【インフラエンジニア（関西）】経験者／構築設計／資格取得支援あり／年休125日
株式会社アクロビジョン
450万円〜900万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「今の現場で経験は積んだけど、この先どうキャリアを広げればいいか迷っている」そんな方にこそ注目してほしい環境です。単価の公開や代表との1on1など、自分の市場価値と向き合える透明性が特徴。運用保守からスタートして設計・構築へと着実にステップアップできる仕組みがあり、AI活用など最新技術に触れる機会も豊富です。会社と対話しながら、納得感を持って次のステージへ進みたい方は、ぜひ一歩踏み出してみませんか。
| 求人ID | 431801 |
|---|---|
| 勤務地 | 【就業場所】 客先常駐 【拠点住所】 〒540-6138 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー38F Reqree OBP ※京橋駅から徒歩5分、大阪ビジネスパーク駅から徒歩1分 |
| 企業の内容 | 【会社の特徴・魅力】 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日以上確保されています。さらに、資格取得支援や書籍購入補助（3ヶ月で1万5000円まで）といった手厚いスキルアップ支援に加え、バースデー制度、父の日／母の日補助制度、副業可（要申請）といったユニークで充実した福利厚生が用意されている点も同社の大きな魅力です。 ■AI活用推進環境 当社では全エンジニアがClaude Code（AI搭載コーディングツール）を日常業務で活用。 AI技術の習得環境が整っており、社内でAIシステムの開発も積極的に進めています。 最先端ツールを実務で使いながらスキルアップできる環境です。 ■キャリア・報酬・働き方 【キャリア面談・アサイン方針】 当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、 エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえた上で、 最適な案件へのアサインを行っています。 営業・エンジニア双方での面談を通じて、 納得感のある形でプロジェクトを決定していきます。 また、参画後も定期的なフォローを行い、 上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しています。 【代表との1on1 / キャリアビジョン面談】 代表と直接キャリアビジョンについて話せる1on1を実施。 「将来どんなエンジニアになりたいか」を会社全体でサポートする体制を整えています。 【人事考課・昇給制度】 年2回の人事考課により、昇給査定およびキャリア相談を実施。 スキルアップや上流工程への挑戦が、収入にしっかり反映される仕組みです。 【単価公開制度】 参画プロジェクトの単価を個別に開示。 給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 【勉強会】 月1回の社内勉強会を開催。 技術トレンドのキャッチアップや、上流工程・設計スキルの習得など、 エンジニアとしての成長を会社全体でバックアップします。 ■こんな方を歓迎します ・上流工程（要件定義・設計）にチャレンジしたいエンジニアの方 ・現場の実装経験を活かして、SEとしてステップアップしたい方 ・キャリアについて会社としっかり対話しながら成長したい方 ■こんな方を歓迎します ・SEとしてのスキルを高めながら、将来はPLを目指したい方 ・上流工程（要件定義・設計）にチャレンジしたいエンジニアの方 ・技術力をベースに、いずれはチームをまとめる立場に挑戦したい方 ・キャリアについて会社としっかり対話しながら成長したい方 |
| 仕事内容 | ■業務内容 プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。 運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。 また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、 働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 【プロジェクト一例】 ・大手キャリアネットワーク運用保守：Cisco、CCNA ・NWの設計/導入/運用保守：NW、L2、L3 ・Active Directory移行案件：ActiveDirectory ※ぜひ当社HPもご覧ください！（https://www.acrovision.jp/） ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。 ※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。 ※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。 【AI活用について】 ・プロジェクト内でAIを活用した開発を行っている案件も一部あり ・AIについての学習環境もあり、社内にて実際にAIシステムの開発も行っています。 ■キャリア・報酬・働き方 【キャリア面談・アサイン方針】 当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、 エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえた上で、 最適な案件へのアサインを行っています。 一方的な会社都合のアサインではなく、営業とエンジニア双方での面談を通じて、 納得感のある形でプロジェクトを決定していきます。 また、参画後も定期的なフォローを行い、 キャリアアップやスキルチェンジを見据えた案件調整も可能です。 【単価公開制度】 参画プロジェクトの単価を個別に開示。 給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 |
| 対象となる方 | 【必須】 ◎IT業界にて実務における構築以上の実務経験３年以上 ※経験年数は達していいても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 【勤務地補足】 ※案件先により異なる ・勤務先はクライアント先となります ・自宅からの距離等も考慮の上決定致します。 ・リモートの可能性もございます。 ・転勤はございません。（相談は可能でございます） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・アクロビジョン所定労働時間：8時間 ※案件先に準ずる |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 450〜900万 【年収例】 【給与補足】 ■月給：303,000円～565,500円 ・基本給：231,754円～432,531円 ・固定残業代：40,946円～76,419円 ・常駐手当：30,300円～56,550円 ※残業手当：固定残業代20時間の超過分を別途支給いたします。 ※スキルにより金額は前後いたします。 ※年収ベースとなりますので年収額は賞与（0～4ヶ月分）を含めております。 ※賞与額は個人により異なります。(※上記範囲外の場合もあり) 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） 【研修期間】 ■研修期間：なし ※現場優先 【雇用形態】 契約社員期間の定め：3~6ヶ月（契約社員期間中の勤務条件：変更無） ※契約社員の場合は3～6ヶ月後に正社員登用あり（実績：問題がなければほぼ100％登用） |
| 待遇・福利厚生 | ■健康診断（年1回） ■資格取得支援制度（対象試験合格時に試験費用一部負担＋祝い金） ■書籍購入補助制度（3ヶ月で15,000円まで） ■eラーニング／セミナー受講補助 ■表彰制度（ベストメンバーアワード） ■エントリー制度（社内の役職に立候補できる制度） ■バースデー制度（1回目の誕生日は5,000円、以降は10,000円のプレゼント購入費用支給） ■父の日／母の日補助制度（プレゼント購入費に各1000円支給） ■勤続祝い制度（3,000円×在籍年数のプレゼント購入費用支給） ■副業可（入社後申請必須） ■社内勉強会 ■部活動 ■通勤手当（月3万5000円まで） ■残業手当（固定残業代20時間の超過分） ■常駐手当（客先常駐中のみ支給） ■在宅勤務手当（1日180円、半日90円） ■食事手当（月2,000円まで：昼食代） ■子ども手当（1人目2000円、2人目以降1000円：18歳の誕生月まで毎月支給） ※待機期間中は一部制度が利用できません。 交通費支給 健康診断 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日）祝日 ■有給休暇：10～20日／入社半年後に10日付与 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 適性検査・面接（1～2回） ↓ 内定 ※経験内容・スキルにより対象求人の変更の可能性がございます。 ※経験年数を満たしていても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変動する可能性があります。 |