シニアネットワークエンジニア（ネットワーク設計 / アーキテクト）
株式会社シーフォース
700万円〜1000万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 430354 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 以下からご希望の地域で勤務いただけます。 ・東京都 ・大阪府大阪市 【勤務地詳細】 自社またはプロジェクト先への出勤。 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 官公庁および大手企業向けネットワークインフラ案件の拡大に伴い、シニアネットワークエンジニアを募集しています。 WAN / LAN / データセンターネットワークを含む大規模ネットワーク設計案件が増加しており、ネットワーク基盤全体の設計をリードできる人材を求めています。 本ポジションでは、要件定義から設計、技術的意思決定までをリードしていただきます。 また、プロジェクトリードを通じて、組織全体の技術力向上にも貢献いただきます。 【このポジションの特徴】 ①上流設計からインフラアーキテクチャ全体を担う裁量あるポジション WAN / LAN / データセンターを含むネットワーク基盤の要件定義から設計までを担当し、インフラアーキテクチャ全体の設計に関わることができます。 ②次世代ネットワーク・クラウド案件に関与 SDN / SD-WANなどの次世代ネットワーク技術や、AWS / Azureを活用したクラウドネットワーク設計案件にも関与する機会があります。 オンプレミスとクラウドを組み合わせたハイブリッドネットワーク設計にも携われます。 ③大規模ネットワークプロジェクトの技術リード 官公庁、金融、通信、エンタープライズ企業などの大規模ネットワーク案件において、技術リードとして設計レビューやアーキテクチャ設計を担います。 ④プロジェクトリードとしてチームを牽引 PM補佐〜PLとして、数名〜10名規模のチームをリードし、プロジェクト推進および技術的意思決定を担当します。 ⑤分業にとどまらない価値創出ポジション 当社では分業に閉じず、設計・構築・提案に加え、技術選定やアーキテクチャ設計から価値を生み出すことを重視しています。 お持ちのスキルを活かしながら自ら最適解を描き、価値を創出する役割です。 【得られる経験・成長】 こうした経験は、年収やスキルだけでなく、市場におけるポジションを大きく引き上げます。 単なる上流工程のエンジニアにとどまらず、技術で意思決定できるエンジニアとして、当社のコア技術を担い、技術を推進する立場での活躍を期待しています。 【当社の考え方】 当社では、エンジニアとしての価値向上がそのまま会社の価値向上につながると考えています。 既存の業界に適応するのではなく、自ら価値を定義し、会社と共に次のスタンダードをつくっていく——そのような意志を持つ方に、裁量ある環境を提供します。 【キャリアパス】 ネットワーク設計の経験を活かし、インフラアーキテクチャ設計やプロジェクトリードを担うポジションとして専門性を高めることが可能です。 将来的には以下のキャリアを目指すことができます。 ・ネットワークアーキテクト ・インフラアーキテクト ・プロジェクトマネージャー ・インフラ技術責任者（テックリード） |
| 仕事内容 | ネットワークインフラの設計およびアーキテクチャ設計を中心に担当していただきます。 ■主な業務 ・ネットワーク（WAN / LAN / DC）の要件定義、基本設計、詳細設計 ・スイッチ / ルータ / FW / LB等のネットワークアーキテクチャ設計 ・ネットワーク構成レビューおよび技術検証 ・プロジェクトリード（PM補佐〜PLとしてチーム管理） ・障害対応の最終エスカレーションおよびメーカー対応 ・後進エンジニアの技術指導およびドキュメント整備 ・クラウド（AWS / Azure）ネットワーク設計およびオンプレミス連携 【案件例】 ■大手金融機関ネットワーク更改プロジェクト 全国200拠点以上のネットワーク基盤刷新案件。 WAN / 拠点ネットワーク設計およびL3ネットワーク設計を担当。 ■大手企業データセンターネットワーク構築 Cisco Nexus / Catalystを用いたDCネットワーク設計。 L2 / L3ネットワークアーキテクチャ設計を担当。 ■官公庁ネットワーク基盤刷新 拠点間VPNネットワークの設計およびネットワークセキュリティ設計。 ■次世代ネットワーク基盤プロジェクト SD-WANやクラウドネットワークを活用したネットワーク基盤構築案件。 |
| 対象となる方 | 【必須スキル（MUST）】 ・ネットワーク設計 / 構築経験 7年以上 ・WAN / LAN / データセンターネットワークの設計経験 ・ルーティング / スイッチ / セキュリティの設計・実装経験 ・FW / LB（Cisco / Juniper / Palo Alto / F5等）の設計経験 ・CCNP以上または同等レベルのネットワークスキル ・障害対応の切り分けおよび原因分析（RCA）の主導経験 ・チームリードまたはPL経験（2名以上） 【必要資格】 以下いずれか ・CCNP以上（CCIE歓迎） ・ネットワークスペシャリスト |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【本社までのアクセス】 東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A3出口徒歩2分 東京メトロ 日比谷線、都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」A1出口徒歩3分 【宮崎支社までのアクセス】 JR日豊本線「宮崎駅」高千穂口 徒歩3分 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 700〜1000万 【年収例】 ご経験に応じて個別に設定いたします。 1か月当たりの固定残業代￥52,400〜￥68,200（20時間相当分）を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給（原則年1回） ・賞与（原則年1回支給、業績等による） |
| 待遇・福利厚生 | ・ノートPC貸与 ・交通費支給（規定あり） ・表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・産業医面談 ・旅費補助（ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設） ・保養施設（ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など） ・ITS提携スポーツクラブ（コナミスポーツなど） ・ITS提携レストラン ※ITS：関東ITソフトウェア健康保険組合 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・完全週休2日制（土日祝休） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社半年後より有給休暇10日付与） ・産休・育休制度（男性の育休取得実績あり） ※年間休日120日以上 ※クライアントの企業カレンダーに準ずる場合もございます 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接（人事担当者、事業部長） ↓ 最終面接（代表取締役社長） 一次面接では、将来的にPL/PMやコンサルタントとして活躍が見込めるかを確認いたします。 |