【インサイドセールスチームの営業マネージャー】スタートアップの営業・組織づくり支援／年収1000万以上可
株式会社make standards
500万円〜700万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
特定のサービスを売るのではなく「組織を作る力」を磨きたい方へ。ここは、培ってきたマネジメント経験を活かしつつ、成果を出すための仕組みづくりを体系的に学べる環境です。現場の課題に寄り添い、チームの可能性を引き出すあなたのスキルは、ここで間違いなく重宝されます。実績次第で年収1,000万円も目指せるこの場所で、組織の成長と共に、自分自身のキャリアも次のステージへ引き上げてみませんか。
| 求人ID | 432615 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル（バイセルテクノロジーズ社への出社） 【アクセス】 「四谷三丁目駅」徒歩9分 |
| 企業の内容 | 【ポジションの背景・目的】 昨年10月に立ち上げたインサイドセールス部門を拡大・強化するため、営業マネージャーを募集。プレイヤーではなく「組織で成果を出す」マネジメントに本気で向き合うポジション。 【入社後のキャリアパス】 ディレクター昇格で年収1,000万円以上も可能。 まずは「バイセルテクノロジーズ」のインサイドセールス部門でMgrとしてプロジェクトに入り、現場での成果づくりを経験していただきます。ただし今回求めているのは特定のプロダクトに紐づいた人材ではなく、どのプロジェクトでも通用する「営業組織を作り、動かし、成果を出す力」を身につけてもらい、新しいプロダクトが生まれるたびにその立ち上げを牽引できる存在へと成長してほしいと考えています。 |
| 仕事内容 | ■インサイドセールス：架電・架電履歴入力、スクリプトに沿ったヒアリング・アポイント獲得、フィードバック共有（架電内容：リピート査定ご案内、査定未完了顧客への状況確認等） ■業績管理：営業KPI設計、数値分析・課題特定、四半期達成見立て作成、生産性向上施策の実行 ■チームマネジメント：5〜30名規模のチーム統括、リーダーとの1on1・進捗管理、成果未達メンバーの改善設計、成功事例の型化・展開 ■クライアント折衝：部長・役員クラスとの定例MTG、改善提案・戦略共有、取引拡大に向けた提案 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■10名以上の組織において、リーダー層の育成と数値責任を担ってきた 多階層組織のマネジメント経験がある方 ■チーム連携が得意で数字改善ができる方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ■実働8時間／休憩60分 ■月平均残業時間：20時間程度 ■原則出社（リモートもあり） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 【給与補足】 ■昇給：随時 ■Q表彰制度あり ※ディレクター昇格で年収1,000万円以上可 【試用期間】 最大6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ■服装自由 ■副業OK（業務に支障の出ない範囲） ■社内交流・レクリエーションあり（BBQ等／希望者のみ・会社負担） ■業績に応じて旅行あり（過去実績：沖縄／希望者のみ・交通費宿泊費会社負担） ■時間外手当あり（超過分支給） ■交通費：上限月3万円 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 原則土日祝休み。ただしプロダクトによっては一部シフトとなる場合もございます。 ■記念日休暇 ■完全週休2日制（土日祝 ） ■年間休日125日以上 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→一次面接→最終面接→適性検査（SPI）→内定（条件面談） ■面接官（職位）1次：採用担当 ／ 最終：代表取締役・役員 ■いずれも原則オンライン ■面接日・入社日は相談可能です。 ■在職中の方も応募可能です。 ■土日や就業時間外での面接も対応可能です。 |