IT営業（既存顧客向け／ポテンシャル採用・未経験OK）
スパイラル株式会社
400万円〜500万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上時短勤務通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 435569 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂二丁目 9番11号 オリックス赤坂 2丁目ビル 2F |
| 企業の内容 | 経験を活かして、顧客に寄り添う仕事へ。 IT未経験からはじめるDX提案営業。 経験や専門知識がなくても大丈夫です。 これまで、お客様と向き合い、信頼関係を築いてきた経験は、この仕事で活かすことができます。 営業もITも未経験から、顧客に寄り添いながら課題解決を支える営業に挑戦できます。 |
| 仕事内容 | 担当するのは、SPIRALを導入している様々な業界のお客様です。 金融・不動産・医療・自治体など幅広いお客様に対して、 関係性を深めながら、課題解決に向けたDX提案を行います。 単なる問い合わせ対応ではなく、 お客様の状況や背景を理解し、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えていくポジションです。 ■ 提案の天井がない仕事 SPIRAL®はSaaSではなく、PaaS（プラットフォーム）型のプロダクトです。 SaaSであれば機能の範囲内でしか提案できませんが、 SPIRAL®では顧客の業務課題さえ引き出せれば、 全く新しいアプリを提案することができます。 顧客の数だけ、業務課題の数だけ、提案のタネが存在します。 「もうこの顧客には提案できるものがない」という天井が来ない仕事です。 具体的には以下を担当していただきます ・既存顧客との関係構築、定期的なコミュニケーション ・課題ヒアリング、業務フローや運用の整理 ・DX・業務効率化に向けた提案企画、資料作成 ・社内（開発・デリバリー部門）と連携したプロジェクト推進 ・アップセル・クロスセルの提案 ■入社後のステップ（未経験前提） 営業やITの経験がなくても、無理なく成長できる環境を用意しています。 ・入社〜3カ月 研修プログラムを通じて、DXの基礎知識・商材理解・提案の型を習得 ・4〜6カ月 先輩のフォローを受けながら、インバウンド案件を中心に提案〜受注〜フォローを経験 ・7カ月〜1年 既存顧客への能動的な提案にチャレンジし、提案力を磨く ★実際に、営業・IT未経験からスタートし活躍しているメンバーも多数います。 ■ これまでの経験が、そのまま強みになる仕事 販売・接客・営業・事務など、これまでの経験はすべて活かせます。 特に「人と向き合ってきた経験」は、提案営業の基盤になります。 異業種から転職したメンバーも多く、前職で培ったコミュニケーション力を活かして活躍しています。 |
| 対象となる方 | 【応募資格】 ・2026年10月1日入社にご同意いただける方 ・大学・短期大学・専門学校卒業以上 ・日本国内での就労資格を有する方 ・社会人経験3年以上の方 【必須要件】 ・職種・業界問わず、顧客と関わる業務経験 （営業、販売、接客、カスタマーサポート、事務など） ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・新しい知識を学ぶことに前向きな方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩時間 60 分 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内 月間所定労働時間160～177時間） ※原則 9:00～18:00 内休憩時間1時間 ※時短勤務制度あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜500万 【年収例】 580万/月給39万 + 賞与2回 （営業5年 リーダー） 700万/月給45万 + 賞与2回（営業8年 部門長） 固定残業代：33,460円～37,879円（月給に含む） 固定残業時間：20時間 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：有/年 2回 賞与：年２回 （4月、10月。支給実績3ヶ月分） |
| 待遇・福利厚生 | ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚⽣利用可 ・ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務、育児支援制度） ・社内表彰制度 ・PC購入助成金 └4年に一度、12万円を支給 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 時間単位の有給休暇あり 初年度合計10日 入社後半年2日、入社半年経過後8日 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 【選考フロー】 ①書類選考 ②Web試験 ③部門責任者面接 ④役員面接 |