「マッサージ中心の整体に違和感がある」 「作業療法士としての知識・思考をもっと活かしたい」 という方には特にフィットする環境です。 ■ミッション お客様の不調に対し、評価に基づいた施術とセルフケアの提案を行い、継続して通っていただける施術体験を提供していただきます。 あわせて、リピート率や売上の向上にも主体的に取り組みながら、施術品質の向上や店舗運営の改善にも関わっていただくことを期待しています。 ■教育・研修制度について 自由診療未経験の方も大歓迎です。 病院・クリニック経験のみの方でも、段階的に学べる教育体制を整えています。 ▼研修内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ • 評価研修 • 接客・カウンセリング研修 • 物理療法機器研修 • 施術練習 • 症例共有 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■オープンまでの主な業務内容 早期にご入社いただける場合は、プレオープン準備や研修段階から店舗づくりに携わっていただきます。 施術練習を中心に、オープンに向けた運営準備もチームで進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼施術品質づくり ・施術メニューやルールの理解、技術研修 ・姿勢・動作評価など施術基準のすり合わせ ・カウンセリングや施術のロールプレイ ・オープンに向けた模擬営業 など ▼店舗・運営づくり ・接客フロー（受付～施術～次回提案）の確認 ・店舗運用ルール（シフト・清掃・予約～会計）の確認 ・施術機器や備品の準備、動線確認 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバーとして、安心してお客様をお迎えできる施術品質と店舗体制を一緒につくっていける環境です。 ■この求人のポイント☆彡 ・六本木新規OPEN／オープニングメンバー ・月給30万〜＋インセンティブあり ・自費メインで本質的な施術ができる ・完全予約制で無理な詰め込みなし ・施術のスペシャリスト／人材育成／店舗統括など多様なキャリアパスあり！ ～自費診療に挑戦したい方へ～ 現場での実務を通じて、スキルを高めながらご自身の強みを発揮していただける環境です。 研修やサポート体制も整えているため、これから自費領域に挑戦したい方も着実にステップアップしていただけます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 【必須資格】 ・作業療法士（1年以上） ★『病院』『リハビリ施設』『整骨院』で勤務されていた方大歓迎です！ ★理学療法士／鍼灸師／柔道整復師の方も歓迎します。 |
| 勤務時間 | 10:00〜22:00 【勤務時間補足】 ■10:00〜22:00の間でシフト制（実働8時間＋休憩1時間） 【勤務例】 ■10:00～19:00 ■13:00～22:00 など ※詳細はご相談のうえ決定いたします。 ※新規オープンのため、営業時間および勤務時間が変更となる可能性がございます。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360〜576万 【年収例】 【給与補足】 ■月給：月給：300,000円〜480,000円＋インセンティブあり ■上記額にはみなし残業代（月30時間分、56,400～90,300円分）を含みます。 ※超過分は1分単位で支給します。 ■給与改定：年1回（6月）※業績による 【インセンティブ例】 ■指名料：100%本人還元（指名料は店舗設定） ■個人売上ボーナス：基準超過分に対して支給（例：超過分5%〜） ■店舗目標達成ボーナス：達成時に支給（チーム達成を重視） |
| 待遇・福利厚生 | ■時短勤務制度 ■制服貸与 ■研修／外部セミナー補助（年間上限あり） ■施術の相互練習時間の確保、症例共有会 ■服装自由、髪色髪型自由 ■交通費支給（3万円迄／月） 健康診断 社会保険完備 社員割引制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■完全週休2日制 ■年次有給休暇：入社初年度は入社後6ヶ月を経過した場合に10日付与します。 有給休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（価値観・経験） ↓ 実技（評価→施術→説明） ↓ 条件面談 ↓ 内定 ◇書類選考 → 面接（価値観・経験）→ 実技（評価→施術→説明）→ 条件面談 → 内定 ※『まずは話を聞いてみたい』という方、カジュアル面談も随時受付中です！ 当店は、経験年数よりも「評価→施術→説明」というプロセスを大切にしています。 実技では、カウンセリングから簡単な評価、介入、説明までを確認します。 あなたの強みが最も活きる形で評価します。 あなたの臨床力が、正しく評価され、伸び続ける環境です。 “技術で選ばれる店”を一緒につくりませんか。 |