【人事】現場で“人”を見てきたあなたへ／採用・育成経験を活かす／成長ブランドの組織づくりへ
AFURI株式会社
350万円〜500万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 433255 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京オフィス／〒150-0011 東京都渋谷区3丁目14-19オークヒルズ2F ※JR渋谷駅から徒歩7～8分 |
| 企業の内容 | ≪募集背景≫ 国内外で拡大を続けるAFURI。今後の出店加速に伴い、採用・育成体制を強化します。 今回求めているのは、 ✔ 人材紹介・求人広告など人材業界での経験者 ✔ 店長として採用・面接・育成に関わってきた方 これまで採用や組織づくりに関わってきた経験を、今度は事業会社の中核として活かしてほしいと考えています。 ≪求人の特徴≫ ● 店舗理解が強みになる人事ポジション |
| 仕事内容 | まずは人事責任者の右腕として業務に携わっていただきます。 現在、当社には専任の人事担当がいないため、 本ポジションでは人事機能の立ち上げに中心メンバーとして関わっていただきます。 評価運用や面談設計、オンボーディング体制の整備など、まずは組織基盤の構築からお任せします。 将来的には、制度設計や採用戦略の立案など、人事全体をリードする役割へとステップアップできるポジションです。 主な業務内容: 1、評価運用サポート ● 半期評価・中間面談のスケジュール管理 ● 面談リマインド・進捗フォロー ● 評価シート回収・データ管理 ※評価制度が機能する状態をつくる役割です。 2、教育サポート ● 入社オリエンテーション準備 ● 店舗責任者との連携 ● 研修・実施状況の把握・共有 ※入社者が活躍できる環境を作ります 3、採用業務サポート ● 面接日程調整 ● 応募者対応 ● 求人媒体管理 ● エージェント対応補助 ※将来的には面接担当・採用設計にも挑戦可能。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | 【必須】いずれか ● 人材紹介・求人広告など人材業界での経験1年以上 ● 店舗での店長経験(採用・育成に関与していた方) |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ■就業時間：9:00～18:00（実働8時間） ■夜勤・早朝勤務の可能性あり ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜500万 【年収例】 ■月給： 250,000円～330,000 円 ※経験・スキルに応じて決定 ※残業代は1分単位で支給します。 ■賞与：年 2 回（6 月と 12 月）※業績連動 ■昇給・昇格：年 1 回 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備：健康・厚生年金・雇用・労災 ■研修支援制度（全従業員利用可） ■制服貸与 ■通勤手当：規定により支給 ■住宅手当：世帯主 1 万 5 千円、それ以外 1 万円 ■家族手当：配偶者 1 万円、子供 5,000 円（1 人あたり） ■引越手当（入社時の引っ越しに限り適用） ■従業員割引あり（EC サイト商品、30％OFF） ※今後、事業拡大に伴い制度整備予定 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 社員割引制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■月9休制（休日は会社カレンダーによる） ■年間休日 116 日（2024 年度実績） ■夏季・冬季休暇（それぞれ 2 日間） ■リフレッシュ休暇（4 日間・毎年 4 月付与） 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | 面接3回 【選考】 1次面接（人事担当者） 2次面接（人事責任者） 最終面接 |