【企画経験者歓迎！】人気俳優のファンクラブアプリの企画運営/ドラマ主演級俳優、有名アーティストなど/プライム上場G/ワークライフバランス◎
株式会社フルスピード
500万円〜700万円
インセンティブ土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
これまで培ってきたデジタルマーケティングやコンテンツ企画の経験を、「ファンの熱量」を最大化させるために活かしてみませんか。著名なクリエイターの想いを形にするこの仕事は、単なる運営にとどまらず、企画から改善までを一気通貫で担えるため、手応えも大きいはずです。開発はエンジニアが担当する体制なので、企画や戦略立案に集中できる環境も整っています。あなたのこれまでの知見が、誰かの喜びの瞬間に直結する、そんな新しい挑戦を応援しています。
| 求人ID | 433254 |
|---|---|
| 勤務地 | 【株式会社フルスピード 東京本社】 東京都渋谷区円山町3-6 E･スペースタワー8階 |
| 企業の内容 | ■ポジションの魅力 ・社会に影響を与える俳優やアーティストといったクリエイターとお仕事ができます。 ・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるので、やりがいが大きいです。 ・デジマ業界老舗のフルスピード社の事業のため広告代理店の知見とノウハウがあります。 ・将来的に運用チームのリーダー／マネージャーとしてマネジメントを担えます。 |
| 仕事内容 | 企画担当として、タレントひとりひとりのオリジナルアプリの機能・デザイン、会費設定、EC展開など、ファン層に合わせた最適なマネタイズ戦略を企画・提案します。StandAloneの新規提案〜リリース後の運用・企画改善までを一気通貫でリードしていただき、ファンコミュニティの支援最大化をめざします！ ■具体的な業務内容 ファンクラブアプリの企画・運用をお任せします。 ・新規ファンクラブのリリース対応 ・アプリ内のコンテンツの企画・提案・実施 ・グッズなどの商品開発提案および管理 ・クリエイターや所属事務所へのレポーティング・改善提案 ・ファンクラブ認知向上のためのマーケティング活動 ※アプリ開発は当社グループのエンジニアが担います。 ■サービス紹介：StandAlone ファンとクリエイター(俳優・アーティスト・声優・スポーツ選手など）を繋ぎ、 新しいコミュニケーションの実現を支援するファンクラブ構築・運営サービスです。 https://standalone.fun/ ■導入実績 『坂口健太郎』『赤楚衛二』『ディーン・フジオカ』『松下洸平』『上白石萌歌』『山本舞香』ほか、 多くの方に導入・ご活用いただいております！ 近日さらなるリリースも控えており、順調に導入実績を増やしています！ |
| 対象となる方 | 【必須条件】 下記①および②を両方満たす方 ①デジタルマーケティング業界でのディレクション経験 2年以上 ②何らかのコンテンツ企画経験（広告プロモーション企画、SNSコンテンツ企画、YouTube企画など） |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務時間】 始業：10時00分／終業：19時00分 ※休憩時間：60分 ※裁量労働制：無 ■残業：あり ※平均残業時間は20時間／月となります。 【雇用条件補足】 雇用先：株式会社フルスピード 出向先：株式会社クライド グループ会社「株式会社フルスピード」にて雇用後、「株式会社クライド」へ出向となります。 ※福利厚生・保険などもすべてフルスピードと同一で、 両社オフィスに区切りは無く風通しの良い社風のため所属会社・部署間を越えた交流が盛んです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 【給与補足】 月給417,000円（固定残業45時間分123,725円含む）～590,000円（固定残時間分 174,960円含む） ※実際の残業時間 平均20時間／月 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 【その他補足】 ■賞与：無し ■試用期間：3か月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません |
| 待遇・福利厚生 | ■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用 ■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ■インセンティブ制度 ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助) ■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度) ■トータルワークアウト(ジム割引：東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能) ■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度 ■MVP表彰制度 ■セレクティブタイム制度：勤務時間を1時間前倒し可能な制度 ■Office グリコ：お菓子や飲み物の社内販売 ■ニッポンレンタカー利用割引 ■ホテルリブマックス利用割引 ■永年勤続表彰制度 ■家賃補助制度（条件あり） ★クライド社の独自制度★ ・セレクティブタイム制度（事前申請により9時から始業し、18 時に終業できる制度） ・永続勤務表彰（入社3年、5年、7年のタイミングで表彰し、賞金を支給） ・MVP表彰制度 ・インセンティブ制度 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■定例日：毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始 ■年間休日：120日以上 ■夏季休暇：2日間 ■年次有給休暇10日（入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与） ■慶弔に伴う休暇 ■生理休暇 等 ■管理監督者：無 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接（面接官：部門責任者）＋適性検査 ↓ 最終面接（面接官：事業責任者） ↓ 内定 |